關于做好機關事業(yè)單位科（股）級以下工作人員半年初評工作的通知

　　
　　關于做好機關事業(yè)單位科（股）級以下工作人員半年初評工作的通知
　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直各單位：
　　*年上半年即將過去，為總結工作，促進下半年各項工作的開展，圓滿完成全年的工作目標，按照上級要求，經(jīng)研究決定，在全縣機關事業(yè)單位中認真組織實施科（股）級以下工作人員半年初評工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

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標和領導交辦任務的數(shù)量、質(zhì)量、效率情況。
　　7、出勤天數(shù)，病、事假及落實制度情況。
　　三、考核辦法
　　半年初評工作全縣統(tǒng)一部署，由各單位具體組織實施。首先由各單位領導進行動員；其次以科室為單位實事求是地總結半年以來的思想和工作情況，肯定成績，找出問題，明確努力方向；第三領導評鑒，即由主管領導對被考核人的半年工作及平時考察情況作出綜合評鑒，并填入《機關事業(yè)單位工作人員平時考核登記冊》有關欄內(nèi)；最后，由單位領導在全體工作人員大會上進行初評工作總結。
　　四、幾點要求
　　1、半年初評是平時考核工作的重要組成部分，是完成全年工作目標的中間“加油站”，望各單位務必高度重視，認真抓實抓好，確保達到預期目的。
　　2、要結合半年初評，對本單位上半年的平時考核工作按著月小結、季抽查的規(guī)定進行一次認真的回頭望，本著缺啥補啥的原則改進和完善。特別是沒有逐月填寫《機關事業(yè)單位工作人員平時考核登記冊》的要補齊（沒有《機關事業(yè)單位工作人員平時考核登記冊》的，由單位按上級要求自行印制。并將上半年目標完成情況如實逐月填寫）。
　　3、各單位要加強對平時考核工作的管理，明確一名負責同志分管，具體工作由承擔人事工作的科室主抓，并做好基礎工作，健全完善目標運行情況統(tǒng)計和實績檔案管理制度，保證各項考核內(nèi)容落實到位。今后，凡是單位組 ……（未完，全文共1150字，當前僅顯示731字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于做好機關事業(yè)單位科（股）級以下工作人員半年初評工作的通知》）