在社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)協(xié)調(diào)會(huì)暨黨建工作專題會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
二是黨建工作的活動(dòng)、載體少、作用不明顯
三是先進(jìn)典型的層次不高，培育新典型的力度不夠，措施不多，成效不明顯
四是規(guī)范化建設(shè)水平停滯不前，兩年來還是老調(diào)常彈，不能與時(shí)俱進(jìn)，有所創(chuàng)新
一、扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)工作轉(zhuǎn)型，社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)務(wù)求有聲有色
二、堅(jiān)持抓落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)“兩新組織”黨建工作
一要掌握情況
二要抓好組建
三是壯大隊(duì)伍
四要營造氛圍
五要培育典型
三、要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好發(fā)展黨員工作和把好發(fā)展黨員的關(guān)口
（一）切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
一是重新修訂黨員目標(biāo)管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
二是抓好社區(qū)黨員定崗定責(zé)
三是扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
四是抓好發(fā)展黨員工作
（二）要切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
一要加強(qiáng)各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
二要建立充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制
四、要突出我街道黨建工作特色
五、要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，培育呵護(hù)先進(jìn)典型
……

　　今天在這里召開2006年度社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)協(xié)調(diào)動(dòng)員會(huì)及部署今年來黨建組織工作會(huì)議，剛才，組織委員傳達(dá)了市、區(qū)二級(jí)組織會(huì)議精神，我們要以省委王三運(yùn)副書記來泉調(diào)研的講話為指導(dǎo)，確實(shí)把今年黨的建設(shè)狠抓起來，落實(shí)下去。
　　去年的黨建工作經(jīng)過各支部的共同努力，取得了一些成績，去年底我們已作了考評(píng)和通報(bào)，對(duì)黨建考評(píng)好的單位給予表彰，在這里我就不再在復(fù)講了，在看到成績的同時(shí)，我們更應(yīng)該看到工作中還存在著一些不容忽視的問題和不足，特別是通過去年年終的黨建工作專項(xiàng)檢查，這些問題更充分地暴露在我們面前，主要表現(xiàn)為：一是有些單位缺乏工作主動(dòng)性，依賴意識(shí)較強(qiáng)，上級(jí)布置什么工作就做什么工作，沒有自己的特色。二是黨建工作的活動(dòng)、載體少、作用不明顯。三是先進(jìn)典型的層次不高，培育新典型的力度不夠，措施不多，成效不明顯。四是規(guī)范化建設(shè)水平停滯不前，兩年來還是老調(diào)常彈，不能與時(shí)俱進(jìn)，有所創(chuàng)新。這些問題必須在較短的時(shí)間內(nèi)加以認(rèn)真解決。
　　下面就今年的黨建、組織工作我提五點(diǎn)要求：
　　一、扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)工作轉(zhuǎn)型，社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)務(wù)求有聲有色
　　完善和創(chuàng)新社區(qū)工作制度，實(shí)施社區(qū)工作者“素質(zhì)工程”，突破社區(qū)黨建工作的農(nóng)村模式和社區(qū)隊(duì)伍管理的傳統(tǒng)模式。認(rèn)真研究新形勢下社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)促進(jìn)社區(qū)資源共享的有效途徑，發(fā)揮社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)的作
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工作會(huì)議提出的“通過2至3年的努力，使大多數(shù)從業(yè)人員在50名以上的企業(yè)有黨員、100名以上的企業(yè)有黨組織”的要求，認(rèn)真制定具體工作規(guī)劃，先易后難，以點(diǎn)帶面，六月份前突出抓好區(qū)級(jí)重點(diǎn)企業(yè)黨組織的組建工作，同時(shí)要分步驟實(shí)施、定任務(wù)抓進(jìn)度，積極采用各種靈活組建模式，加大黨組織的組建力度。今年，要使從業(yè)人員100人以上的企業(yè)有1/3建立黨組織。對(duì)于有黨員但沒有轉(zhuǎn)來組織關(guān)系的企業(yè)要成立臨時(shí)黨支部或黨小組。三是壯大隊(duì)伍。要積極穩(wěn)妥地做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作，改變坐等優(yōu)秀員工上門提出入黨申請(qǐng)的狀況，開展黨員與員工“手拉手”、“結(jié)對(duì)子”、“一幫一、一對(duì)紅”等各種活動(dòng)，對(duì)工作表現(xiàn)好、政治上進(jìn)心比較強(qiáng)的員工要早物色、早選苗、早培養(yǎng)，及時(shí)進(jìn)行各種形式的黨的基本理論、基本路線和基本知識(shí)教育，主動(dòng)啟迪其對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。要發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織覆蓋面比較廣的優(yōu)勢，加強(qiáng)黨對(duì)工、青、婦的領(lǐng)導(dǎo)，依托工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織這塊陣地，做好工會(huì)會(huì)員、團(tuán)員青年、婦女中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員。