關(guān)于印發(fā)向“愛(ài)崗敬業(yè)模范”黃令赤同志學(xué)習(xí)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案的通知

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)要求
（一）解決機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題
（二）解決事業(yè)心、責(zé)任感、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)的問(wèn)題
（三）解決工作方式方法創(chuàng)新不夠的問(wèn)題
三、方法步驟
一是思想僵化保守
二是紀(jì)律松弛渙散
三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
四是部門(mén)利益嚴(yán)重
四是服務(wù)意識(shí)淡薄
五是生活貪圖享樂(lè)
四、幾點(diǎn)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）注重工作實(shí)效
（三）抓好督查指導(dǎo)
……

　　局黨委所屬總支、直屬各支部，局屬各單位：
　　黃令赤同志是我市邊防支隊(duì)船艇大隊(duì)三級(jí)士官。該同志入伍十年來(lái)，始終懷著對(duì)公安邊防事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠(chéng)，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，不畏艱苦、勇于進(jìn)取，自強(qiáng)不息、敢于創(chuàng)新，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了“三個(gè)代表”重要思想，展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌，從他身上體現(xiàn)出省委書(shū)記盧展工倡導(dǎo)的平凡之中的滿(mǎn)腔熱情、平靜之中的偉大追求、平常之中的極強(qiáng)烈責(zé)任感的“三平”精神。黃令赤同志是在“三基”工程建設(shè)和愛(ài)民固邊戰(zhàn)略中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，是自覺(jué)踐行新時(shí)期公安邊防精神和“三個(gè)代表”重要思想的突出代表，是全市廣大共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)榜樣。他多次被評(píng)為優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，榮獲全省公安邊防部隊(duì)第二屆“十大邊防衛(wèi)士”提名獎(jiǎng)，并榮立個(gè)人二等功，當(dāng)選為“感動(dòng)福建”2006年十大人物。去年11月，公安部孟雄偉副部長(zhǎng)作出重要批示，要求“公安邊防部隊(duì)各級(jí)干部、各個(gè)崗位都要學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)黃令赤同志這種立足本職工作、鉆研業(yè)務(wù)、扎扎實(shí)實(shí)抓基礎(chǔ)的精神”。他的事跡經(jīng)新聞媒體報(bào)道后，在全社會(huì)引起了極大的反響。為宣揚(yáng)黃令赤同志的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)良好的社會(huì)風(fēng)氣，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的斗志和熱情，積極投
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想、所急為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，恪守崗位職責(zé)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
　�。ǘ┙鉀Q事業(yè)心、責(zé)任感、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)的問(wèn)題。要通過(guò)向“愛(ài)崗敬業(yè)模范”黃令赤同志學(xué)習(xí)，開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，使廣大機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)一步加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高理論業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立甘于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔勤政，以港為家的精神，提高廣大干部職工的大局意識(shí)和遵守單位規(guī)章制度的自覺(jué)性，營(yíng)造風(fēng)正氣順心齊、想干會(huì)干干好的機(jī)關(guān)工作氛圍。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部職工干好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。
　�。ㄈ┙鉀Q工作方式方法創(chuàng)新不夠的問(wèn)題。要通過(guò)向“愛(ài)崗敬業(yè)模范”黃令赤同志學(xué)習(xí)，開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，使廣大干部職工樹(shù)立知難而進(jìn)、奮發(fā)圖強(qiáng)精神，破除因循守舊意識(shí)，樹(shù)立大膽探索、勇于創(chuàng)新精神，更新思路，開(kāi)拓創(chuàng)新，在此基礎(chǔ)上，推動(dòng)工作創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作職能，努力提高依法行政、依法辦事水平，創(chuàng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。
　　三、方法步驟
　　向“愛(ài)崗敬業(yè)模范”黃令赤同志學(xué)習(xí)，開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，從6月1日開(kāi)始，7月15日結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：
