2006年鄉(xiāng)黨委基層組織建設工作匯報

目錄/提綱：……
一、以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)抓好干部教育培訓，進一步提高干部隊伍素質(zhì)
二是每個鄉(xiāng)領導全年在自己所聯(lián)系的村參加支部生活不少于10次
第一、按計劃完成各項培訓工作
三是利用春耕備耕之際，加大科技培訓和實用技術培訓力度
四是根據(jù)實際，加強了各項法規(guī)和政策的宣傳工作力度過
第二、加強師次隊伍建設和黨員電教工作
三是各項制度健全
四是加強黨員電教培訓工作
五是各村都能按要求做到每月收看電教片2次，每次保證在2個小時以上
二、進一步加強領導班子建設和干部隊伍建設
二是認真做好合并村工作，加強村級“兩委”班子建設
第二、加強后備干部隊伍建設
三是加強干部人事制度改革政策宣傳力度，積極動員廣大干部參與人事制度改革工作
三、不斷推進基層黨建工作的創(chuàng)新，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
第三、認真做“三老”工作
第四、加大“三老”基地建設，解決好“三老”人員的后顧之憂
第六、認真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的前期準備工作
四、不斷加強發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民經(jīng)濟收入，提高人民群眾的生活水平
第二、根據(jù)各村的實際情況，制定出經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃
三是育植樹苗搞創(chuàng)收四是在義務工未取消前，合理調(diào)配勞動力，組織勞動力搞創(chuàng)收
二是村集體果園、機動地承包費較低，導致村集體經(jīng)濟增收緩慢
……

　　2006年鄉(xiāng)黨委基層組織建設工作匯報
　　一年來，桑株鄉(xiāng)黨委基層組織建設工作嚴格按照縣委組織工作會精神和《基層組織建設目標管理責任狀》要求，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，以及各級黨委擴大會議精神，立足當前、著眼長遠，堅持黨要管黨，從嚴治黨；以加強領導班子思想政治建設為重點，全面提高黨員隊伍和干部隊伍的素質(zhì)，進一步加強和改進領導班子建設，加大干部教育培訓工作的力度，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將全年工作匯報如下：
　　一、 以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)抓好干部教育培訓，進一步提高干部隊伍素質(zhì)。
　　為切實抓好基層組織建設工作，鄉(xiāng)黨委嚴格按照責任狀要求，及時召開黨委會議，傳達縣委組織工作會議精神，研究部署全年的黨建和電教工作，層層簽定了責任狀，并制定了兩條新的措施：一是每個鄉(xiāng)領導在自己所聯(lián)系的村每年要發(fā)展兩名黨員；二是每個鄉(xiāng)領導全年在自己所聯(lián)系的村參加支部生活不少于10次。全年共召開專題會議7次，專門就全年黨建工作重點、電教工作和村班子建設等工作進行了研究。
　　第一、按計劃完成各項培訓工作
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三是各項制度健全。為保證電教工作的正常進行，鄉(xiāng)村電教站都完善了各項制度，杜絕了電教設備私自外借的情況，并有專門的電教室、電教員和專門的片庫，對電教片進行了統(tǒng)一編號，電教設備率達100%。四是加強黨員電教培訓工作。為提高全鄉(xiāng)干部群眾的政策水平和科技素質(zhì)，今年鄉(xiāng)電教站進行政治理論和科技培訓21次，培訓機關干部384人次，村干部607人次，農(nóng)民黨員967人次。各支部電教站培訓了380人次，其中“紅柳情結”71次（鄉(xiāng)電視臺播放3次，每次一周），培訓人員達11400人次。五是各村都能按要求做到每月收看電教片2次，每次保證在2個小時以上。
　　二、進一步加強領導班子建設和干部隊伍建設。
　　第一、 按照新時期黨的建設和全面建設小康社會的要求、脫貧致富的要求，全面加強領導班子建設。
