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2007年審計局長述職報告

發(fā)表時間:2007/12/15 10:24:02
目錄/提綱:……
一、以和諧為中心抓好機關(guān)建設(shè)
(一)建設(shè)一個團結(jié)奮斗、協(xié)調(diào)共進的領(lǐng)導(dǎo)班子
(二)營造一片風(fēng)清氣正、人心思進的工作氛圍
(三)制定一系列規(guī)范引導(dǎo)、保障有序的工作制度
(四)拓展一條溝通及時、聯(lián)系方便的交流渠道
二、以效能為導(dǎo)向推動工作創(chuàng)新
(一)以能力建設(shè)為核心,加強審計人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)
(二)堅持客觀公正,營造健康和諧的審計環(huán)境
一是倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)
二是重視與被審單位的溝通,做好協(xié)調(diào)配合的文章
三是進一步加強宣傳工作
(三)狠抓審計意見整改落實,扭轉(zhuǎn)審計決定執(zhí)行難局面
(四)推行開門審計,突出公眾的參與度
三、以服務(wù)為宗旨加強審計監(jiān)督
(一)堅持為宏觀管理和決策服務(wù)
(二)投資審計監(jiān)督范圍不斷拓展
(三)專項審計效果比較突出
四、把帶好隊伍作為重要的政治責(zé)任
……

  200*年3月底我擔(dān)任現(xiàn)職。有的同志理解審計是常規(guī)性、規(guī)范性的工作,難見新意。我以為,任何崗位,只要用心、用力去做,都能常做常新,演繹精彩。去年我局在市委、市政府的高度重視,各部門的配合支持和全體審計人員的努力下,堅持“重在持續(xù),重在創(chuàng)新,重在和諧,重在落實”,各項工作取得新進步,省審計廳廳長評價走在了全省17個市局的前列。
  一、以和諧為中心抓好機關(guān)建設(shè)
  (一)建設(shè)一個團結(jié)奮斗、協(xié)調(diào)共進的領(lǐng)導(dǎo)班子。
  “一把手”處于強勢位置,權(quán)威不是靠自己樹起來的,“得道多助,失道寡助”,只有考慮問題站高一點,胸襟寬一點,私心少一點,榮譽面前退一點,逢事多講一點,才能服眾。有民主才有責(zé)任,不論審計業(yè)務(wù)還是內(nèi)部管理,凡事都擺在桌面上,班子初步形成了團結(jié)奮斗、協(xié)調(diào)共進、心情舒暢的工作環(huán)境,在局機關(guān)樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的威信和良好形象。我認為領(lǐng)導(dǎo)在工作中有時需要作秀,即無論生活中有什么不愉快,工作中有多少不順心,都應(yīng)堅忍,
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自己和了解他人的平臺,“我可能不贊成你的觀點,但我誓死捍衛(wèi)你說話的權(quán)力”,鼓勵每個同志具名或不具名表達自己的見解、意見和建議,方便大家集思廣益、溝通認識、增強理解,我也參與其中。審計論壇的訪問量已超過57萬人次。
  二、以效能為導(dǎo)向推動工作創(chuàng)新
 。ㄒ唬┮阅芰ㄔO(shè)為核心,加強審計人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
  我喜愛讀書,如對翦伯贊的“不為突擊性工作影響經(jīng)常性工作;不為外來工作影響本位工作;不為未來工作影響目前工作”印象深刻。我認識到,之所以缺少有份量的審計結(jié)果,一個重要的原因是知識跟不上趟了。上任伊始,我下定決心,即使暫時不出成果,也要抽出人員參加各種培訓(xùn)。6月,制訂了《200*年度審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃》,同時鼓勵在職人員自學(xué)。先后邀請市檢察院、市財政局、區(qū)審計局的同志講解預(yù)防職務(wù)犯罪、政府分類收支改革、查處經(jīng)濟案件等內(nèi)容,近期擬將邀請財稅、發(fā)改委、農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)舉辦專題講座;組織全局人員就改進目前的財政同級審、投資審計、經(jīng)濟責(zé)任審計和審計信息化工作開展研討;組織白湖監(jiān)獄審計項目的經(jīng)驗交流,并將交流材料匯編成冊。組織赴江蘇、浙江、福建部分市級審計機關(guān)考察學(xué)習(xí)財政同級審、經(jīng)濟責(zé)任審計、審計信息化建設(shè);邀請周邊5個城市審計專業(yè)人員研討投資審計工作,建立了5個城市14家事務(wù)所和28名專業(yè)人員構(gòu)成的投資審計專家?guī);采取新老結(jié)合的辦法,通過大的審計項目傳幫帶,加強對年輕人的培養(yǎng),加速后續(xù)力量成長;9月,選派包括三名縣處級干部在內(nèi)的10位同志赴合肥工業(yè)大學(xué)參加兩個月的投資審計培訓(xùn),此舉受到省廳主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
 。ǘ﹫猿挚陀^公正,營造健康和諧的審計環(huán)境。
  200*年 4月末,我在全局職工會上要求,為真正實現(xiàn)既依法審計又不造成被審單位反感,全體審計干部必須強化服務(wù)意識,在服務(wù)中體現(xiàn)價值。一是倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。改變按條條框框處理問題的狀況。堅持有什么問題就反映什么問題,有多大問題就說多大問題,做到抓大放小、抓重放輕;堅持用歷史的觀點處理歷史的事;堅持既依法處理,又考慮與社會效果的銜接,凡上報省廳的報告均請市政府領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);堅持關(guān)上一個門,又打開一扇窗,既講原則,又講情講理;堅持既全面客觀反映問題,又充分總結(jié)肯定被審單位、被審對象的工作經(jīng)驗和成績。二是重視與被審單位的溝通,做好協(xié)調(diào)配合的文章。準(zhǔn)確定位,走出審計包攬一切、包打天下的認識誤區(qū);平等待人,真心尊重人,工作中不能以監(jiān)督者身份自居而盛氣凌人,不準(zhǔn)講大話、硬話。在每個項目現(xiàn)場實施前,都由分管局長主持見面會;在每個審計決定作出前,都與被審單位主要負責(zé)人充分交換意見,采納他們的合理要求,在些審計報告經(jīng)他們修改后再下發(fā),爭取把事情看清,把問題看透,把結(jié)論下準(zhǔn)。三是進一步加強宣傳工作。社會對審計的了解程度低,200*年5月,對市審計網(wǎng)進行了改版,豐富欄目形式,加快內(nèi)容更新,目前,該網(wǎng)站已被審計署網(wǎng)站直接鏈接,近日又在全省審計系統(tǒng)評為第一名;加強向上級信息刊物、新聞媒體投稿,已被省以上公開媒體采用稿件58篇;以審計專報等形式把審計中發(fā)現(xiàn)的重要問題報送黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。
 。ㄈ┖葑徲嬕庖娬穆鋵崳まD(zhuǎn)審計決定執(zhí)行難局面。
  審計決定執(zhí)行不到位,削弱了政府的監(jiān)督職能。去年,在堅持客觀公正審計,提高審計質(zhì)量的基礎(chǔ)上,我局努力扭轉(zhuǎn)長期以來審計決定執(zhí)行難的局面。一是根據(jù)市政府《關(guān)于切實加強審計整改嚴格執(zhí)行審計決定的通知》,請財政、稅務(wù)部門幫助落實審計決定; ……(未完,全文共3644字,當(dāng)前僅顯示1841字,請閱讀下面提示信息。收藏《2007年審計局長述職報告》
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