運(yùn)管處轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)個(gè)人剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
（一）政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，理論水平有待提高
（二）做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動(dòng)上比較束縛
（三）創(chuàng)新意識(shí)不夠，銳意進(jìn)取的精神有待加強(qiáng)
二、存在問(wèn)題的主要原因
（一）在學(xué)習(xí)上存在松懈思想
（二）工作中有時(shí)存在官僚主義、形式主義思想
（三）有時(shí)有惰性，安于現(xiàn)狀
三、整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)
（二）要在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫
（三）積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平
……

　　運(yùn)管處轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)個(gè)人剖析材料
　　根據(jù)運(yùn)管處開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)工作方案的要求，今年3月下旬轉(zhuǎn)入查擺問(wèn)題階段。在本階段活動(dòng)中，本人針對(duì)自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便進(jìn)一步提高工作效率，更好地為廣大運(yùn)輸業(yè)戶服務(wù)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、
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　�。ㄈ﹦�(chuàng)新意識(shí)不夠，銳意進(jìn)取的精神有待加強(qiáng)。
　　有時(shí)滿足于現(xiàn)有的工作水平，缺乏新思維，遇到困難和問(wèn)題主動(dòng)性不夠，領(lǐng)導(dǎo)不指示就不知道怎么辦，存在一定的依賴思想。
　　二、存在問(wèn)題的主要原因
　　從主觀上看，主要有以下幾個(gè)原因：
　　（一）在學(xué)習(xí)上存在松懈思想。
　　自我要求不嚴(yán)，有時(shí)認(rèn)為自己大本畢業(yè)、科班出身，有一定的理論基礎(chǔ)知識(shí)，有“書(shū)到用時(shí)臨時(shí)抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)，沒(méi)有制定一整套學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，有時(shí)在開(kāi)展工作中比較盲目。
　�。ǘ┕ぷ髦杏袝r(shí)存在官僚主義、形式主義思想。
　　坐等匯報(bào)多，主動(dòng)調(diào)查了解少；有時(shí)拉不下情面，不想得罪人，認(rèn)為只要把自己份內(nèi)的事做好就行了。
　�。ㄈ┯袝r(shí)有惰性，安于現(xiàn)狀。
　　處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力；有時(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，不用先急著干，怕做錯(cuò)了要承擔(dān)責(zé)任，放松了對(duì)自我的要求。
　　三、整改措施
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)。
　　要樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，提高對(duì)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。
　　（二）要在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。
　　要進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。通過(guò)與基層的溝通，了解基層信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與各部門聯(lián)系，了解存在 ……（未完，全文共1330字，當(dāng)前僅顯示846字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《運(yùn)管處轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)個(gè)人剖析材料》）