切實(shí)提高外籍人員個(gè)人所得稅管理水平

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）深入企業(yè)、加強(qiáng)宣傳，把好征管基礎(chǔ)關(guān)
（二）專門管理，加強(qiáng)評(píng)估，把好稅收管理關(guān)
（三）落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)考核，把好稅收服務(wù)關(guān)
二、主要成效
（一）外籍人員納稅意識(shí)明顯增強(qiáng)
（二）外籍人員稅收貢獻(xiàn)明顯增大
（三）外籍人員稅收管理明顯規(guī)范
（四）涉及稅收環(huán)境明顯改善
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　　2007年全省地稅稅政工作會(huì)議交流材料
　　龍南縣位于江西最南端，工業(yè)興縣思路帶動(dòng)了招商引資事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展，大量外資企業(yè)相繼落戶龍南，逐步形成了以紡織制衣、稀土深加工與應(yīng)用、電子五金注塑、食品藥品加工四大支柱產(chǎn)業(yè)為龍頭的產(chǎn)業(yè)帶，并成為唯一擁有縣級(jí)海關(guān)和商檢的內(nèi)陸縣。龍南現(xiàn)有港澳臺(tái)投資企業(yè)50戶，外商投資企業(yè)2戶，在龍南工作外籍人員26人，分別來(lái)自香港、菲律賓、澳門等國(guó)家和地區(qū)，主要集中在黛麗斯、廣興科技、九連山藥業(yè)等7戶外資企業(yè)。外籍個(gè)人取得收入的項(xiàng)目多為工資薪金所得，這些外籍人員在龍南任職，其收入一般由_機(jī)構(gòu)支付。對(duì)外籍人員的個(gè)人所得稅管理，我們做到了：了解外籍人員信息，掌握外籍人員收入，做好“以企業(yè)建臺(tái)帳、按
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略504字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
實(shí)處。有了高素質(zhì)的專門管理人員，才能實(shí)施有效的稅務(wù)管理，才能取得企業(yè)的充分信任和支持。目前外資企業(yè)相信地稅部門，信任地稅工作人員，除地稅業(yè)務(wù)外，部分外資企業(yè)對(duì)涉及增值稅等國(guó)稅業(yè)務(wù)也愿意向地稅機(jī)關(guān)咨詢。
　　為提高納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性，涉外稅收管理人員定期對(duì)外籍人員的申報(bào)資料進(jìn)行審核，開(kāi)展納稅評(píng)估。評(píng)估主要通過(guò)查詢?cè)搰?guó)國(guó)民平均收入，與申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，對(duì)其真實(shí)性作出判斷。對(duì)申報(bào)異常、申報(bào)收入有不真實(shí)嫌疑的，通過(guò)約請(qǐng)談話、舉證說(shuō)明等方式責(zé)成外籍人員提供真實(shí)的計(jì)稅依據(jù)。
　　（三）落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)考核，把好稅收服務(wù)關(guān)
　　我局專門對(duì)涉外稅收管理檔案、臺(tái)帳建立情況、稅收征管情況進(jìn)行考核，抓好督促和落實(shí)。對(duì)措施不到位的立即采取糾正措施，確保外籍人員個(gè)人所得稅管理工作規(guī)范、有序進(jìn)行。
　　在涉外稅收資料采集工作中，我們不厭其煩、深入細(xì)致，派出專人、專車，對(duì)每戶外資企業(yè)送達(dá)了相關(guān)文件，基本上與每一名外籍人員見(jiàn)了面，明確了管理要求。對(duì)一些因出差或休假多次上戶仍無(wú)法收集相關(guān)資料的，我們督促企業(yè)及時(shí)與總部或其本人聯(lián)系，輔導(dǎo)提供相關(guān)信息。由于觀念上的差異以及b_m、隱私等方面的原因，開(kāi)始時(shí)大部分外籍人員對(duì)提供身份證明等資料不理解，但通過(guò)稅務(wù)人員多次的工作，都按照要求采集到了相關(guān)涉稅資料，其中有1名外籍人員的資料，先后經(jīng)過(guò)5次才采集到位。
　　二、主要成效
　�。ㄒ唬┩饧藛T納稅意識(shí)明顯增強(qiáng)。目前在我縣工作的外籍人員納稅意識(shí)有了很大提高，都能配合地稅機(jī)關(guān)工作，提供有關(guān)資料，接受管理。尤其是境內(nèi)所得_支付部分，都能自覺(jué)申報(bào)納稅，做到了計(jì)算正確、報(bào)送及時(shí)。如繡麗織帶有限公司外籍人員的年終獎(jiǎng)金，雖然在_支付，但能及時(shí)主動(dòng)在我局申報(bào)繳稅，《外籍人員個(gè)人所得稅申報(bào)表》經(jīng)其本人簽名確認(rèn)，并由專門的外籍主管負(fù)責(zé)辦理。寶輝科技（龍南）有限公司外籍人員的個(gè)人所得稅申報(bào)表由_總部確認(rèn)，再傳真境內(nèi)申報(bào)。2006年10月，江西東海精器有限公司日本籍高級(jí)管理人員青田真一先生任職期滿，離境回國(guó)時(shí)主動(dòng)向稅務(wù)部門申報(bào)了5萬(wàn)元個(gè)人所得稅，為離境清稅積累了經(jīng)驗(yàn)。
　�。ǘ┩饧藛T稅收貢獻(xiàn)明顯增大。目前我縣繳納工資薪金個(gè)人所得稅的大戶都是外籍人員，外籍人員個(gè)人所得稅連續(xù)5年保持穩(wěn)步增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。2005年我縣外籍人員共申報(bào)繳交個(gè)人所得稅 81萬(wàn)元，最高的年納個(gè)人所得稅10.4萬(wàn)元。2006年，我縣 26名外籍人員共自覺(jué)申報(bào)繳交個(gè)人所得稅 90.57萬(wàn)元，人均每月個(gè)人所得稅貢獻(xiàn)將近3000元。
　�。ㄈ┩饧藛T稅收管理明顯規(guī)范。外籍人員都按照稅務(wù)管理的要求提供了回鄉(xiāng)證、身份證、聘任書(shū)等資料，其中富 ……（未完，全文共2228字，當(dāng)前僅顯示1417字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《切實(shí)提高外籍人員個(gè)人所得稅管理水平》）