某縣地稅局“創(chuàng)評(píng)”競賽活動(dòng)的主要做法

目錄/提綱：……
一、圍繞中心，服務(wù)大局，健全“創(chuàng)評(píng)”機(jī)制
二、把握核心，強(qiáng)基固本，夯實(shí)“創(chuàng)評(píng)”基礎(chǔ)
三、突出中心，提高效能，增強(qiáng)“創(chuàng)評(píng)”實(shí)效性
四、創(chuàng)新載體，搭建平臺(tái)，提升“創(chuàng)評(píng)”層次
一是注重物態(tài)文化建設(shè)
二是注重文明禮儀建設(shè)
三是注重活躍干部職工文化生活
……

　　今年以來，我局“創(chuàng)評(píng)”工作在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的正確指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“科學(xué)務(wù)虛、以虛促實(shí)、虛實(shí)共建、虛實(shí)雙贏”的工作思路，以組織收入為中心，以“四個(gè)三”（三化、三加強(qiáng)、三堅(jiān)持、三注重）總攬創(chuàng)評(píng)工作全局，不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，通過開展多層次、多角度、全方位的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，有力推動(dòng)了**地稅又好又快發(fā)展。
　　一、圍繞中心，服務(wù)大局，健全“創(chuàng)評(píng)”機(jī)制
　　“創(chuàng)評(píng)”管理規(guī)范化�？h局成立創(chuàng)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)評(píng)檢查考核組和創(chuàng)評(píng)宣傳策劃組。制定下發(fā)了《創(chuàng)佳評(píng)差競賽活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確各股室、所、分局以及創(chuàng)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)任務(wù)。年初與各基層單位簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，層層簽訂責(zé)任書，上下聯(lián)動(dòng)，全員參與。同時(shí)，制定出臺(tái)《創(chuàng)佳評(píng)差競賽活動(dòng)考評(píng)辦法》，對(duì)考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)方式、獎(jiǎng)懲辦法等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范和統(tǒng)一，使全系統(tǒng)創(chuàng)評(píng)工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。
　　“創(chuàng)評(píng)”設(shè)置科學(xué)化。服務(wù)稅收中心是我局“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)的主題，為適應(yīng)地稅工作需要，按照“抓住重點(diǎn)、突出特點(diǎn)、服務(wù)中心、推動(dòng)全局”的工作思
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，對(duì)中層干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，制定了《中層干部末位淘汰暫行辦法》，依據(jù)干部的德、能、勤、績和日常表現(xiàn)，經(jīng)過群眾評(píng)議、日常考核、局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)打分、局黨組審定等程序，年終進(jìn)行考核，實(shí)行末位淘汰制。通過這些措施，有效激發(fā)了干部的內(nèi)在動(dòng)力，從而在全系統(tǒng)形成了“人人思學(xué)、人人思進(jìn)、人人爭先”的局面。
　　加強(qiáng)源頭治理，自念“緊箍咒”。充分利用縣紀(jì)委把該局確定為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位這一有利時(shí)機(jī)，采取切實(shí)有效措施，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、關(guān)注生活圈，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“廉政教育日常化、教育手段多樣化、教育方式形象化”的要求，一方面以教促廉。經(jīng)常開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育；開展理想信念、知恩感恩、稅收工作宗旨教育和國家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育；開展社會(huì)主義和諧觀和榮辱觀教育以及反腐倡廉理論和形勢(shì)教育；開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育、稅務(wù)系統(tǒng)廉潔自律教育、預(yù)防稅務(wù)人員職務(wù)犯罪教育和稅務(wù)職業(yè)道德教育。