目錄/提綱:……
一、會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀
(一)會(huì)計(jì)工作業(yè)績(jī)宣傳上有偏差
(二)會(huì)計(jì)工作條線管理的弱化
(三)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善
(四)會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查彈性化
(五)會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育弱化
二、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)的內(nèi)涵及特點(diǎn)
(一)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵發(fā)生變化
(二)會(huì)計(jì)核算方法發(fā)生變化
(三)會(huì)計(jì)的職能有所改變
(四)會(huì)計(jì)的方法發(fā)生變化
三、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)
(一)全面深化會(huì)計(jì)改革
(二)充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的核心作用
(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)
(四)大力發(fā)展會(huì)計(jì)電算化事業(yè)
(五)真正提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
……
試述新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)
會(huì)計(jì)是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)越重要,這已經(jīng)被實(shí)踐證明了。因此研究新形勢(shì)下如何做好會(huì)計(jì)工作就變得十分重要,筆者試從會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀,新形勢(shì)下會(huì)計(jì)的內(nèi)涵及特點(diǎn)入手,就新形勢(shì)下如何把握好會(huì)計(jì)工作的重心和難點(diǎn)問(wèn)題加以簡(jiǎn)要的論述,為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作中心的轉(zhuǎn)變,確立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_下會(huì)計(jì)工作水平的不斷提高,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的全面發(fā)展,保證為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_更好的服務(wù),提出一點(diǎn)建議。
一、會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題,對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了許多新的更高要求。1999年10月31日新出臺(tái)的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》要求在會(huì)計(jì)工作中準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的狀況,為經(jīng)濟(jì)管理決策提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。明確規(guī)定必需依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù),同時(shí),又加大了對(duì)會(huì)計(jì)工作中弄虛作假的懲治力度。要求單位負(fù)責(zé)人必須保證會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),并給予法律保護(hù),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),嚴(yán)禁對(duì)他們進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,加強(qiáng)有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督職能,
動(dòng)員社會(huì)力量參與監(jiān)督。這些規(guī)范是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、推動(dòng)會(huì)計(jì)
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在提高經(jīng)濟(jì)效益,以提供會(huì)計(jì)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和價(jià)值管理活動(dòng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展,新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作發(fā)展變化很迅速,呈現(xiàn)了一些新的特征和變化。
。ㄒ唬 會(huì)計(jì)的內(nèi)涵發(fā)生變化。
由于會(huì)計(jì)的地位、作用的不斷增強(qiáng)和對(duì)會(huì)計(jì)的要求日益提高,從而使會(huì)計(jì)的具體任務(wù)和工作重點(diǎn)發(fā)生了三個(gè)明顯的轉(zhuǎn)變,即由原來(lái)主要對(duì)外編送報(bào)表、報(bào)告財(cái)務(wù)狀況轉(zhuǎn)向?qū)?nèi)加強(qiáng)管理;由原來(lái)主要是事后核算轉(zhuǎn)向事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后核算同時(shí)進(jìn)行;由原來(lái)的主要是反映情況、提供信息,轉(zhuǎn)向綜合提供并運(yùn)用信息,干預(yù)生產(chǎn)、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)和參與決策。
。ǘ 會(huì)計(jì)核算方法發(fā)生變化。
會(huì)計(jì)在成本核算中出現(xiàn)一些新的核算方法,如標(biāo)準(zhǔn)成本、變動(dòng)成本、彈性預(yù)算等。同時(shí)為了滿(mǎn)足分析、預(yù)測(cè)、決策等方面的需要,會(huì)計(jì)方法中還增加充分運(yùn)用高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等數(shù)學(xué)工具和分析方法,進(jìn)行預(yù)測(cè)決策工作。
(三) 會(huì)計(jì)的職能有所改變。
會(huì)計(jì)工作改變了過(guò)去那種單純按管理職能建立起全面綜合管理_,主要圍繞投資、利潤(rùn)、成本三項(xiàng)目標(biāo)建立起的各級(jí)責(zé)任中心來(lái)組建會(huì)計(jì)工作,以實(shí)現(xiàn)其全面經(jīng)濟(jì)核算的功能。
(四) 會(huì)計(jì)的方法發(fā)生變化。
