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企業(yè)民主生活座談會(huì)發(fā)言

發(fā)表時(shí)間:2007/3/23 21:16:48


  
  企業(yè)民主生活座談會(huì)發(fā)言
  礦班子調(diào)整以來(lái),我礦在各方面較以前發(fā)生了質(zhì)的變化,生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、黨建、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了顯著成效。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)與環(huán)節(jié)干部關(guān)系、干部與員工關(guān)系得到了改善,全礦上下同心,情緒高漲,毫不夸張地講**迎來(lái)了近年的空前盛世。
  主要表現(xiàn)在全新的治礦理念。堅(jiān)持以人為本和可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀、優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)
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方百計(jì)提高職工收入,修繕住宅,增加一線員工班中餐、解決通勤車擁擠,為特困員工和傷病員工解決實(shí)際困難,最大限度地改善了**人的生活環(huán)境,F(xiàn)在礦班子成員和各級(jí)干部氣順勁足,政令暢通,人企合一,面貌一新,實(shí)踐證明,**廣大員工是能吃苦耐勞,有戰(zhàn)斗激情的,同樣的隊(duì)伍,同樣的班子成員前后相比兩個(gè)結(jié)果,結(jié)論只有一個(gè),就是礦班子特別是黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作,有戰(zhàn)斗力,親和力,員工擁護(hù)。
  新班子雖然組成時(shí)間短,但成績(jī)突出,總體上講班子是一個(gè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的班子。但整體上也存在著需要以后加強(qiáng)的地方:
  一是在管理上還需加強(qiáng),存在一些漏洞,有些事制度需要進(jìn)一步完善,有些是人為的不按章辦事,主要是勞動(dòng)組織輔助冗員太多,損失浪費(fèi)現(xiàn)象較嚴(yán)重,勞動(dòng)紀(jì)律個(gè)別單位較松散等等,雖然是小問(wèn)題,不是主流,但這些跑冒滴漏時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)影響大局。而是干部隊(duì)伍管理上應(yīng)該就大力度。**五年沒(méi)有大幅度動(dòng)干部了,有些干部年齡較大,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,有的干部連鐘都不撞,有些群眾反映極大吃拿卡要,損人利己,素質(zhì)較低,有的在人財(cái)物崗位上時(shí)間過(guò)長(zhǎng),管理隊(duì)伍上這種參差較大,大多數(shù)員工眼睛盯著呢,有干得有看得,又不勝認(rèn)工作的,有優(yōu)秀的上不來(lái)。以前不少有能耐的人上不去就另?yè)裥轮鳎瞬帕魇,現(xiàn)在形勢(shì)好了,在這方面應(yīng)該有所動(dòng)作,當(dāng)然大氣候有一定影響,但應(yīng)該盡快策劃此事,我認(rèn)為條件成熟一個(gè)就可以解決一個(gè)。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),應(yīng)該把重點(diǎn)放在井口班前, ……(未完,全文共1259字,當(dāng)前僅顯示800字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)民主生活座談會(huì)發(fā)言》