市公路局“效率年”活動實施方案
全面提高機關(guān)工作效率,是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風的重要體現(xiàn),是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是加快經(jīng)濟和社會發(fā)展的客觀需要,是構(gòu)建和諧韶關(guān)的必要條件。為貫徹落實韶關(guān)市市直機關(guān)“效率年”活動的各項部署和要求,確!靶誓辍被顒尤〉脤嵭В瑥亩苿游揖纸、養(yǎng)、管、征各項工作健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,依據(jù)市委《韶關(guān)市市直機關(guān)“效率年”活動實施意見》(韶市聯(lián)[2007]4號)和《韶關(guān)市市直機關(guān)“效率年”活動主要工作流程》,特制訂本實施方案。
一、開展“效率年”活動的指導思想和總體目標
指導思想:以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,貫徹落實_同志在中紀委第七次全體會議上關(guān)于在領(lǐng)導干部中大力倡導八個方面良好風氣的重要
講話和市委徐建華書記在市直機關(guān)“效率年”活動
動員大會的重要講話精神,緊緊圍繞市委市政府提出的公路建設(shè)目標要求,以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局為宗旨,以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為目標,堅持教育、監(jiān)督和獎懲相結(jié)合,切實抓好機關(guān)作風建設(shè),從而推動我局建、養(yǎng)、管、征等各項工作健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,為建設(shè)“粵北經(jīng)濟
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關(guān)市公路局“效率年”活動實施方案》,成立工作機構(gòu)。
2、動員部署。(4月中旬)召開全局“效率年”活動動員大會,局直屬各單位班子成員、機關(guān)全體干部職工參加。
3、開展宣傳教育(4月底以前)
(1)宣傳教育形式:采用全局集中、機關(guān)科室分散以及個人自學相結(jié)合的形式。
。2)學習內(nèi)容:
政治理論部分:組織學習_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,重點學習《_文選》、_同志關(guān)于科學發(fā)展觀的重要論述以及“八榮八恥”、“在領(lǐng)導干部中倡導八個方面良好風氣”、“三種意識”、“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”等有關(guān)作風建設(shè)的內(nèi)容。
黨的方針政策部分:組織學習中央、省、市的重要決策部署,重點學習十屆全國人大五次會議政府工作報告、市第十次黨代會報告、市人大第十二屆一次會議政府工作報告、韶關(guān)市市直機關(guān)“效率年”活動動員大會有關(guān)領(lǐng)導講話和相關(guān)資料、韶關(guān)市市直機關(guān)“效率年”活動實施意見。
法律法規(guī)部分:組織開展相關(guān)政策法規(guī)學習,重點學習《公路法》、《廣東省公路管理條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施細則》等法律法規(guī)。在學習內(nèi)容的安排上,要求與本年度紀律教育學習月活動緊密結(jié)合。
4、召開專題討論會(4月下旬)
。1)參加人員:機關(guān)各科室負責人、機關(guān)工作人員代表。
。2)討論內(nèi)容:一是韶關(guān)市市直機關(guān)開展“效率年”活動的指導思想、總體目標、主要任務(wù)和工作流程;二是圍繞如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高機關(guān)效能,抓住公路發(fā)展機遇,努力構(gòu)建韶關(guān)和諧公路這個主題,討論如何從本單位、本科室做起,從“我”做起。
5、撰寫學習
心得體會(4月底以前)
在專題討論會基礎(chǔ)上,要求局機關(guān)工作人員每人提交一篇學習心得體會。在撰寫心得體會時,應(yīng)根據(jù)市局“效率年”活動的指導思想,總體目標和主要任務(wù),結(jié)合自身實際,暢談開展“效率年”活動的重要性和必要性,自覺查找差距,深刻剖析原因,明確努力方向。學習心得體會由局活動領(lǐng)導小組辦公室收集。
第二階段:查找問題
時間安排:2007年4月下旬~5月
6、征集合理化建議。(4月底前)在專題討論會和撰寫學習心得體會的基礎(chǔ)上,要求局機關(guān)工作人員圍繞機關(guān)作風建設(shè),每人最少提出一條以上的合理化建議,合理化建議由局活動領(lǐng)導小組辦公室收集并匯總,報局活動領(lǐng)導小組研究、采納,凡經(jīng)采納的合理化建議,在
總結(jié)時予以表彰。
7、開展問卷調(diào)查。(5月上旬)由局活動領(lǐng)導小組辦公室設(shè)計作風建設(shè)調(diào)查問卷,廣泛征求來自下屬單位、基層群眾和服務(wù)對象等三個方面代表的意見和建議,作為在整改提高階段制訂整改方案的重要依據(jù)。
8、召開座談會。(5月中旬)以局活動領(lǐng)導小組的名義,邀請下屬單位、基層群眾和服務(wù)對象等三個方面的代表召開座談會,面對面地聽取對本局作風建議的意見和建議,由局活動領(lǐng)導小組辦公室組織召集,并做好書面記錄。上述意見和建議作為在整改提高階段制訂整改方案的重要依據(jù)。
9、召開分析評議會。(5月中旬)以機關(guān)科室為單位,圍繞本科室機關(guān)作風建設(shè)開展評議,查找存在問題,剖析原因,明確努力方向。各科室應(yīng)做好分析評議會記錄,報局活動領(lǐng)導小組辦公室匯總,作為在整改提高階段制訂整改方案的重要依據(jù)。
10、召開
民主生活會。(5月下旬)召開局黨政領(lǐng)導班子民主生活會,開展批評與自我批評,查找存在問題和不足之處,剖析原因,明確努力方向。
第三階段:整改提高
時間安排:2007年5月下旬~11月
11、制訂整改方案件。(5月下旬)在認真學習、深入
調(diào)研和廣泛征集各方面意見的基礎(chǔ)上,由各科室認真制訂整改方案。局活動領(lǐng)導小組辦公室在梳理、分類、匯總后,打印裝訂成冊。整改方案應(yīng)明確整改內(nèi)容、措施、時間和責任人。
12、分布實施整改。(6月~8月)機關(guān)各科室根據(jù)已查找出的問題,及時進行整改,堅持抓住重點,切實解決突出問題,在整改時應(yīng)區(qū)分輕重緩急,按照急則治其標,緩則治其本的原則,對基層、群眾反映強 ……(未完,全文共4273字,當前僅顯示2158字,請閱讀下面提示信息。
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