工會(huì)女職工部2007年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”
二、加強(qiáng)_機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利
三、開(kāi)展“愛(ài)心幫扶行動(dòng)”，為困難女職工辦實(shí)事
四、加強(qiáng)工會(huì)女職工組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織的作用
五、籌備召開(kāi)市總女職工委員會(huì)三屆四次委員（擴(kuò)大）會(huì)議
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　　工會(huì)女職工部2007年工作計(jì)劃
　　2007年工會(huì)女職工工作的指導(dǎo)思想是：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來(lái)，切實(shí)_”的工作方針，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)我市“十一五”規(guī)劃和構(gòu)建“和諧廊坊”目標(biāo)，以深化女職工組織“311”工作計(jì)劃和繼續(xù)開(kāi)展“三個(gè)年”活動(dòng)為統(tǒng)攬，以建立和完善女職工_機(jī)制建設(shè)，簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、單親困難女職工幫扶工作為重點(diǎn)，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展，構(gòu)建和諧廊坊建功立業(yè)。
　　一、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”
　　1 、深入開(kāi)展“燕趙十萬(wàn)女職工奔小康，爭(zhēng)做新時(shí)代新女性”活動(dòng)。結(jié)合職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和“
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護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的意見(jiàn)》 和河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《 關(guān)于加強(qiáng)女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的意見(jiàn)》 ，按照“保三爭(zhēng)二”的工作目標(biāo)，確保2007 年底前，在已建立工會(huì)女職工組織并簽訂集體合同的單位中女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂率達(dá)到60% ，力爭(zhēng)達(dá)到70 ％以上，簽訂數(shù)達(dá)到2000 家。將女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作納入創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”考評(píng)、工會(huì)工作責(zé)任目標(biāo)考核和模范職工之家建設(shè)之中。總結(jié)探索在小型非公有制企業(yè)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的做法和將女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同納入“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。擬于三季度舉辦女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流觀摩活動(dòng)。
　　2 、積極參與推動(dòng)《 河北省生育保險(xiǎn)管理辦法》 、《 河北省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》 等有關(guān)法律法規(guī)的制定與修改；對(duì)工會(huì)系統(tǒng)貫徹《 中國(guó)婦女發(fā)展綱要（2001 一2010 年）》和《 河北省婦女發(fā)展規(guī)劃（2001 一2010 年）》工會(huì)系統(tǒng)承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，作好年度分析評(píng)估。
　　3 、落實(shí)《 河北省總工會(huì)貫徹＜河北省遏制與防治艾滋病行動(dòng)計(jì)劃（2006 一2010 年）＞實(shí)施方案》 ，開(kāi)展女職工保健知識(shí)講座和預(yù)防控制艾滋病防治宣傳教育講座活動(dòng)。繼續(xù)做好女性安康團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)工作，提高女職工自我保健意識(shí)和健康水平。
　　三、開(kāi)展“愛(ài)心幫扶行動(dòng)”，為困難女職工辦實(shí)事
　　1 、關(guān)心困難女職工生活，加強(qiáng)單親困難女職工幫扶機(jī)制建設(shè)。按照省總女職工委員會(huì)《 關(guān)于切實(shí)解決單親困難女職工生活問(wèn)題的意見(jiàn)》 ，深入開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心幫扶活動(dòng)。要建立單親特困女職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，將單親特困女職工子女助學(xué)幫扶全部納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)中。在全市開(kāi)展單親困難女職工生活狀況的調(diào)研，全面了解單親困難女職工（包括女農(nóng)民工）的生活工作等現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，提出對(duì)策建議。
　　2 、繼續(xù)做好下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作，對(duì)下崗失業(yè)女職工進(jìn)行政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和法律服務(wù)，注重培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人，選樹(shù)自主創(chuàng)業(yè)典型。
　　3 、加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)女職工特別是女農(nóng)民工特殊權(quán)益的維護(hù)，積極參與侵害女職工合法權(quán)益和特殊利益的典型案件的調(diào)查處理。
　　四、加強(qiáng)工會(huì)女職工組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織的作用
　　以認(rèn)真貫徹《 企業(yè)工會(huì)工作條例》 為契機(jī)，進(jìn)一步提高貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)_”工作方針的自覺(jué)性，加大非公企業(yè)工會(huì)女職工組織組建力度，不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織活力。
　　1 、堅(jiān)持工會(huì)女職工組織與工會(huì)同步組建的原則，把工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組建的總體規(guī)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)女職工組織覆蓋面。最大限度的將女性農(nóng)民工組織到工會(huì)女職工組織中來(lái)。
　　2 、加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)。配合有關(guān)部門(mén)規(guī)范女 ……（未完，全文共2420字，當(dāng)前僅顯示1538字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)女職工部2007年工作計(jì)劃》）