目錄/提綱:……
一、以創(chuàng)辦特色為載體,彰顯執(zhí)法文明
一是多形式構(gòu)建親情感悟體系
二是多渠道組建社會(huì)關(guān)愛幫教體系
三是多途徑創(chuàng)新管理模式
二、以人文關(guān)懷為主題,濃厚特色氛圍
一是關(guān)注勞教人員的心理健康
二是充分發(fā)揮勞動(dòng)的矯治與習(xí)藝謀生作用
三是關(guān)愛弱勢(shì)_
四是濃厚所區(qū)特殊文化氛圍
……
省局召開創(chuàng)辦勞教特色經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)后,我所深入領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,將創(chuàng)辦勞教特色與推動(dòng)文明執(zhí)法有機(jī)結(jié)合,在創(chuàng)辦工作中注重執(zhí)法文明,在執(zhí)法過程中突出人文特色,形成良好的互動(dòng)局面。
一、以創(chuàng)辦特色為載體,彰顯執(zhí)法文明。
在貫徹落實(shí)省局會(huì)議精神的過程中,無論是設(shè)定創(chuàng)辦特色課題還是制定創(chuàng)辦特色實(shí)施方案,我們始終堅(jiān)持把文明、進(jìn)步的執(zhí)法理念貫穿其中。
一是多形式構(gòu)建親情感悟體系。我所進(jìn)一步完善收容告之制,在寄給新收容人員親屬的告知信中,不僅有來所的
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略387字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
人員免費(fèi)提供各種法律咨詢服務(wù)和援助。國慶前夕,我所配合市教育局和市司法局開展了“青少年法制教育周”活動(dòng),市內(nèi)所中專、中、小學(xué)余名學(xué)生來所接受現(xiàn)場教育,聆聽勞教人員現(xiàn)身說法,同學(xué)們深受觸動(dòng),紛紛發(fā)表觀后感,老師們也對(duì)加入幫教志愿者隊(duì)伍產(chǎn)生濃厚興趣,同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了勞教人員自我改造意識(shí),取得良好的互教效應(yīng)。
三是多途徑創(chuàng)新管理模式。我所緊跟勞教工作的發(fā)展變化,逐步打破舊的、不合時(shí)宜的管理模式,以二大隊(duì)為試點(diǎn)單位,成立專門的課題組,制定課題實(shí)施方案,啟動(dòng)在勞教人員中實(shí)行封閉式、半開放式和開放式的管理模式。目前已實(shí)行準(zhǔn)、放假制度,現(xiàn)有人獲得準(zhǔn)假,人獲得放假,均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返所。所內(nèi)“試農(nóng)”工作也已啟動(dòng),正在審批過程中。
二、以人文關(guān)懷為主題,濃厚特色氛圍。
在對(duì)勞教人員日常管教工作中,我們圍繞人文關(guān)懷這一主題,將創(chuàng)辦特色要求落到每個(gè)管教細(xì)節(jié),極力營造所內(nèi)寬松、文明的改造氛圍。一是關(guān)注勞教人員的心理健康。我所進(jìn)一步健全入所教育考核內(nèi)容,將心理測(cè)試與行為養(yǎng)成納入考核范圍,運(yùn)用專業(yè)軟件對(duì)新收容人員進(jìn)行心理測(cè)試,建立其個(gè)人心理檔案,便于建制大隊(duì)針對(duì)勞教人員的心理狀況進(jìn)行有效改造。二是充分發(fā)揮勞動(dòng)的矯治與習(xí)藝謀生作用。從月開始我所逐漸在勞教人員中實(shí)行了勞動(dòng)報(bào)酬制,報(bào)酬金額由過去人平元提高到人平元,同時(shí)在勞教人員中開展了“以班組為單位”的勞動(dòng)競賽,以廠家技師為主對(duì)勞教人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),勞教人員的生產(chǎn)積極性和生產(chǎn)技能日益提高,現(xiàn)有一名勞教人員因生產(chǎn)技能拔尖,被推薦解教后到廠家上班,一批生產(chǎn)能手接連涌出。三是關(guān)愛弱勢(shì)_。對(duì)缺乏家庭溫暖者、無御寒衣物者,民警主動(dòng)捐衣捐物,對(duì)生病體弱者,帶其外出看病治療,民警捐款為其買來營養(yǎng)品。中秋節(jié)當(dāng)天,二大隊(duì)的民警自掏腰包買來水果、點(diǎn)心和日用品,與勞教人員共度佳節(jié),并給無溫暖人員發(fā)放了日用品。四是濃厚所區(qū)特殊文化氛圍。除利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語等形式營造文化氛圍外,我們還購置了一批文體用品,建立了勞教人員文 ……(未完,全文共1710字,當(dāng)前僅顯示1087字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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