目錄/提綱:……
二、認(rèn)真進(jìn)行一次回顧和反思
三、第三階段重在創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作
一是要進(jìn)一步理清工作思路、完善發(fā)展戰(zhàn)略
四、堅(jiān)持不懈,慎終如始,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大討論的組織領(lǐng)導(dǎo)
一要做到認(rèn)識(shí)到位
二要做到組織到位
三要做到措施到位
……
按照集團(tuán)公司“解放思想、更新觀念”大討論原定計(jì)劃安排和部分單位所報(bào)的工作進(jìn)展情況,經(jīng)研究,決定召開(kāi)大討論第三次視頻會(huì)議,
總結(jié)前一時(shí)期的工作,對(duì)下一步的工作進(jìn)行部署。集團(tuán)公司大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)前一階段工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)近期的一些工作的安排,我完全同意。下面,就進(jìn)一步開(kāi)展好大討論我提幾點(diǎn)要求。
一、 牢牢抓住“兩個(gè)重點(diǎn)”,在全系統(tǒng)興起一個(gè)“解放思想、更新觀念”大討論的新高潮
經(jīng)過(guò)各單位上半年認(rèn)真
動(dòng)員和精心組織,現(xiàn)在“解放思想、更新觀念”大討論已經(jīng)深入人心,成為全系統(tǒng)干部職工普遍關(guān)注和參與的重要活動(dòng),這項(xiàng)工作也得到了黨組的充分肯定和積極評(píng)價(jià),翟總最近在安徽和湖南檢查迎峰度夏工作時(shí)、在集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)的
講話中都多次給予肯定,他指出:“集團(tuán)公司今年開(kāi)展的‘解放思想,更新觀念
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家在活動(dòng)中的模糊認(rèn)識(shí),對(duì)我們下一步開(kāi)展大討論具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
當(dāng)前,全系統(tǒng)都在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)精神和翟總在安徽、湖南檢查工作時(shí)的講話精神,而今后這幾個(gè)月也是開(kāi)展大討論的最佳時(shí)期,各單位黨委要緊緊抓住當(dāng)前的有利時(shí)期,牢牢按照翟總提出的“兩個(gè)重點(diǎn)”,集中精力,采取有力措施,進(jìn)一步組織干部職工深入開(kāi)展大討論,在全系統(tǒng)興起一個(gè)“解放思想、更新觀念”大討論的新高潮。
二、 認(rèn)真進(jìn)行一次回顧和反思
大討論從啟動(dòng)到現(xiàn)在也快五個(gè)月了,從工作狀況上看,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)Υ笥懻摻o予高度重視,采取各種形式和措施認(rèn)真進(jìn)行組織,廣大干部職工都已經(jīng)發(fā)動(dòng)起來(lái)了,思想觀念有所觸動(dòng),工作也保持了一個(gè)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),對(duì)于這些黨組是給予充分肯定的。但是,我們必須要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)工作成效不能估價(jià)過(guò)高,因?yàn)殚L(zhǎng)期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、壟斷經(jīng)營(yíng)模式對(duì)我們的干部職工的影響是根深蒂固的,要想徹底更新觀念、改變思維定勢(shì)和陳舊的工作模式不可能是一朝一夕、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就能完成的,我們的工作任務(wù)還很艱巨。
人們思想觀念的轉(zhuǎn)變更新要經(jīng)歷一個(gè)艱難的過(guò)程,但還是有一定的規(guī)律可遵循的,就像古人說(shuō)的一樣,要“博學(xué)之、審問(wèn)之、慎思之、明辨之、篤行之”,先要廣博地進(jìn)行學(xué)習(xí),然后要仔細(xì)地探究、慎重地思考,清醒地進(jìn)行辨析對(duì)比,對(duì)于正確的觀念認(rèn)識(shí)一旦確認(rèn)后就要堅(jiān)決地執(zhí)行和實(shí)踐。我們也是按照這樣的規(guī)律來(lái)設(shè)計(jì)大討論的“四個(gè)步驟”的,先組織進(jìn)行學(xué)習(xí),倡導(dǎo)大家“走出去”向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí),進(jìn)行對(duì)比找出差距,然后再研究措施推動(dòng)工作,這也是一環(huán)套一環(huán)的,前面的工作不到位必然影響后面的成效,特別是前兩個(gè)步驟是整個(gè)大討論的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
因此,非常有必要組織一次“回頭看”活動(dòng),認(rèn)真進(jìn)行一次總結(jié),客觀地分析一下大討論的開(kāi)展情況,看看取得了哪些進(jìn)步和變化,還存在什么問(wèn)題,哪些環(huán)節(jié)還沒(méi)做到位,跟別的單位比還有哪些差距,要好好“盤(pán)點(diǎn)”一下,缺什么補(bǔ)什么,認(rèn)真進(jìn)行整改。還沒(méi)有“走出去”學(xué)習(xí)的希望盡量安排“走出去”看一看,沒(méi)有查找差距的要“沉下去”發(fā)動(dòng)職工群眾共同找差距、擺問(wèn)題?傊灰庇谕瓿伤械牟襟E,更要關(guān)心取得了哪些實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步,“走過(guò)場(chǎng)”是毫無(wú)意義的。
三、第三階段重在創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作
如果認(rèn)為前兩個(gè)階段的工作都達(dá)到目的后,進(jìn)入第三階段主要是要在“研究措施、推動(dòng)工作”這個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫,要緊密聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效,努力使發(fā)展有新思路、管理有新舉措、工作有新突破、干部職工的精神狀態(tài)有新變化,使解放思想、更新觀念的精神成果轉(zhuǎn)化為解放生產(chǎn)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)成果。
一是要進(jìn)一步理清工作思路、完善發(fā)展戰(zhàn)略!坝^念決定思路,思路決定出路”,要在通過(guò)大討論澄清模糊認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)工作定位的基礎(chǔ)上,按照集團(tuán)公司年內(nèi)要完成各項(xiàng)職能性子戰(zhàn)略和各單位發(fā)展戰(zhàn)略、形成完備的戰(zhàn)略體系的任務(wù)要求,明確工作思路和工作目標(biāo),抓緊制定好本單位的發(fā)展戰(zhàn) ……(未完,全文共3114字,當(dāng)前僅顯示1573字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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