目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新、立德修身,自身素質(zhì)不斷提高
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)
三是深入開展反“嫌疑腐敗”專項(xiàng)治理活動(dòng)
四是認(rèn)真履行職責(zé),帶頭廉潔自律
二、堅(jiān)持自我加壓、責(zé)任到位,分管任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成
三、基本經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)
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今年以來,在集團(tuán)公司黨委和我公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他班子成員的關(guān)心幫助下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)多產(chǎn)干部職工全面貫徹集團(tuán)公司“兩會(huì)”和各項(xiàng)重大部署,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,積極開拓內(nèi)外市場(chǎng),穩(wěn)妥推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,突出發(fā)展以“三大支柱”為龍頭的核心產(chǎn)業(yè),各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn),多產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,提前一個(gè)月完成全年業(yè)績(jī)考核目標(biāo),較好地履行了職責(zé)。
現(xiàn)將一年來工作述職如下:
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新、立德修身,自身素質(zhì)不斷提高
2006年是**電力深入推進(jìn)電力_改革、加快發(fā)展、承接“十一五”發(fā)展規(guī)劃的要害一年。集團(tuán)公司在年初“兩會(huì)”上提出了建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”工作思路、“四個(gè)服務(wù)”的宗旨和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,作出了全面加強(qiáng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的重大部署,成為公司上下行動(dòng)指南。公司通過不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)治理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,發(fā)揮集體聰明,科學(xué)決策,及時(shí)解決
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在今年國(guó)家加強(qiáng)宏觀調(diào)控、經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨緊的非凡形勢(shì)下,結(jié)合多產(chǎn)實(shí)際,果斷決策,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,突出發(fā)展“三大支柱”產(chǎn)業(yè),關(guān)、并、停劣勢(shì)產(chǎn)業(yè)和效益不好企業(yè),變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),化消極因素為積極因素,使多產(chǎn)企業(yè)資源得到合理優(yōu)化配置,經(jīng)受住了市場(chǎng)考驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。
3、堅(jiān)持立德修身,為干部職工作出表率。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。注重自身的道德修養(yǎng),堅(jiān)持“正心”與“修身”,在實(shí)際工作中做到身體力行。嚴(yán)格落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展反嫌疑腐敗斗爭(zhēng),廉潔自律,做到自重、自省、自警、自勵(lì),管好自己、管好身邊的工作人員、管好配偶和子女。不斷加強(qiáng)自身思想道德教育,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。正確處理做官與做人的關(guān)系,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,自覺接受群眾監(jiān)督。
4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),確!八膫(gè)安全”。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。陽(yáng)光企業(yè)集團(tuán)與各單位、各單位與所屬班組層層簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。完善審計(jì)監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督和職能監(jiān)督,規(guī)范多產(chǎn)企業(yè)各級(jí)“一把手”行為。配合公司黨委、紀(jì)委對(duì)分管工作范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等情況進(jìn)行了集中清理,對(duì)查出問題者進(jìn)行了嚴(yán)厲處理。加強(qiáng)對(duì)多產(chǎn)各基層黨支部
民主生活會(huì)的治理、指導(dǎo)和監(jiān)督,邀請(qǐng)公司黨委派員參加各基層黨支部民主生活會(huì),提高基層民主生活會(huì)的質(zhì)量。開展內(nèi)部民主“雙評(píng)”(評(píng)廉評(píng)勤)活動(dòng),對(duì)分管單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議,評(píng)議上報(bào)公司紀(jì)委,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。開展“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的學(xué)習(xí)教育。開展廉政警示教育,組織多產(chǎn)中層干部、治理人員、班組長(zhǎng)、黨員及重要崗位職工集中聽取了公司舉辦的正確行使權(quán)力預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,聽取了市檢察院反貪局領(lǐng)導(dǎo)講授的法制教育課。開展“兩個(gè)務(wù)必”教育活動(dòng)。
開展“廉政勤政警示談話”活動(dòng),就分管工作范圍內(nèi)的干部職工,按系統(tǒng)、分層次進(jìn)行了“廉政勤政警示談話”30多人次。三是深入開展反“嫌疑腐敗”專項(xiàng)治理活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員的教育、治理和監(jiān)督。對(duì)資金治理、物資治理、招標(biāo)治理、接待治理等八個(gè)方面進(jìn)行專項(xiàng)治理,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)控治理,規(guī)范工作程序,堵塞治理漏洞。四是認(rèn)真履行職責(zé),帶頭廉潔自律。模范執(zhí)行政策,發(fā)揮帶頭作用,認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng),全面完成學(xué)習(xí)、自查、整改等各個(gè)階段任務(wù),黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律,果斷維護(hù)公司黨委的權(quán)威,確保政令暢通,令行禁止。帶頭廉潔自律,管好配偶、子女及身邊的工作人員。四是帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)持民主集中制,自覺維護(hù)公司班子權(quán)威,服從組織決定,嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,確保公司各項(xiàng)重大部署落到實(shí)處。認(rèn)真履行職責(zé),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,認(rèn)真履行副職責(zé)任,堅(jiān)持做到不越位,相互配合,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)抓好分管各項(xiàng)工作,確保電網(wǎng)穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定,全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
4、適應(yīng)新形勢(shì),加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。為適應(yīng)電力_改革逐步深入、外部環(huán)境不斷變化的需要,廣泛涉獵哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、科學(xué)技術(shù)和精細(xì)治理等各方面的知識(shí),注重學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化新發(fā)展的各種新知識(shí),努力使自己的思想水平和知識(shí)水平適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的需要。做到學(xué)法、懂法、用法,樹立依法治企、依法經(jīng)營(yíng)、依法治理的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)治理思想,努力培養(yǎng)企業(yè)精細(xì)化治理理念,在多產(chǎn)工作實(shí)踐中,把經(jīng)營(yíng)治理的各個(gè)環(huán)節(jié)納入法制化、規(guī)范化軌道。今年3-6月參 ……(未完,全文共5414字,當(dāng)前僅顯示1901字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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