特別是要把非黨工會(huì)主席、團(tuán)支部書記、婦女組織負(fù)責(zé)人和中層管理人員、科學(xué)技術(shù)人才培養(yǎng)成為黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和中層管理人員、科學(xué)技術(shù)人才。經(jīng)過努力，使4/5從業(yè)人員50人以上的企業(yè)有入黨申請(qǐng)人或入黨積極分子，其中1/3以上企業(yè)要有黨員。同時(shí)，為加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，各社區(qū)和潯美工業(yè)區(qū)成立流動(dòng)黨員管理站，四要營造氛圍。結(jié)合“七一”開展“黨建工作之友”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)關(guān)心支持黨建工作的企業(yè)主進(jìn)行表彰，促使企業(yè)進(jìn)一步理解和支持黨建工作，為黨組織的組建創(chuàng)造良好的外部環(huán)境�！拔逡弧�、“五四”兩節(jié)也要表彰優(yōu)秀的外來員工，并把這些外來優(yōu)秀員工作為入黨的苗子，加以培養(yǎng)。要把非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作納入社區(qū)黨建工作的范疇內(nèi)。開展“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，由社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)的成員單位黨組織與非公有制企業(yè)幫扶關(guān)系，幫助其建立黨組織。五要培育典型。加大“兩新”組織黨建典型的培育力度，街道已向規(guī)模較大企業(yè)下派黨建工作指導(dǎo)員，人數(shù)目前5人，給予一定工作補(bǔ)貼，經(jīng)費(fèi)按照“區(qū)財(cái)政撥一點(diǎn)、街道、企業(yè)出一點(diǎn)”的辦法解決，這項(xiàng)工作已在3月底前完成，具體人員已報(bào)區(qū)非公有制黨工委審核。同時(shí)，確定一批有一定工作基礎(chǔ)的“兩新”組織作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的工作指導(dǎo)，努力把這些聯(lián)系點(diǎn)培育成為各具特色的先進(jìn)典型。
　　三、要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好發(fā)展黨員工作和把好發(fā)展黨員的關(guān)口
　�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，突破黨員隊(duì)伍教育管理的單一模式，重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是重新修訂黨員目標(biāo)管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)在職黨員、社區(qū)無職黨員、流動(dòng)黨員、離退休黨員和困難黨員等五種不同類型的黨員群_定五套相應(yīng)的黨贈(zèng)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，分別提出不同的目標(biāo)要求。二是抓好社區(qū)黨員定崗定責(zé)。為社區(qū)無職黨員劃定責(zé)任片區(qū)，由社區(qū)無職黨負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)內(nèi)綜治、衛(wèi)生、計(jì)生和創(chuàng)建文明樓院等各項(xiàng)社區(qū)建設(shè)事務(wù)的監(jiān)督工作。同時(shí)對(duì)社區(qū)黨員干部實(shí)行信訪監(jiān)督，把責(zé)任片區(qū)內(nèi)責(zé)任黨員的有關(guān)情況制作成監(jiān)督牌，讓責(zé)任黨員接受社區(qū)居民群眾的監(jiān)督，形成基層黨員干部隊(duì)伍教育、監(jiān)督、管理三者并重、互相配套的監(jiān)督管理體系。三是扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。嚴(yán)格按照上級(jí)的部署，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并結(jié)合活動(dòng)處置一批不合格黨員，純潔黨員隊(duì)伍。四是抓好發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員預(yù)審公示制度，全面推進(jìn)發(fā)展黨員工作票決制，把好黨員隊(duì)伍的“入口”關(guān)。在抓好入黨積極分子和入黨申請(qǐng)人隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，做好“兩新”組織發(fā)展黨員工作；繼續(xù)抓好在新的社會(huì)階層發(fā)展黨員試點(diǎn)工作，重點(diǎn)抓新的社會(huì)階層入黨積極分子建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力。
　�。ǘ┮袑�(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一要加強(qiáng)各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以村改社居為契機(jī)，進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，在提高整體素質(zhì)上下功夫。對(duì)那些長期鬧不團(tuán)結(jié)、矛盾突出、力量薄弱的班子，對(duì)那些不思進(jìn)取、無所作為、影響團(tuán)結(jié)、群眾意見大的社區(qū)干部，要堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。要著眼于事業(yè)發(fā)展的需要，抓好社區(qū)干部的動(dòng)態(tài)管理和培養(yǎng)，進(jìn)一步拓寬渠道，采取崗位交流、壓擔(dān)子等方式，讓年輕干部在實(shí)踐鍛煉中磨煉意志、增長才干、積累經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。二要建立充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制。要按照市委提出的“擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督”的總體要求和區(qū)委有關(guān)文件精神，制定具體實(shí)施辦法，盡快建立一套與我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的，科學(xué)化、法制化水平較高的干部人事管理_和運(yùn)行機(jī)制。
　　四、要突出我街道黨建工作特色
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