根據(jù)全省司法行政深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)暨開展監(jiān)獄勞教人民警察崗位練兵活動電視電話會議統(tǒng)一部署和市委政法委《執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實施意見》的要求,結(jié)合我市司法行政工作實際,對2006年執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提出如下實施意見。
一、指導思想和工作目標
以_理論和“三個代表”重要思想為指導,按照科學發(fā)展觀構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,突出理念教育、公開監(jiān)督、體系建設(shè)、基層基礎(chǔ)等重點,堅持從解決突出問題入手,以推行執(zhí)法公開為突破口,全面提高司法行政干警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,全面加強執(zhí)法工作科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè),為建設(shè)平安南京、法治南京,服務(wù)“兩個率先”,構(gòu)建和諧社會提供堅強有力的政治保障。通過執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和崗位練兵活動,努力做到省廳提出的“五個切實解決”和 “八個進一步”,實現(xiàn)全市司法行政干警社會主義法治理念進一步確立,規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法的自覺性進一步增長;執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不公開、執(zhí)法不作為、執(zhí)法不文明等突出問題切實得到整改,涉法涉訴信訪和違法違紀問題明顯減少;執(zhí)法工作制度體系建設(shè)切實得到加強,執(zhí)法行為和法律服務(wù)方式進一步公開規(guī)范,責任制
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。公開辦理減期、提前解教、暫予所外執(zhí)行、所外就醫(yī)、勞教人員放(準)假條件、審批程序、計分考核、分級待遇、社區(qū)矯正管理教育程序及行政復(fù)議、行政處罰、行政執(zhí)法程序,堅決杜絕各類違法違紀問題的發(fā)生。
2、進一步加強社會責任和法律信仰,強化
職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育,不斷提高法律服務(wù)人員的法律意識、責任意識、道德意識、紀律意識和
誠信意識。堅決查處片面追求經(jīng)濟利益、進行不正當競爭、擾亂執(zhí)業(yè)秩序、收費不規(guī)范、辦事不認真、包打官司、服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)質(zhì)量不高、提供虛假證據(jù)、超越核定業(yè)務(wù)范圍,違規(guī)從事法律服務(wù)等問題;堅決查處律師在訴訟活動中辦關(guān)系案、人情案、金錢案等問題;堅決查處公證人員違反規(guī)定程序辦理公證以及偽證、假證、關(guān)系證、人情證等問題。
(三) 深化執(zhí)法工作制度體系建設(shè)
加強制度建設(shè)是保證規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)法公正的有效途徑。全市各級司法行政機關(guān)要針對查擺出的問題,從工作最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)和最基本的要求抓起,從看得見、摸得著的事情做起,結(jié)合司法行政工作特點,完善相關(guān)
規(guī)章制度,努力形成一整套嚴密、科學、規(guī)范的規(guī)章制度體系。通過健全制度、完善程序、落實要求、強化監(jiān)督,保證各項工作順利開展。
1、按照“誰執(zhí)法,誰負責”,“誰分管,誰負責”的原則,抓好執(zhí)法責任制體系建設(shè),細化執(zhí)法責任和責任查究制度。在完善崗位責任制和逐級負責制的基礎(chǔ)上,對涉法涉訴信訪案件、群眾反映較多的執(zhí)法問題,責任要追究到具體崗位具體人,特、別對發(fā)生嚴重違法違紀問題的,要追究直接領(lǐng)導的責任。要進一步完善社區(qū)矯正工作制度,規(guī)范工作程序,建立執(zhí)法公開制度和責任追究制度。
2、根據(jù)部門和崗位的工作職責及特點,抓好執(zhí)法質(zhì)量和效率考評體系建設(shè)。要進一步明確執(zhí)法質(zhì)量和效率的評查標準、范圍、質(zhì)量界定及評查結(jié)果運用,建立科學的考評體系。并將考評結(jié)果作為衡量工作,考核班子,檢驗隊伍的主要指標。要逐步完善重點崗位定期交流制度,充分激發(fā)隊伍的內(nèi)部活力。
3、執(zhí)法環(huán)節(jié)監(jiān)督信息化建設(shè)要按照依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則,進一步完善公開制度,暢通監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、y論監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督等有機結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力。積極探索網(wǎng)上信息化建設(shè)和管理,凡是能公開的工作制度、辦事規(guī)則都要網(wǎng)上公開,凡是有條件實行工作信息化管理的地方,都要盡快實行信息化管理,以信息化促進規(guī)范化,以信息化促進執(zhí)法公正,嚴密執(zhí)法程序,強化執(zhí)法監(jiān)督,提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法效率。還群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(四) 加強基層執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
1、抓好基層基礎(chǔ)工作,重視執(zhí)法一線、窗口單位的規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)。要堅持以勞教所、司法所建設(shè)為重點,以基層平安建設(shè)、法治建設(shè)為載體,強化基層干警公開執(zhí)法、公開執(zhí)法的理念,進一步深化“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動成果。要為基層服務(wù),重心向基層轉(zhuǎn)移,為基層公正執(zhí)法創(chuàng)造良好環(huán)境和有利條件。
2、要按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則和全體參與、重在基層、立足崗位、注重實效的要求,有重點地強化對司法所長社區(qū)矯正執(zhí)法意識和行為的教育培訓,努力提升他們的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。組織勞教人民警察崗位練兵活動,進一步打牢勞教人民警察執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ),突出訓練重點,嚴格按綱施訓,著力加強崗位練兵長效機制建設(shè),推動練兵活動的制度化、經(jīng);鸵(guī)范化,真正做到執(zhí)法公正,一心為民。
3、要在執(zhí)法一線、基層單位中廣泛開展爭創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位(部門)和規(guī)范執(zhí)法先進個人”活動,重點抓好2-3個基層單位活動示范試點工作,樹立一批公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的示范點和一批不同層次、不同崗位的先進典型,及時推廣他們好的經(jīng)驗和做法。
4、各級司法行政機關(guān)開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作要與機關(guān)處室作風建設(shè)活動相結(jié)合,以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)促進機關(guān)作風建設(shè),切實轉(zhuǎn)變
工作作風。要加大對司法行政機關(guān)正面宣傳力度,加強對司法行政工作報道工作的引導和管理,積極主動引導媒體全面準確地報道司法行政工 ……(未完,全文共4222字,當前僅顯示2133字,請閱讀下面提示信息。
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