事業(yè)單位聘用合同書(shū)（范本）

目錄/提綱：……
五、除本合同所列內(nèi)容外，聘用單位和受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁(yè)增加有關(guān)條款
一、聘用合同期限
（一）自____年____月____日至____年____月____日止
（二）本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至乙方達(dá)到法定退休年齡止
（三）本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至_______工作任務(wù)完成時(shí)止
二、聘用崗位及職責(zé)要求
（二）崗位職責(zé)要求的具體內(nèi)容：
（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
三、崗位紀(jì)律
四、崗位工作條件
五、工作報(bào)酬與福利待遇
（三）乙方享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇
（五）乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利
（六）乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利
六、聘用合同的變更
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的
（二）甲方因裁減機(jī)構(gòu)或調(diào)整工作任務(wù)的
（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的
（四）因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的
七、聘用合同的解除
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用合同
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：
（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
八、聘用合同的終止
（一）有下列情況之一的，本合同終止：
九、聘用合同的續(xù)簽
十、違反聘用合……

　　編號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿
　　江西省事業(yè)單位
　　聘 用 合 同 書(shū)
　　聘用單位（甲方）:_________________
　　受 聘 人（乙方）：__________________
　　江西省人事廳印制
　　說(shuō) 明
　　一、 本聘用合同書(shū)須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。
　　二、 本聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。
　　三、 本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。
　　四、 本聘用合同書(shū)一式叁份，聘用單位和受聘人員各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
　　五、 除本合同所列內(nèi)容外，聘用單位和受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁(yè)增加有關(guān)條款。
　　甲方（聘用單位）
　　名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　法定代表人或委托代理人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 郵政編碼：＿＿＿＿
　　聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　乙方（受聘人員）
　　姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　性別：＿＿＿＿ 出生年月：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)：＿＿＿＿＿＿
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略860字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度并公示，用以確定乙方的崗位紀(jì)律。
　�。ǘ┮曳綉�(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
　�。ㄈ┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。
　　四、崗位工作條件
　　（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
　　（二）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
　　五、工作報(bào)酬與福利待遇
　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國(guó)家和省的有關(guān)政策規(guī)定、乙方的崗位報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。乙方工作報(bào)酬的具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________________________________________________
　�。ǘ┮曳秸{(diào)整工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資的發(fā)放，特殊情況下的工資支付等，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
　　（三）乙方享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。乙方在聘期內(nèi)的工時(shí)制度、各類(lèi)假期、女職工權(quán)益、因公（工）非因公（工）負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　�。ㄋ模┘追桨凑諊�(guó)家和本地的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)是：__________________________________________
　　（五）乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。
　�。� 乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。
　　六、聘用合同的變更
　　有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；
　�。ǘ┘追揭虿脺p機(jī)構(gòu)或調(diào)整工作任務(wù)的；
　　（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的；
　�。ㄋ模┮虿豢煽沽χ率贡竞贤瑹o(wú)法履行的。
　　七、聘用合同的解除
　�。ㄒ唬� 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用合同。
　�。ǘ� 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
　　1、 在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；
　　2、 連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
　　3、 未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)（境）或者出國(guó)（境）逾期不歸的；
　　4、 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
　　5、 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
　　6、被人民法院判處拘役、有期徒刑（含緩刑）及以上刑罰的。
　　被勞動(dòng)教養(yǎng)的，甲方可以依據(jù)被勞教的事實(shí)解除與乙方的聘用合同。
　�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
　　1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；
　　2、年度或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
　�。ㄋ模� 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：
　　1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
　　3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；
　　4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
　　5、正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；
　　6、屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
　�。ㄎ澹� 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
　　1、在試用期內(nèi)的；
　　2、考入普通高等院校的；
　　3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；
　　4、依法服兵役的；
　　除上述情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同（但在涉及國(guó)家秘密崗位工作的或者承擔(dān)國(guó)家和地方重點(diǎn)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干除外）。
　　(六) ……（未完，全文共6880字，當(dāng)前僅顯示2416字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《事業(yè)單位聘用合同書(shū)（范本）》）