　　一是始終堅持把思想建設放在首位，鄉(xiāng)黨委中心學習小組每月堅持學習兩次，對重要工作和領導講話及時學習，領會精神，以便更好地開展工作，進一步完善了黨委議事制度、工作制度、學習制度和監(jiān)督制度。鄉(xiāng)黨委成員都有人人有讀書筆記、有學習體會。全面提高了領導班子的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、領導素質(zhì)、工作素質(zhì)。重大問題經(jīng)會議討論通過，大力倡導求真務實的工作作風，忠實履行“三個代表”重要思想，帶領全鄉(xiāng)人民群眾脫貧致富。
　　二是認真做好合并村工作，加強村級“兩委”班子建設。按照農(nóng)村稅費改革精神和縣委合并行政村和調(diào)整村干部的要求，我鄉(xiāng)由原來的24個行政村、295名村干部，精簡為19個行政村，141個村干部。黨建辦對原有24個行政村的干部、黨員、后備干部等進行了全面的考察，制定了考察材料及合并調(diào)整方案，經(jīng)黨委會研究并上報組織部審批通過。目前，合并村工作已全面完成。
　　第二、加強后備干部隊伍建設。
　　一是嚴格按照縣委組織部的要求，按照程序完成了鄉(xiāng)科級后備干部的推薦工作，并加強后備干部的培訓管理。二是進一步完善我鄉(xiāng)異地掛職干部返回后的培養(yǎng)和管理，及時組織指導掛職干部返回后的學習，并制定有專門的學習制度，有專人負責，學習筆記按季度定期上報縣委組織部。三是加強干部人事制度改革政策宣傳力度，積極動員廣大干部參與人事制度改革工作。四是農(nóng)村稅費改革后，村干部的職數(shù)進行了精簡，制定了村級“兩委”班子成員，按照交叉任職的計劃，進一步增強了村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。五是加強村級后備干部培養(yǎng)，把民兵、農(nóng)村大中專畢業(yè)生、“三老”人員子女、退伍軍人和致富大戶作為后備干部進行培養(yǎng)，把他們納入村干部管理體系，讓他們參與村的各項工作，使他們盡快熟悉本村的具體事務，逐步走上領導崗位。同時建立了入黨積極分子和后備干部個人檔案，做到一人一檔，加強了村級后備干部的教育管理。今年共有后備干部161人（其中正村87人），入黨積極分子提123人，預備黨員14人。
　　三、不斷推進基層黨建工作的創(chuàng)新，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　第一、按照《關于深入開展黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》，在原創(chuàng)建基礎上，繼續(xù)作好黨委、黨支部“五個好”和群眾滿意“站所”創(chuàng)建工作，制定了初步的《實施辦法》和創(chuàng)建規(guī)劃下發(fā)到各支部，并及時做好創(chuàng)建指導工作。2004年計劃創(chuàng)建五好支部的有色依提拉村、艾熱格勒村、桑株村、墩巴格村、木尕拉村，鄉(xiāng)黨委已驗收完畢，報請組織部進行驗收。
　　第二、在農(nóng)村開展黨員“雙帶”活動，是今年我地區(qū)創(chuàng)造性開展農(nóng)村基層組織建設的一個重要標志，也是今年第四季度在地區(qū)范圍內(nèi)開展好保持黨員先進性教育的一項基礎性工作，結合我鄉(xiāng)實際，緊緊圍繞“雙帶”工作，積極探索黨員“雙帶”活動的路子、不斷加強對農(nóng)村黨員政治理論、實用技術方面的培訓力度，提高他們致富的技能。木尕拉村的“雙帶”工作已初見成效，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行了推廣。目前，全鄉(xiāng)共有黨員科技示范戶15戶，參加雙帶工作的黨員干部34人，農(nóng)民54人。
　　第三、認真做“三老”工作。首先，繼續(xù)完善補充了“三老”人員臺帳和檔案工作，對新增去世的“三老”人員進行統(tǒng)計，上報縣委組織部審查備案，按時發(fā)放了192名“三老”人員和26名非“三老”人員的生活補貼和保險費。其次，切實加強對各村政治輔導員的政審，并制定下發(fā)了“三老”帶“三青”活動實施方案和管理制度，按照要求每月讓“三老”人員擔任了學校校外輔導員，進行了一次傳、幫、帶、教活動。對已故“三老”人員，我們做到 ……（未完，全文共4586字，當前僅顯示2316字，請閱讀下面提示信息。收藏《2006年鄉(xiāng)黨委基層組織建設工作匯報》）