轉變干部作風 提高機關行政效能

　　轉變干部作風，提高機關行政效能，是加快建設富裕文明和諧新廣西的必然要求。廣西放在第一位的是發(fā)展，加快發(fā)展是廣西最重要的任務。當前，我區(qū)的發(fā)展正面臨著前所未有的、重大的歷史發(fā)展機遇。深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，給我區(qū)的發(fā)展帶來了絕好機遇；中國-東盟自貿區(qū)加快建設，泛北部灣經濟合作、大湄公河次區(qū)域合作、泛珠三角區(qū)域合作、西南六省區(qū)區(qū)域合作不斷深化，為我區(qū)擴大對外開放，加快建設富裕文明和諧新廣西搭建了十分重要的平臺，提供了更加廣闊的發(fā)展空間，帶來了更加豐富的發(fā)展資源。搶抓機遇
……（新文秘網http://120pk.cn省略378字，正式會員可完整閱讀）……　
伍者。我們要立足促進發(fā)展轉變干部作風、加強機關行政效能建設，堅持把言必責實、行必責實、功必責實的要求落實到具體行動中，抓出實實在在的成效。通過進一步轉變干部作風、加強機關行政效能建設，激發(fā)出干部參與建設、加快發(fā)展的熱情和干勁，扎實推進各項工作。
　　第一，要緊扣促進發(fā)展，切實深化對轉變干部作風加強機關行政效能建設重要性、緊迫性的認識。這是作風效能建設取得實效的思想保證。只有使各級干部真正明白要促進經濟社會又好又快發(fā)展，就必須加強作風效能建設，才能收到事半功倍的效果。為此，要解決好各級干部的認知問題，在開展學習教育中，要努力創(chuàng)新學習教育方式方法，做到活動每推進一步，學習就跟進一步。使各級干部正確認識加強作風效能建設的重要性和緊迫性，認真查擺在作風效能中存在的突出問題，帶頭樹立勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面的良好風氣，自覺轉變作風，提高效能。
　　第二，以建立健全三項制度為重點，進一步完善效能建設的長效機制。首問負責制、限時辦結制和責任追究制這三項制度是提高機關行政效能的有效制度。因此，要以這三項制度的建立健全為重點，進一步完善效能建設的長效機制。通過長效機制的建立健全，努力實現(xiàn)在提高機關干部思想素質，增強公仆意識、大局意識、服務意識和務實意識，解決“浮躁、渙散”問題上有所突破；在解決“干部不作為”和“干部亂作為”問題上有新突破。要提高機關干部業(yè)務素質，增強履行職責的本領、服務發(fā)展的本領、依法行政的本領、做好群眾工作的本領，在解決“素質不高、本領恐慌”問題上有所突破。在行政審批制度改革，削減審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，規(guī)范行政行為，提高行政效率方面有新突破；在加快解決企業(yè)、群眾反映強烈的問題上有新突破；通過加強制度建設，努力從制度、機制上確保機關行政效能建設常抓不懈、取得實效。
　　第三 ……（未完，全文共1672字，當前僅顯示1063字，請閱讀下面提示信息。收藏《轉變干部作風 提高機關行政效能》）