您的位置:新文秘網(wǎng)>>學(xué)習(xí)體會/學(xué)習(xí)材料/黨委/黨務(wù)講話/工作體會/>>正文

學(xué)習(xí)十六屆六中全會心得體會

發(fā)表時間:2006/12/3 11:53:06


  如何進(jìn)一步深化收入分配制度改革,規(guī)范收入分配秩序,來為構(gòu)建和諧社會搬去一塊絆腳石。
  當(dāng)前中國社會收入分配不公,已經(jīng)到了一個“節(jié)點(diǎn)”。一方面,城鄉(xiāng)居民收入差距較大,有數(shù)據(jù)顯示,在2005年,城鄉(xiāng)居民收入差距就遠(yuǎn)在3倍以上;另一方面,我國城市居民收入差距的基尼系數(shù)已超過0.4的國際警戒線。此外,地區(qū)間的_也很大,中國東部最富省份與西部最窮省份的人均gdp差距達(dá)10多倍。
  當(dāng)然,比
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略321字,正式會員可完整閱讀)…… 
局會議提出著力提高低收入者收入水平,擴(kuò)大中等收入者比重,緩解收入分配差距擴(kuò)大趨勢。收入分配事關(guān)每個人的利益,此次中共十六屆六中全會探討如何進(jìn)一步深化收入分配制度改革,必將吸引更多人的關(guān)注目光。
  盡管我們可以肯定政府在糾正分配不公方面的努力與決心,但理性告訴我們,解決分配不公這樣的大課題,無法一蹴而就,甚至,我們必須為解決分配不公做最困難的估量。畢竟,這一課題順利解決,將意味著我們這個社會不同的利益集團(tuán)之間的博弈力量發(fā)生根本性的改變。長久以來,諸如壟斷性行業(yè)的高收入問題、事業(yè)單位工資制度、公務(wù)員工資制度、公車改革問題以及其它種種收入不透明問題盡管備受詬病,但這些事關(guān)他配的改革卻始終無法得到實(shí)質(zhì)性推進(jìn),無疑,這都為解決分配公平可能遭遇的困難提供了現(xiàn)實(shí)的警喻。
  這是因?yàn),?dāng)前造成收入分配不公,深層次的原因就是相關(guān)_存在著重重積弊,比如,計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌期間出現(xiàn)的種種管理空白,城市二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響,市場_不健全與政府對市場運(yùn)行監(jiān)控不力等等。正是相關(guān)制度規(guī)則不公,一些公權(quán)力得不到有效制約,使某些強(qiáng)勢者能以非法或掠奪的方式搶占社會資源,使廣大公眾無法以競爭的方式,依托個人努力方式獲得合理的利益回報,從而造成分配不公,這也是為什么當(dāng)前社會存在諸多利益矛盾與沖突的重要原因。
  敢于觸及某些利益集團(tuán)的根本利益,惟有如此,方能實(shí)現(xiàn)對相關(guān)分配不公平的制度進(jìn)行全面清理,重新建立起符合和諧社會需要的利益均衡機(jī)制,使社會更趨于和諧健康。
  無疑,這也意味著糾正分配不公必然面對強(qiáng)大的阻力與壓力,從另外一個層面看,這樣的阻力與壓力,更是一種提醒與敦促,那就是,在分配制度改革 ……(未完,全文共1418字,當(dāng)前僅顯示901字,請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)十六屆六中全會心得體會》
文章搜索
相關(guān)文章