農(nóng)村婦女大專專業(yè)證書班管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范農(nóng)村婦女大專專業(yè)證書班管理,增強教育教學的針對性和實效性,提高辦學質(zhì)量和辦學水平,實現(xiàn)
農(nóng)村婦女大專專業(yè)證書班教育教學工作的科學化、規(guī)范化,特制定本辦法。
第二條本屆農(nóng)村婦女大專專業(yè)證書班由河北省婦聯(lián)和河北農(nóng)業(yè)大學成教學院聯(lián)合辦學,婦聯(lián)系統(tǒng)負責組織招生、配合面授等項工作,河北農(nóng)業(yè)大學成教學院全權(quán)負責教學管理工作。本管理辦法包括組織管理、教學管理、教師管理和學員管理四部分。
1、大專班學制一年半,教學采取面授輔導、業(yè)余自學、實踐實習相結(jié)合的方式進行,面授輔導時間每半年不少于2—3周,原則上農(nóng)閑時多安排,農(nóng)忙時少安排,函授
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3、負責各教學環(huán)節(jié)的組織工作。完成平時作業(yè)的收發(fā)、批改與存檔工作;落實考試考務(wù)工作,加強考風考紀建設(shè)。
4、組織報名、招生,協(xié)助做好學籍管理和檔案管理。
第三章 教學管理
第四條 根據(jù)河北農(nóng)業(yè)大學要求,制定切實可行的集中面授、自學輔導和實踐實習計劃,組織教學活動,指導學員運用所學理論開展生產(chǎn)實踐,不斷提高教育教學質(zhì)量。
第五條 健全完善實踐實習基地,提高實踐基地建設(shè)水平,組織學員開展實踐、實習活動,促進理論與實踐的有機結(jié)合。
第四章教師管理
第六條 根據(jù)辦學要求,加強對教師行為的日常監(jiān)督管理。
第七條 授課教師與
班主任職責:
授課教師職責:
1、認真鉆研教材,精心備課,組織實施教學過程,積極研究適合農(nóng)村婦女的教學方法。
2、認真抓好理論教學和實踐教學,解答學員疑難問題,布置作業(yè)并進行批改。實行上課簽到制,并與班主任及時溝通。
班主任職責:
1、設(shè)立雙班主任,由遷安市婦聯(lián)和遷安市農(nóng)廣校各派一人兼任班主任。婦聯(lián)選派的班主任側(cè)重與上級管理部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)教學相關(guān)事項、通知學員參加集中面授;農(nóng)廣校選派的班主任側(cè)重班級日常管理、集中面授時的學員考勤。
2、組織、督促、檢查學員上課、收發(fā)作業(yè)和實驗實習報告,組織學員按時參加考試。
3、及時掌握學員思想動態(tài),做好
思想政治工作,確保學員鞏固率達95%以上。
4、雙方要相互協(xié)作,密切配合,及時溝通,共同做好班務(wù)管理工作。
第五章 學員管理
第八條學員要端正學習態(tài)度,明確學習目的,遵守學校的各項制度。
第九條學習管理
1、加強學員自治和自主管理,建立健全班級組織,成立班委會、學習小組及臨時黨支部。
2、制定學員守則、考勤制度、請消假制度、評選優(yōu)秀學員制度、評選優(yōu)秀學習小組制度。集中授課期間每天四次考勤,出勤率達到75%以上的,即有資格參加本次面授優(yōu)秀學員評選,評選出的優(yōu)秀學員將獲得一定的物質(zhì)獎勵。三個學期連續(xù)被評為優(yōu)秀學員的,將獲得外市婦聯(lián)帶領(lǐng)外出考察的機會。每學期評選優(yōu)秀學習小組,凡小組學員出勤率全部達到75%的,即有資格參加優(yōu)秀學習小組評選,評選出的優(yōu)秀學習小組每人都能獲得一定的物質(zhì)獎勵。
3、集中授課期間,學員因事、因病不能參加學習,或者有事外出,須向班主任請假。
4、學習期間必須嚴格遵守學員守則,講究文明禮貌、尊敬老師,團結(jié)同學,愛護公物。
第十條 考試考核
學員的成績由平時作業(yè)、學科考試、出勤情況等各方面情況綜合評定 ……(未完,全文共2171字,當前僅顯示1380字,請閱讀下面提示信息。
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