追求事業(yè)無(wú)止境扎根賀蘭終不悔--十大杰出青年先進(jìn)事跡

　　追求事業(yè)無(wú)止境扎根賀蘭終不悔
　　——石嘴山市十大杰出青年樊劍平先進(jìn)事跡
　　“人的價(jià)值可能會(huì)體現(xiàn)在多方面，但首先應(yīng)該體現(xiàn)在自己本職工作的質(zhì)量上”�，F(xiàn)任西北奔牛集團(tuán)公司副總經(jīng)理的樊劍平從一個(gè)技術(shù)員做起到擔(dān)任公司高級(jí)管理職務(wù)，他成長(zhǎng)道路上的每一步都是對(duì)自己價(jià)值觀的忠實(shí)實(shí)踐。 要想把工作干好，就得有點(diǎn)拼勁
　　1990年23歲的樊劍平畢業(yè)于阜新礦院機(jī)械工程系，當(dāng)他來(lái)到地處西北邊疆的奔牛集團(tuán)公司不久，就被這里幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和建立的不凡業(yè)績(jī)所深深的打動(dòng)。他在生產(chǎn)實(shí)踐中虛心請(qǐng)教，刻苦鉆研，以一種堅(jiān)忍不拔的拼勁在改進(jìn)減速器傘齒
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”的人力資源管理理念。
　　樊劍平和他領(lǐng)導(dǎo)的人力資源部不僅把公司“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的思想貫穿到部門(mén)各項(xiàng)工作中，而且在公司制定了一系列引才、育才、用才、留才的人才政策，公司先后實(shí)行關(guān)鍵崗位技術(shù)津貼及關(guān)鍵高技能操作崗位津貼；新來(lái)大學(xué)生生活補(bǔ)貼、安家費(fèi)；取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員享受專業(yè)知識(shí)津貼費(fèi)；對(duì)公司做出重大貢獻(xiàn)人員進(jìn)行重獎(jiǎng)；在中級(jí)管理崗位中實(shí)行競(jìng)聘上崗，使一部分有專業(yè)知識(shí)、有能力，事業(yè)心強(qiáng)的年輕人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些政策的出臺(tái)實(shí)施，不僅使公司內(nèi)的各類(lèi)人才脫穎而出，而且為其后公司大批吸引社會(huì)人才打下了良好的基礎(chǔ)。
　　公司常年堅(jiān)持對(duì)在職員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育、繼續(xù)教育。全員培訓(xùn)率每年保持在98%以上；專業(yè)技能培訓(xùn)保持在95%以上。公司高級(jí)以上技術(shù)工人已占技術(shù)工人總數(shù)的42%位，居寧夏第一、全國(guó)前列。2002年至2005年公司與西安理工大等3所院校聯(lián)合開(kāi)辦6個(gè)學(xué)歷班，培訓(xùn)各類(lèi)崗位大專以上人員達(dá)303名。為公司的進(jìn)一步發(fā)展作好人才儲(chǔ)備。
　　工作中不能當(dāng)短板，思想上不能有短板
　　“一個(gè)木桶中能裝多少水不是取決于長(zhǎng)板，而是取決于短板”。樊劍平在他的學(xué)習(xí)筆記中寫(xiě)道：“個(gè)人當(dāng)短板會(huì)影響一個(gè)部門(mén)，部門(mén)當(dāng)短板會(huì)影響整個(gè)企業(yè)。思想上有短板的人會(huì)降低整體素質(zhì)，甚至?xí)稿e(cuò)誤”。
　　樊劍平十分注重自身素質(zhì)的提高，他干一行，學(xué)一行，鉆一行。他任齒輪分廠廠長(zhǎng)兼黨支部書(shū)記期間，在緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之余自己帶頭學(xué)習(xí)政治理論，并認(rèn)真組織黨員開(kāi)展豐富多彩的黨日活動(dòng)，深入員工中傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，為員工辦實(shí)事，解決實(shí)際困難。他組織干部深入學(xué)習(xí)黨在不同時(shí)期的方針、政策和法律法規(guī)。他廉潔自律，從自身做起，帶起一個(gè)清正廉潔、團(tuán)結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。齒輪分廠不僅出色的完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，而且連年獲得先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號(hào)，樊劍平自己也被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。他堅(jiān)持提高文化素質(zhì)，以釘子般的精神，在職攻讀工商管理碩士研究生，經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜。現(xiàn)已學(xué)完全部課程，并將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中。
　　2002年8月集團(tuán)公司鏈條分廠完成了股份制改造。作為絕對(duì)控股方，集團(tuán)公司委派樊劍平兼任鏈條公司董事長(zhǎng)。鏈條公司在改制后的3年里，樊劍平和他的領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力深挖市場(chǎng)潛力，相繼完成4 ……（未完，全文共1886字，當(dāng)前僅顯示1199字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《追求事業(yè)無(wú)止境扎根賀蘭終不悔--十大杰出青年先進(jìn)事跡》）