《員工職業(yè)操守》全文共七章四十八條,其中的每一條都是我們?nèi)粘9ぷ髦锌赡苡龅降膯栴}和非常有針對(duì)性地解決辦法,具有非常
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一、對(duì)防范案件和道德風(fēng)險(xiǎn)起到積極作用,無(wú)論員工從事何種工作都應(yīng)該和必須時(shí)刻警示自己不得超越《員工職業(yè)操守》中規(guī)定的底線,時(shí)刻把握好這條底線,只有這樣才能防微杜漸。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)使每位員工更加明確了作為建行的一名員工應(yīng)該有所為有所不為,雖然不具有各項(xiàng)
規(guī)章制度的剛性,但有助于各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
三、國(guó)有國(guó)法、行有行規(guī),我們只有嚴(yán)格按照行規(guī)辦事,才能以
誠(chéng)信性贏得客戶性、以心靈美贏得建行美。
以銅為鏡可以正衣 ……(未完,全文共437字,當(dāng)前僅顯示278字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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