創(chuàng)青年文明號，樹國稅新風尚事跡材料

目錄/提綱：……
一、強化領(lǐng)導，全面發(fā)動，明確創(chuàng)建目標
二、規(guī)范管理，優(yōu)化服務，打?qū)崉?chuàng)建基礎(chǔ)
三是真情慰問，努力融洽征納關(guān)系
四是加強稅法宣傳，不斷提高納稅人的納稅意識
三、治隊育人，長抓不懈，狠抓創(chuàng)建關(guān)鍵
四、爭優(yōu)創(chuàng)先，奉獻社會，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域
……

　　國稅分局下轄*個鎮(zhèn)，現(xiàn)有在職干部*人，其中黨員* 人，占*%。35歲以下青年干部*人，占總數(shù)的62%，平均年齡32歲，是一支年輕而富有朝氣的隊伍。作為農(nóng)村基層稅務分局，我們始終把創(chuàng)建作為提高稅收工作整體水平，推動依法治稅的重要著子來抓。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標，在吸收借鑒先進單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上，結(jié)合本單位實際情況，通過建立健全一整套創(chuàng)建制度，有計劃，有措施，有重點地開展工作，從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效。現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報如下：
　　一、強化領(lǐng)導，全面發(fā)動，明確創(chuàng)建目標。
　　創(chuàng)建青年文明號，需要每一位干部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創(chuàng)建工作落到實處。分局成立伊始，我們就把創(chuàng)建作為一個明確的目標提出來擺上議事日程。首先，迅速成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，由分局長***同志掛帥，一名副分局長具體負責，抽調(diào)各部門得力人員組成。其次，在分局內(nèi)部深入進行宣傳發(fā)動，全體干部人人談思想、提建議、出主意，積極投入到創(chuàng)
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。同時，我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生，使納稅人置身良好的辦稅環(huán)境中。
　　其次，轉(zhuǎn)變思想觀念，提供優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。
　　只有切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立為納稅人服務的意識，提高辦稅服務質(zhì)量，徹底消除征管改革帶來的征納關(guān)系中諸多不利影響，才能取得創(chuàng)建工作的實效。為此，我們一是要求干部協(xié)稅員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，并做到舉止文明，態(tài)度熱情，推行文明用語，杜絕服務禁語。二是堅決推行市國稅局提出的五項制度，即納稅人上門辦稅、咨詢推行“首問責任制”；簡化辦稅程序、限時服務推行“服務承諾制”；新政策出臺推行“培訓公告制”；征納雙方發(fā)生矛盾推行“自問律己制”；發(fā)生群眾舉報投訴推行“責任追究制”。三是真情慰問，努力融洽征納關(guān)系。每年盛夏季節(jié)，分局領(lǐng)導總是深入企業(yè)車間慰問一線工人，表達國稅部門的一片真情。四是加強稅法宣傳，不斷提高納稅人的納稅意識。近幾年來，我們堅持稅法宣傳例會制度，并利用黑板報、公告、有線、電視等多種形式，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。2000年7月中旬，我們還邀請**歌舞團在*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作稅法宣傳巡回演出，通過小品、相聲、歌舞知識競猜等群眾喜聞樂見的各種文藝形式，使依法納稅的觀念深入人心。
　　3、以強化宣傳為手段，營造創(chuàng)建有利氛圍。
　　創(chuàng)建工作，離不開社會各界特別是廣大納稅人的支持和理解。為此，我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作，通過張掛橫幅標語、出黑板報、發(fā)宣傳資料、開座談會等形式，力爭使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動。同時，主動接受社會各界的監(jiān)督，公開發(fā)放國稅服務公示卡和評議卡，聘請行風監(jiān)督員，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進工作。
　　三、治隊育人，長抓不懈，狠抓創(chuàng)建關(guān)鍵。
　　創(chuàng)建的主體是人，關(guān)鍵也在于人。因此，抓創(chuàng)建必須堅持以人為本，從治本入手，切實抓好干部隊伍政治、思想、業(yè)務、作風建設(shè)。
　　1、以黨團支部為陣地，加強政治思想教育。
　　分局堅持每月二次的政治理論學習，通過學習十五大精神、_理論，開展“三講”、“雙思”、“三個代表”重要思想教育以及時事形勢教育，使全體干部增強了政治敏銳性，堅定了理想信念，培養(yǎng)了正確的人生觀、價值觀、世界觀。分局十分注重發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過黨建帶團建，黨員在工作中身先士卒，以實際行動積極引導青年干部向黨組織靠攏。近三年來，分局先后發(fā)展了*位青年干部入黨，在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。我們還注重，加強對協(xié)稅員的業(yè)務培訓，并將培訓考試成績同年終崗位考核掛鉤，充分調(diào)動了協(xié)稅員學習業(yè)務知識、鉆研業(yè)務技能的熱情，為分局整體工作水平的提高創(chuàng)造了條件。
　　3、以加強職業(yè)道德教育為先導，扎實推進行風廉政建設(shè)。
　　分局深入開展以“四職”（職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律）教育為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，努力塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法者形象，文明辦稅的服務者形象，廉潔高效的奉獻者形象。在廉潔上，首先分局領(lǐng)導自身作表率，堅決做到不搞暗箱操作，不以權(quán)謀私，以稅謀私，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，同時要求股所長在全體人員中樹立表率和示范作用。其次，與全體干部包括協(xié)稅員簽訂落實行風廉政責任書，加強約束機制。再次，堅持每月一次的行風廉政教育，防患于未然。通過對反面典型事案例的培析，觀看反腐倡廉錄像教育片，抓住行風廉政建設(shè)的重點、熱點問題，對干部進行廉政教育，做到警鐘長鳴。同時，我們通過聘請行風義務監(jiān)督員，及時聽取社會各界的意見和建議，促進干部自覺遵紀守法，做一個合格的公務員，從根 ……（未完，全文共3702字，當前僅顯示1870字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)青年文明號，樹國稅新風尚事跡材料》）