超市員工聘用合同

　　步步前超市員工聘用合同
　　甲 方：----------------------------
　　乙 方：----------------------------
　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。
　　一、合同期限：
　　本合同為固
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略253字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：
　　1、甲方的工資制度和分配形式。
　　a、公司實(shí)行聯(lián)銷計(jì)酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。
　　b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
　　2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。
　　3、基本工資 元/月、考勤工資 元、效益工資按銷售金額 %。
　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件
　　1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場(chǎng)所。
　　2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
　　3、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。
　　4、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
　　5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。
　�、旁谠囉闷趦�(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。
　　⑵乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。
　�、且曳饺缭谥型具`約，保證金不予退還。
　　6、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
　�、偶追酵锨钒l(fā)工資1月以上。
　�、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。
　　六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
　　在合同期內(nèi)，如 ……（未完，全文共1117字，當(dāng)前僅顯示710字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《超市員工聘用合同》）