通過形式多樣，內(nèi)容豐富的教育活動(dòng)，筑牢稅務(wù)人員拒腐防變的思想道德防線。另一方面多方助廉。通過召開廉政監(jiān)督員座談會(huì)、編寫廉政格言警句、組織廉政文化筆會(huì)以及利用環(huán)境熏陶、宣傳和導(dǎo)向作用，將廉政格言警句的書畫作品裝裱入框上墻等形式，讓稅干在潛移默化中感悟人生真諦，增強(qiáng)廉政意識(shí)。通過以“文”論廉、以“藝”頌廉、以“媒”傳廉、以“情”助廉、以“史”贊廉和文化搭臺(tái)、廉政唱戲，逐步形成了從文件走向文藝、從參觀走向參與、從傳統(tǒng)走向傳媒的“全方位、立體式”反腐倡廉大宣教格局，有力地弘揚(yáng)了廉政思想，延伸了宣傳平臺(tái)，推動(dòng)了廉政文化建設(shè)。
　　三、突出中心，提高效能，增強(qiáng)“創(chuàng)評(píng)”實(shí)效性
　　堅(jiān)持“精細(xì)管理”的理念。按照精細(xì)化、科學(xué)化管理的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)稅種稅源管理，實(shí)行建筑安裝行業(yè) “分項(xiàng)目”管理，房地產(chǎn)稅收 “一體化”管理，車輛稅收 “委托代征”管理，土地增值稅“預(yù)征和清算”管理，房屋出租稅收實(shí)行“社會(huì)協(xié)作化”管理，礦產(chǎn)資源稅收實(shí)行“一票制”管理等等，初步形成了“社會(huì)化護(hù)稅、專業(yè)化征收”的征管體系。同時(shí)，結(jié)合“秦稅工程”征管軟件上線，走科技興稅之路，進(jìn)一步提高征管質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)執(zhí)法零過錯(cuò)、服務(wù)零投訴的目標(biāo)，從而達(dá)到管理增收的目的。
　　堅(jiān)持“服務(wù)至上”的理念。實(shí)施“陽光政務(wù)”，公開辦事程序，公開政務(wù)內(nèi)容，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)地稅工作的透明度。堅(jiān)持以“以納稅人為中心”，全面推行城區(qū)“一窗式”、農(nóng)村“一站式”辦稅服務(wù)模式，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)方式，推出了掛牌上崗、首問負(fù)責(zé)、上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、特崗無假日等人性化服務(wù)舉措，提供了集政策咨詢、納稅申報(bào)、稅款征收、發(fā)票發(fā)售等為一體的優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)。統(tǒng)一制作，免費(fèi)向500余戶納稅人發(fā)放稅務(wù)服務(wù)資料袋，制定下發(fā)了《優(yōu)化投資環(huán)境公開承諾書》和《辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步改善納稅服務(wù)，優(yōu)化投資環(huán)境，著力提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
　　堅(jiān)持“無空管理”的理念。積極開展行政效能建設(shè)年活動(dòng)，完善崗責(zé)體系，制定嚴(yán)密的目標(biāo)管理責(zé)任制，建立相互協(xié)作、補(bǔ)位的無缺位工作制度，健全責(zé)任追究和監(jiān)督制約保障機(jī)制，增強(qiáng)干部職工的協(xié)作精神和補(bǔ)位意識(shí)，做到管理無“真空”，切實(shí)提高稅收工作效能。通過崗位責(zé)任制規(guī)范工作職責(zé)，以目標(biāo)管理促進(jìn)制度落實(shí)，以失職追究制度嚴(yán)肅工作紀(jì)律，以效能監(jiān)察推進(jìn)效能建設(shè)深入開展，切實(shí)解決工作中存在的突出問題，真正形成“政令暢通、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的工作局面。
　　四、創(chuàng)新載體，搭建平臺(tái)，提升“創(chuàng)評(píng)”層次
　　注重“創(chuàng)評(píng)”的針對(duì)性。在基層黨組織中，開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀黨支部”，爭當(dāng)“優(yōu)秀黨員”活動(dòng)。在青年團(tuán)員中，開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)。在基層單位中，開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”活動(dòng)；在婦女職工中，開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)。在干部職工中 ……（未完，全文共4034字，當(dāng)前僅顯示2037字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某縣地稅局“創(chuàng)評(píng)”競賽活動(dòng)的主要做法》）