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兼職教研員選拔制度

發(fā)表時(shí)間:2007/7/19 20:23:00


  為了更好地開展課堂教學(xué)和教材教法研究,深化課程教材改革,整體、均衡提高我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量,落實(shí)素質(zhì)教育,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,推進(jìn)校本教研建設(shè),*面向我區(qū)廣大中小學(xué)教師公開選拔兼職教研員,具體條款如下:
  一、選拔條件
  1. 基本條件:熱愛教育事業(yè),師德高尚,自覺遵守國家法律法規(guī),
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略234字,正式會員可完整閱讀)…… 
 ⑸身份:市區(qū)級骨干教師、學(xué)課教學(xué)帶頭人、名師,市級繼續(xù)教育學(xué)科指導(dǎo)組成員。
 、恃芯磕芰Γ
  ①“十五”期間獨(dú)立承擔(dān)區(qū)級以上級別的科研課題,或參與市級以上級別的科研課題研究。
 、凇笆濉逼陂g獲得過區(qū)級論文二等獎以上級別的獎勵或在區(qū)級以上級別的學(xué)術(shù)交流中做典型發(fā)言,有論文、著作公開發(fā)表。
 、邸笆濉逼陂g獲得過區(qū)級課堂教學(xué)評優(yōu)一等獎或市級二等獎以上獎勵,承擔(dān)過市區(qū)級研究課或培訓(xùn)工作。
  二、錄取考核
  1. 兼職研修員人數(shù)的確定:每學(xué)科、年級段1——3人。
  2. 錄取原則:自愿申請、雙向選擇、優(yōu)中選優(yōu)、學(xué)科控制、動態(tài)平衡。
  3. 有效期限:1學(xué)年。各學(xué)科每學(xué)年進(jìn)行一次兼職研修員的重新評選聘用,由學(xué)科研員提名,部室負(fù)責(zé)初評,*批準(zhǔn)注冊并頒發(fā)聘書。
  三、權(quán)利與義務(wù)
  1. 權(quán)利
  ⑴參加中心組的研究與培訓(xùn)活動。
 、茀⒓又行慕M的論文、課件、課題研究、教學(xué)設(shè)計(jì)等評比。
 、莾(yōu)先承擔(dān)市區(qū)級研究課、參加學(xué)術(shù)交流研討。
 、葍(yōu)先參加市級及以上級別的科研課題研究、培訓(xùn)與競賽活動。
 、捎袡(quán)參加區(qū)級學(xué)科教學(xué)評價(jià)與教師培訓(xùn)。
  2. 義務(wù)
  ⑴承擔(dān) ……(未完,全文共1035字,當(dāng)前僅顯示658字,請閱讀下面提示信息。收藏《兼職教研員選拔制度》