目錄/提綱:……
二要大力加強工會組織建設(shè),努力提高職工群眾的組織程度
三要深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動
五要努力做好工會勞動爭議調(diào)解工作,積極化解社會矛盾
六要加強工會干部隊伍建設(shè),努力提高推動構(gòu)建社會主義和諧社會的能力與本領(lǐng)
一要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭的原則
二是堅持從實際出發(fā),多形式、多渠道地組織好學(xué)習(xí)
三是注重搞好宣傳報道與理論研究
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_總書記在黨的十六屆六中全會上的重要講話和《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》),是指導(dǎo)我們構(gòu)建社會主義和諧社會的綱領(lǐng)性文件,也是做好工會工作極為重要的指導(dǎo)性文件。全省各級工會和廣大工會干部要從國際國內(nèi)形勢和全黨工作大局的高度出發(fā),充分認識新時期新階段構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會精神上來,努力提高認識上的堅定性、行動上的自覺性和實踐上的創(chuàng)造性。
學(xué)習(xí)貫徹落實好黨的十六屆六中全會精神,重點要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會《決定》和_總書記重要
講話精神,準確把握黨的十六屆六中全會提出的一系列新思想、新觀點、新思路、新舉措。要準確把握社會主義和諧社會的深刻內(nèi)涵;要清醒認識構(gòu)建社會主義和諧社會面臨的機遇與挑戰(zhàn);要全面把握構(gòu)建社會
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眾的組織程度。要以沃爾瑪建會工作的突破為契機,抓好工會組建尤其是外商投資企業(yè)工會組建工作;要加大組織職工、
動員職工的力度,最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來,同時要加強國有、集體改制企業(yè)工會的鞏固、重建工作,鞏固和擴大社會和諧的群眾基礎(chǔ);要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村居)工會建設(shè),努力形成完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)-社區(qū)-企業(yè)“小三級”工會網(wǎng)絡(luò),促進基層工作開展;要充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會的優(yōu)勢和作用,重視和加強產(chǎn)業(yè)工會建設(shè);要堅持“促進企業(yè)發(fā)展,維護職工權(quán)益”的原則,切實推進企業(yè)工會工作。
三要深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,是工會貫徹落實黨的十六屆六中全會精神的重要渠道,是工會組織堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要切入點和突破口。要繼續(xù)把這項活動作為工會工作的重中之重來抓,努力擴大活動的范圍,爭取有更多的企業(yè)和職工參與這項活動。要進一步完善相關(guān)制度措施,規(guī)范考核標準和程序,切實提高創(chuàng)建活動的實效,不斷將創(chuàng)建活動引向深入。要推動建立和完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,大力推進勞動合同、集體合同與職代會制度建設(shè)。要加大宣傳實施《企業(yè)工會工作條例?穴試行?雪》的工作力度,切實抓好試點工作,建立健全科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益維護機制,使勞動關(guān)系各方各盡其能,各得其所,和諧相處,共謀發(fā)展。
四要著力推動建立完善工會社會化_和幫扶體系,積極協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系,維護職工合法權(quán)益。要在全省加快建立完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府重視支持、工會牽頭運作、部門配合聯(lián)動、職工有序參與”的社會化_體系,全面推進工會_工作,努力做到主動_、依法_、科學(xué)_。要進一步完善并發(fā)揮好五級工會幫扶網(wǎng)絡(luò)的作用,整合工會資源,切實幫助職工解決實際困難。要進一步加強對農(nóng)民工的幫扶救助,推動建立維護農(nóng)民工合法權(quán)益的長效機制。
五要努力做好工會勞動爭議調(diào)解工作,積極化解社會矛盾。要積極
總結(jié)推廣青島市的工作經(jīng)驗,探索和建立自主調(diào)解、仲裁調(diào)解和法院委托工會調(diào)解的具有準司法權(quán)力的調(diào)解工作體系,增強工會的_能力。同時,進一步健全完善工會勞動爭議預(yù)防和調(diào)處機制,充分發(fā)揮工會信訪部門和“12351”職工_熱線的作用,做好勞動爭議預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防工作,加強勞動爭議處理和工會勞動法律監(jiān)督,加大對困難職工的法律援助與服務(wù),為化解勞動爭議、保持企業(yè)穩(wěn)定、促進社會和諧做出積極的貢獻。
六要加強工會干部隊伍建設(shè),努力提高推動構(gòu)建社會主義和諧社會的能力與本領(lǐng)。廣大工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強對黨的黨的十六屆六中全會精神的學(xué)習(xí),加強對社會建設(shè)理論和社會政策的學(xué)習(xí),進一步開闊視野,增長知識,努力提高參與管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、維護職工合法權(quán)益和_的本領(lǐng)。
各級工會要切實加強對黨的十六屆六中全會精神學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。一要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭的原則。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭學(xué)習(xí),做到先學(xué)一步、學(xué)深一步,又要認真細 ……(未完,全文共2537字,當前僅顯示1613字,請閱讀下面提示信息。
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