我礦召開安全生產(chǎn)四周年座談會

目錄/提綱：……
一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)落實(shí)，嚴(yán)考核，確保礦井安全生產(chǎn)健康發(fā)展
二是嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)
二、強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，狠抓重大事故隱患的排查治理
三、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化安全培訓(xùn)和現(xiàn)場管理，努力提高職工整體素質(zhì)
四、以安全活動為載體，促進(jìn)安全管理再上新臺階
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　　我礦召開安全生產(chǎn)四周年座談會
　　
　　*月**日，我礦召開座談會，干部職工歡聚一堂，共同慶祝我礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)四周年。干部職工暢所欲言，圍繞“安全”這個主題進(jìn)行了熱烈討論，總結(jié)肯定了四年來安全工作中取得的成績和先進(jìn)做法，查找出了存在的問題與不足，揚(yáng)長避短，為今后更好的搞好的安全工作奠定基礎(chǔ)。，全礦干部職工熱情高漲，信心百倍，紛紛表示：要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針和上級關(guān)于加強(qiáng)安全生
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井安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。一是制定完善了礦井各項(xiàng)規(guī)章制度，做到事事有章可循，每個細(xì)節(jié)都有人監(jiān)督，有人落實(shí)。二是嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；推行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度和事故責(zé)任追償制度，加大了安全生產(chǎn)在職工工資中的比重；實(shí)行安監(jiān)員工資浮動制，提高安全監(jiān)察人員的工作積極性，嚴(yán)格的管理促進(jìn)了安全工作的健康發(fā)展。
　　二、強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，狠抓重大事故隱患的排查治理。
　　四年來，我礦始終堅(jiān)持重拳出擊不手軟，嚴(yán)格治理不姑息，對違章違紀(jì)人員實(shí)行嚴(yán)厲的處罰，重點(diǎn)把關(guān)不放松，對薄弱時間、薄弱地點(diǎn).和薄弱人物重點(diǎn)盯靠，對礦井安全隱患定時進(jìn)行分析排查，并按照“五定”原則，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，得到及時解決。
　　三、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化安全培訓(xùn)和現(xiàn)場管理，努力提高職工整體素質(zhì)
　　人是安全生產(chǎn)的主體，四年來，我礦為從根本上杜絕人的不安全行為，不斷加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)工作，組織專門力量研究制作了以全員安全技術(shù)培訓(xùn)和新工人崗前安全培訓(xùn)為主要內(nèi)容的電子課件，促進(jìn)了干部職工安全意識和安全操作技術(shù)的進(jìn)一步提高，并借鑒國外先進(jìn)的安全管理理念、管理技術(shù)，結(jié)合礦井實(shí)際，制定了一套科學(xué)的現(xiàn)場安全評估辦法，實(shí)現(xiàn)了安全管理由被動型向主動性的轉(zhuǎn)變，為打造本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)造了條件�！　�
　　四、以安全活動為載體，促進(jìn)安全管理再上新臺階。
　　為提高廣大職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)，大力提升企業(yè)安全文化，調(diào)動廣大職工的勞動積極性，細(xì)化各種制度的考核，在全礦大力開展了爭創(chuàng)明星職工活動，在廣大干部職工中營造了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。并不斷完善安全信息卡制度，強(qiáng)化了現(xiàn)場安全 ……（未完，全文共1406字，當(dāng)前僅顯示894字，請閱讀下面提示信息。收藏《我礦召開安全生產(chǎn)四周年座談會》）