市貫徹《公務(wù)員法實施方案》的工作安排

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
二、實施范圍
三、實施方法和步驟
（一）實施方法
（二）實施步驟
四、規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置與管理
五、參照公務(wù)員法管理
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
七、嚴(yán)明紀(jì)律
……

　　市貫徹《中華人民共和國公務(wù)員法實施方案》的工作意見
　　關(guān)于印發(fā)《武夷山市貫徹〈中華人民共和國公務(wù)員法實施方案〉的工作意見》的通知
　　各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道，市直各機(jī)關(guān)單位：
　　現(xiàn)將《武夷山市貫徹〈中華人民共和國公務(wù)員法實施方案〉的工作意見》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
　　《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡稱公務(wù)員法）的頒布施行，為科學(xué)、民主、依法管理公務(wù)員隊伍提供了重要依據(jù)，為提高公務(wù)員依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力提供了重要保障，為深化干部人事制度改革，建設(shè)一支優(yōu)秀的、善于治黨理政的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍提供了重要的法律支持。
　　省上及南平對實施公務(wù)員法非常重視，分別印發(fā)了《福建省貫徹〈中華人民共和國公務(wù)員法實施方案〉的工作意見》（閩委發(fā)[2006]10號）和《南平市貫徹〈中華人民共和國公務(wù)員法實施方案〉的工作意見》（南委發(fā)[2006]7號），這都是指導(dǎo)性文件，我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。實施公務(wù)員法，推進(jìn)公務(wù)員制度建設(shè)，依法管理好公務(wù)員隊伍，是黨委和政府的一項重要職責(zé)。黨委和政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排，穩(wěn)妥推進(jìn)，務(wù)求實效。組織、人事部門要認(rèn)真履行公務(wù)員主管部門牽頭抓總的職責(zé)，切實負(fù)起責(zé)任，扎扎實實地推
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、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍，為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地和國際性旅游度假城市建設(shè)提供人才支持和組織保證。
　　二、實施范圍
　　根據(jù)《公務(wù)員范圍規(guī)定》，下列機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員列入公務(wù)員范圍：中國共產(chǎn)黨各級機(jī)關(guān)、各級人民代表大會及其常務(wù)委員會機(jī)關(guān)、各級行政機(jī)關(guān)、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機(jī)關(guān)、各級審判機(jī)關(guān)、各級檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派和工商聯(lián)的各級機(jī)關(guān)。
　　我市市級機(jī)關(guān)列入公務(wù)員范圍的人員是：
　　1、中國共產(chǎn)黨武夷山市委員會、市紀(jì)律檢查委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員；市委各工作機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)的工作人員；市紀(jì)律檢查委員會機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)的工作人員；
　　2、武夷山市人民代表大會常務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)人員，工作機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)的工作人員；
　　3、武夷山市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)人員，各工作部門、派出機(jī)構(gòu)、部門管理機(jī)構(gòu)、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的工作人員；
　　4、中國人民政治協(xié)商會議武夷山市委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員，工作機(jī)構(gòu)的工作人員；
　　5、武夷山市人民法院的法官、審判輔助人員，司法行政人員；
　　6、武夷山市人民檢察院的檢察官、檢察輔助人員，司法行政人員；
　　7、各民主黨派武夷山市委員會和武夷山市工商聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)人員，工作機(jī)構(gòu)的工作人員。
　　下列人員，其人事關(guān)系所在部門和單位不屬于公務(wù)員范圍機(jī)關(guān)的，不列入公務(wù)員范圍：中國共產(chǎn)黨的各級代表大會代表、委員會委員、紀(jì)律檢查委員會委員，各級人民代表大會代表、常務(wù)委員會組成人員，中國人民政治協(xié)商會議各級委員會常務(wù)委員、委員，各民主黨派各級委員會委員、常委和專門委員會成員，工商聯(lián)執(zhí)行委員、常務(wù)委員會成員等。
　　三、實施方法和步驟
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　　1、公務(wù)員登記
　　（1）登記工作采取由各機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的形式，實行逐級負(fù)責(zé)制。各機(jī)關(guān)要按照《公務(wù)員登記實施辦法》的規(guī)定，按照管理權(quán)限和程序，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究、明確登記對象后，由管理人事的股室填寫《公務(wù)員登記表》，與本人見面后，市委各工作部門、市紀(jì)委、市人大、市政協(xié)、市法院、市檢察院及民主黨派、工商聯(lián)上報市委組織部審核、市政府各工作部門及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道上報市人事局審核后上報上級機(jī)關(guān)審批、備案，并存入公務(wù)員個人檔案。
　�。�2）領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員登記由領(lǐng)導(dǎo)成員所在機(jī)關(guān)管理人事的股室填寫《公務(wù)員登記表》，按照干部管理權(quán)限，上報市委組織部審核后上報上級機(jī)關(guān)審批、備案。
　�。�3）今后，通過考試錄用、選任、委任、調(diào)任、公開選拔、軍轉(zhuǎn)干部安置、高校畢業(yè)生選調(diào)等新進(jìn)入公務(wù)員隊伍的人員都要進(jìn)行登記。《公務(wù)員登記表》作為確認(rèn)公務(wù)員身份的依據(jù)存入公務(wù)員個人檔案。
　　（4）在進(jìn)行公務(wù)員登記工作時，各單位要建立公務(wù)員管理信息系統(tǒng)。有關(guān)建立公務(wù)員管理信息系統(tǒng)的工作，將按上級的要求，另行部署。
　　2、確定職務(wù)和級別
　　按照規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制限額、職位等設(shè)置職務(wù)，根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與級別管理規(guī)定》、《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》和有關(guān)文件規(guī)定，確定公務(wù)員的職務(wù)和級別。對已超出規(guī)定職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的機(jī)關(guān)，在這次實施公務(wù)員法入軌階段，可以按公務(wù)員的現(xiàn)任職務(wù)登記，但要采取措施，逐步消化，達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)限額。今后，對已超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的機(jī)關(guān)，除新接收安置的軍轉(zhuǎn)干部外，不得再配備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員；對未調(diào)整到規(guī)定的職數(shù)限額內(nèi)的，公務(wù)員主管部門不再辦理該機(jī)關(guān)新配備的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的任職手續(xù)。對不按照職務(wù)職數(shù)限額要求、資格條件及程序等設(shè)置職務(wù)、確定公務(wù)員職務(wù)與級別的，不予批準(zhǔn)或者備案；已經(jīng)做出的決定一律無效，由公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限予以糾正。
　　在國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員分類管理規(guī)定出臺前，我市各級機(jī)關(guān)公務(wù)員按照綜合管理類公務(wù)員進(jìn)行管理。
　　3、工資套改
　　改革公務(wù)員工資制度是實施公務(wù)員法的一項重要內(nèi)容，具體工作按中央、省上和南平有關(guān)公務(wù)員工資制度改革文件執(zhí)行。
　　（二）實施步驟
　　今年重點做好公務(wù)員登記、職務(wù)與級別確定和工資套改等工作。按照自上而下、先易后難的原則，全市登記工作在今年10月底前結(jié)束，并做好迎接南平及省上檢查的準(zhǔn)備工作。
　　1、10月上旬召開由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、市直機(jī)關(guān)各單 ……（未完，全文共4550字，當(dāng)前僅顯示2298字，請閱讀下面提示信息。收藏《市貫徹《公務(wù)員法實施方案》的工作安排》）