　　第一階段學(xué)習(xí)教育(6月1日至6月10日)：6月9日，召開(kāi)全局動(dòng)員大會(huì)，部署向“愛(ài)崗敬業(yè)模范”黃令赤同志學(xué)習(xí)，開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。局屬各單位要分別召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，本階段要采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，組織學(xué)習(xí)黨章、“三個(gè)代表”重要思想和_總書(shū)記在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的講話(huà)等有關(guān)文件；學(xué)習(xí)陳榮凱同志在《閩東日?qǐng)?bào)》發(fā)表的文章、林多香同志在黃令赤事跡報(bào)告會(huì)上的動(dòng)員講話(huà)，學(xué)習(xí)黃令赤同志先進(jìn)事跡。全局集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，通過(guò)觀(guān)看《榜樣——黃令赤先進(jìn)事跡的啟示》vcd片，開(kāi)展學(xué)習(xí)大討論。要結(jié)合實(shí)際，通過(guò)學(xué)習(xí)座談、研討、上黨課、個(gè)人自學(xué)等多種形式，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黃令赤同志愛(ài)崗敬業(yè)的精神實(shí)質(zhì)，并針對(duì)自身思想、素質(zhì)等方面的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)“四個(gè)教育”：一是加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力；二是加強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育，堅(jiān)持不懈地為群眾多辦實(shí)事、多做好事、多解難事；三是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育，真正把心思用在干事業(yè)上、把精力投在抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)；四是加強(qiáng)廉政教育，樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、榮辱觀(guān)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，黨員干部要做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)出心得體會(huì)。
　　通過(guò)這一階段活動(dòng)，一方面要使工作人員提高向“愛(ài)崗敬業(yè)模范”黃令赤同志學(xué)習(xí)，開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，一方面要增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，為向“愛(ài)崗敬業(yè)模范”黃令赤同志學(xué)習(xí)，開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
　　第二階段對(duì)照查擺(6月16日至6月30日)：各級(jí)黨組織要以“奉獻(xiàn)在崗位、創(chuàng)業(yè)在海西”為主題召開(kāi)組織生活會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，一方面對(duì)照黃令赤同志的先進(jìn)事跡，檢查自己是否做到立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、自強(qiáng)不息、勇?tīng)?zhēng)第一，是否做到牢記宗旨、心系群眾，扎根基層、吃苦耐勞。另一方面，要聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，檢查是否存在以下六種不良表現(xiàn)：一是思想僵化保守。不善于學(xué)習(xí)思考，不研究工作問(wèn)題，因循守舊，生搬硬套，片面強(qiáng)調(diào)條條規(guī)定，執(zhí)行政策機(jī)械教條。二是紀(jì)律松弛渙散。上班遲到早退、脫崗串崗，炒股聊天、玩游戲，出工不出活。三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。精神萎靡不振，工作缺乏責(zé)任心，凡事得過(guò)且過(guò)，混日子、求安穩(wěn)、圖清閑；工作敷衍塞責(zé)，遇到問(wèn)題踢皮球、碰到矛盾繞道走。四是部門(mén)利益嚴(yán)重。大局觀(guān)念淡薄，公共權(quán)力部門(mén)化、部門(mén)權(quán)力利益化；四是服務(wù)意識(shí)淡薄。服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)等制度執(zhí)行不力，辦事程序繁雜，工作效率低下；。五是生活貪圖享樂(lè)。熱衷于吃喝應(yīng)酬，講排場(chǎng)、比闊氣，公款吃喝、鋪張浪費(fèi)，爭(zhēng)待遇、爭(zhēng)地位，相互攀比，追求個(gè)人享樂(lè)。各級(jí)黨組織和黨員干部在自查自糾的基礎(chǔ)上，要通過(guò)多種渠道，廣泛征求群眾意見(jiàn)建議，并就存在的問(wèn)題深刻剖析思想根源。
　　通過(guò)設(shè)立征求意見(jiàn)箱和投訴電話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種途徑收集意見(jiàn)，查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題。機(jī)關(guān)工作人員要圍繞作風(fēng)建設(shè)查擺自身在思想、工作作風(fēng)和遵守紀(jì)律、廉潔自律、工作業(yè)績(jī)等方面存在的差距和不足，做到“五比五查找”，即： ……（未完，全文共4467字，當(dāng)前僅顯示2257字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于印發(fā)向“愛(ài)崗敬業(yè)模范”黃令赤同志學(xué)習(xí)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》）