由于會(huì)計(jì)任務(wù)、方法、工作組織發(fā)生了變化,對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作量成倍增加;其次,在數(shù)據(jù)提供的及時(shí)性、數(shù)據(jù)運(yùn)算的精確性等方面提出了更高要求;另外程序也更加復(fù)雜化。因此,電子計(jì)算機(jī)一問(wèn)世,就很快被應(yīng)用于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作中,出現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化,并在進(jìn)一步完善。
這些特點(diǎn)決定了今后工作的大的方向和工作的重點(diǎn),同時(shí)也給今后的會(huì)計(jì)工作提出了新的課題。
三、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)
加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)工作,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了更有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)工作的作用, 會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)應(yīng)放在以下幾方面:
。ㄒ唬┤嫔罨瘯(huì)計(jì)改革。
要繼續(xù)貫徹好各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和“會(huì)計(jì)法”,保證制度和法的真正落實(shí)。各級(jí)
財(cái)政部門(mén)、主管會(huì)計(jì)工作人員,要深入一線,研究存在的各種問(wèn)題及情況,指導(dǎo)和幫助企業(yè)執(zhí)行好新制度;企業(yè)財(cái)務(wù)人員要充分運(yùn)用新的核算方法,為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立發(fā)揮應(yīng)有的作用,進(jìn)一步深化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的改革。會(huì)計(jì)人員管理、會(huì)計(jì)電算化等方面的改革還尚未全面展開(kāi),政府部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)管理的職能、方式仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。因此,必須積極創(chuàng)造條件,建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_相適應(yīng)的新的會(huì)計(jì)管理_。
。ǘ┏浞职l(fā)揮會(huì)計(jì)核算的核心作用。
會(huì)計(jì)核算作為管理工具,通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、預(yù)算定額和定價(jià)指標(biāo)等,履行實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要責(zé)任。企業(yè)管理需要會(huì)計(jì)核算,同時(shí)不斷地要求和指導(dǎo)著會(huì)計(jì)核算;會(huì)計(jì)核算受財(cái)務(wù)管理的引導(dǎo),所提供的信息影響著企業(yè)對(duì)管理目標(biāo)的確定。目前,會(huì)計(jì)核算存在以下問(wèn)題。
首先,在企業(yè)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)方面,沒(méi)能進(jìn)一步研究和借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,引進(jìn)成熟先進(jìn)的核算方法。
第二,國(guó)內(nèi)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在出臺(tái)和實(shí)施方面落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第三,會(huì)計(jì)核算性能較差,核算質(zhì)量欠佳。
因此,會(huì)計(jì)核算不能及時(shí)有效地配合企業(yè)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡,不能準(zhǔn)確完整地貫徹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想,起不到應(yīng)有的控制、反饋和監(jiān)督作用。經(jīng)營(yíng)決策、預(yù)算編制、指標(biāo)考核等管理行為,利用了雖然反映帳面所謂真實(shí)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),但因?yàn)檫@些會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不能完整準(zhǔn)確反映事物的客觀現(xiàn)實(shí)、發(fā)展規(guī)律和潛在危機(jī),其有效性和準(zhǔn)確性受到較大的影響。因此,現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算在許多方面與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理需要存在很大差距。隨著經(jīng)濟(jì)_不斷深化改革,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求越來(lái)越嚴(yán)格,越來(lái)越深入,而會(huì)計(jì)核算在企業(yè)管理中的作用愈顯薄弱。必須盡快解決這一矛盾,進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)核算在企業(yè)管理中的作用。
(三) 加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè),不僅是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則的重要方面,也是轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理職能,保證會(huì)計(jì)規(guī)則秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。要不斷宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹會(huì)計(jì)有關(guān)法規(guī),采取切實(shí)措施,認(rèn)真查處會(huì)計(jì)規(guī)則中的違法違紀(jì)行為,保證會(huì)計(jì)工作做到有法可依,違法必究。在抓好已有法規(guī)制度貫徹實(shí)施的同時(shí),積累經(jīng)驗(yàn),使會(huì)計(jì)法的各項(xiàng)規(guī)定具體化,進(jìn)一步完善以會(huì)計(jì)法為中心的會(huì)計(jì)法規(guī)體系。
按“橫向到邊”、“縱向到底”的原則完善會(huì)計(jì)制度,現(xiàn)代會(huì)計(jì)在構(gòu)成上具有 ……(未完,全文共4496字,當(dāng)前僅顯示2271字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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