目前公司現(xiàn)狀
1、體系的失效
我們必須承認(rèn)這樣的事實:iso9001做為一個國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系,在全世界各行各業(yè)中幫助企業(yè)取得成功、幫助企業(yè)得到提升。第二次世界大戰(zhàn)后,美國軍工產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良,迅速發(fā)展,與制定和實施這些標(biāo)準(zhǔn)是分不開的。
我們必須承認(rèn)這樣的事實:我們公司目前建立的質(zhì)量管理體系,對企業(yè)的提升和質(zhì)量的保證來說是失敗的。
a、公司80%以上的員工都認(rèn)為我們公司實施iso9001質(zhì)量管理體系是不符合實際情況的、是阻礙公司正常運(yùn)作的、只是一些表面的工作,在體系運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題總是變的無關(guān)緊要,在外審時總是希望投機(jī)取巧,由此可以看出,早期的質(zhì)量體系是不被公司員工所理解的;(我去車間了解)
2、公司缺少
規(guī)章制度 無規(guī)矩不成方圓,任何靈活、_的工作方式和管理方式都是建立在符合某些條件的基礎(chǔ)上的,就像人的_是建立在遵紀(jì)守法(遵守規(guī)章制度)的前提上的。沒有依據(jù)和原則的_發(fā)揮就會造成管理的混亂。
我們必須承認(rèn),公司員工手冊(包括各種規(guī)章制度、薪酬福利等),公司缺少激勵員工上進(jìn)的考核制度(衡量員工工作是否優(yōu)良的
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司的各種認(rèn)證產(chǎn)品核對檢驗以及認(rèn)證機(jī)構(gòu)到場認(rèn)證的接待工作。
2、
工作計劃進(jìn)度表
工作項目
工作進(jìn)度(單位:月)
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1
1、建立和完善公司的質(zhì)量管理體系
1)質(zhì)量體系文件培訓(xùn)(理解和執(zhí)行)
2)大面積宣傳體系文件
3)文件運(yùn)行指導(dǎo)和進(jìn)行必要改善
6)稽查、審核和改進(jìn)
7)內(nèi)部審核、管理評審
8)內(nèi)審糾改執(zhí)行、效果跟蹤
9)外審
10)外審糾改措施的跟蹤改進(jìn)
11)內(nèi)審準(zhǔn)備
12)內(nèi)審
13)內(nèi)審不合格項目跟蹤改進(jìn)
14)管理評審準(zhǔn)備
15)管理評審
16)年終
總結(jié)、制定新的目標(biāo)計劃
工作項目
工作進(jìn)度(單位:月)
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1
2、建立儀器檢測實驗室、對儀器進(jìn)行內(nèi)部校驗
1)建立理化室
2)制定理化室制度
3)配備儀器檢測必要的設(shè)備
4)制定長期的儀器保養(yǎng)維護(hù)計劃
5)儀器的維護(hù)保養(yǎng)
6)編寫儀器使用培訓(xùn)教材
7)基層員工儀器使用培訓(xùn)
8)儀器校驗資格培訓(xùn)
9)儀器內(nèi)部校驗
3、pcb行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
1)pcb基礎(chǔ)知識教材編寫
2)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的收集、修訂
3)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)掌握程度考核
4、產(chǎn)品可靠性能保證工作
1)公司產(chǎn)品知識教材編寫
2)公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)
3)制定產(chǎn)品的品質(zhì)保證流程制度
4)可靠性實驗工作
工作項目
工作進(jìn)度(單位:月)
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5、供應(yīng)商管理
1)供應(yīng)商考核制度的優(yōu)化完善
2)主要供應(yīng)商考察、質(zhì)量協(xié)議的簽訂
3)供應(yīng)商的月度考核
4)根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量召開品質(zhì)例會
6、提升員工的品質(zhì)意識
1)質(zhì)量培訓(xùn)教材的編寫
2)公司質(zhì)量管理思想主題培訓(xùn)
3)部門作業(yè)流程培訓(xùn)(三級文件)
4)質(zhì)量計劃培訓(xùn)(qc工程圖)
5)現(xiàn)場環(huán)境管理培訓(xùn)(6s)
6)現(xiàn)場質(zhì)量控制培訓(xùn)
7)qc七大手法培訓(xùn)
8)統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)
7、品質(zhì)考核制度
1)制定品質(zhì)考核制度
2)品質(zhì)考核制度試行
3)品質(zhì)考核制度修改
8、部門例行工作
1)進(jìn)料檢驗,檢驗方法、標(biāo)準(zhǔn)的制定
2)ipqc巡檢,抽樣測試
工作項目
工作進(jìn)度(單位:月)
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1
8、部門例行工作
3)最終檢驗,檢驗方法、標(biāo)準(zhǔn)制定
4)質(zhì)量周報、月報
5)每周一質(zhì)量例會
9、本部門員工關(guān)于企業(yè)文化的培訓(xùn)
1)教材編寫
2)團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)
3)組織氣氛培訓(xùn)
4)有效溝通培訓(xùn)
5)管理文化培訓(xùn)
6)_理論培訓(xùn)
10、各種產(chǎn)品認(rèn)證、體系認(rèn)證
1)工廠稽查
2)工廠審核跟蹤改進(jìn)
3)工廠審核(包括上次審核問題跟蹤)
5)其他
11、其他
其他的臨時增加的工作
3、工作具體過程描述
3.1質(zhì)量管理體系:質(zhì)量是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),而一個完善的質(zhì)量管理體系是質(zhì)量保證的前提。因此,建立一個適合企業(yè)質(zhì)量控制的管理體系并有效的執(zhí)行管理體系要求,應(yīng)該當(dāng)作公司一項長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)。
3.1.1組織結(jié)構(gòu)的明確:公司的組織結(jié)構(gòu)和各個職能部門的職責(zé)和權(quán)限在質(zhì)量手冊中作了總的描述,質(zhì)量管理部組織各個部門主管根據(jù)質(zhì) ……(未完,全文共6199字,當(dāng)前僅顯示2177字,請閱讀下面提示信息。
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