縣統(tǒng)計(jì)局辦公室工作培訓(xùn)材料

目錄/提綱：……
一、做好服務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀
第一、進(jìn)行工作督查調(diào)查
第二、處理各種工作關(guān)系
第三、做好接待服務(wù)工作
二、創(chuàng)新管理機(jī)制，提高工作水平
（一）機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)
（二）調(diào)研分析實(shí)行“獎(jiǎng)罰制”
（三）精心編印《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》小冊(cè)子
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　　縣統(tǒng)計(jì)局辦公室工作培訓(xùn)材料
　　縣統(tǒng)計(jì)局辦公室要圍繞統(tǒng)計(jì)工作大局，既要認(rèn)真完成上級(jí)局辦、“縣兩辦”和局領(lǐng)導(dǎo)部置、交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；又要主動(dòng)做好督查、調(diào)查、協(xié)調(diào)、接待等服務(wù)性工作，不斷提高辦公室工作水平。
　　一、做好服務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀
　　辦公室是一個(gè)單位的工作樞紐，起著“窗口”的作用�？h統(tǒng)計(jì)局要加強(qiáng)局辦公室的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，須安排一名素質(zhì)高的干部全面負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，并專門配備、配齊、配好電腦、辦公桌椅、資料柜等，不斷強(qiáng)化辦公室硬件、軟件設(shè)施；要出臺(tái)激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)辦公室人員工作積性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使辦公室工作效率得到提高，并逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。
　　第一、進(jìn)行工作督查調(diào)查。在局領(lǐng)導(dǎo)布置工作、作出決策以后
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略532字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
好形象。
　　為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)，為民眾服務(wù)，是縣局辦公室的三大服務(wù)職能。只有突出“三大服務(wù)”，才能更好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，才能協(xié)調(diào)好部門之間關(guān)系，才能知民意、察民情、解民憂，從而當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，提高工作質(zhì)量，提升縣局在人們心目中的地位。
　　二、創(chuàng)新管理機(jī)制，提高工作水平
　�。ㄒ唬C(jī)關(guān)各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)。為調(diào)動(dòng)全局干部工人工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)社會(huì)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的統(tǒng)計(jì)精神，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的改革和發(fā)展，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息的咨詢、服務(wù)、參謀等功能，提高機(jī)關(guān)管理水平和工作效率，縣統(tǒng)計(jì)局應(yīng)堅(jiān)持“責(zé)任與權(quán)力相統(tǒng)一，績(jī)效與利益相掛鉤”的原則，實(shí)行“任務(wù)到人、責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰到人”的目標(biāo)管理考核機(jī)制，局辦公室應(yīng)不斷修訂、補(bǔ)充、完善局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作管理制度，并按一定順序匯編成冊(cè)。
　　《各項(xiàng)制度》應(yīng)該包括：思想政治工作，局黨組、局務(wù)會(huì)議，黨組、黨支部、黨員生活會(huì)，民主集中、政治學(xué)習(xí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作，首問(wèn)、公開(kāi)辦事、請(qǐng)示報(bào)告，會(huì)議、出差管理，考勤、節(jié)假日值班，綜合治理、計(jì)劃生育、信訪接待工作，文件檔案管理，安全保衛(wèi)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理與管理，統(tǒng)計(jì)資料審批、提供和發(fā)布，統(tǒng)計(jì)分析研究，下基層聯(lián)系群眾，財(cái)務(wù)管理，公共財(cái)產(chǎn)管理，小車使用，通訊工具、機(jī)房管理等制度。此外，還應(yīng)編入機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)，廉潔自律若干規(guī)定，統(tǒng)計(jì)宣傳工作暫行辦法等內(nèi)容。
　�。ǘ�調(diào)研分析實(shí)行“獎(jiǎng)罰制”。為充分調(diào)動(dòng)全局工作人員“愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、積極進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”，縣局辦公室應(yīng)當(dāng)制定出臺(tái)《各項(xiàng)工作目標(biāo)管理獎(jiǎng)罰制度》，其中對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析的獎(jiǎng)罰制度應(yīng)詳細(xì)具體，這對(duì)于全局人員做好專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平，增強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；對(duì)于黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)清經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，制定經(jīng)濟(jì)政策，進(jìn)行科學(xué)決策，調(diào)整工作部署都會(huì)起到重要作用。
　　《獎(jiǎng)罰制度》可以規(guī)定：對(duì)綜合、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商貿(mào)、投資、企調(diào)、城調(diào)等月報(bào)、季報(bào)專業(yè)統(tǒng)計(jì)，要求一年內(nèi)按季完成3篇統(tǒng)計(jì)進(jìn)度分析，每完成1篇獎(jiǎng)20元，每缺1篇罰40元，每超1篇另獎(jiǎng)10元；要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員一年內(nèi)至少完成兩篇專題調(diào)查報(bào)告，每完成1篇獎(jiǎng)40元，每缺1篇罰40元，每超1篇另獎(jiǎng)20元。此外，還應(yīng)分別規(guī)定采用（評(píng)比）獎(jiǎng)勵(lì)，即被市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站采用的獎(jiǎng)勵(lì)；被國(guó)家、省、市、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批閱或刊物采用的獎(jiǎng)勵(lì)；被各級(jí)單位評(píng)為一、二、三等獎(jiǎng)或優(yōu)秀獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
　�。ㄈ┚木幱　督y(tǒng)計(jì)月報(bào)》小冊(cè)子�？h局辦公室及綜合統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員，每月中、下旬就要編印記錄全縣前一時(shí)期（如上月、年初至上月）或時(shí)點(diǎn)（如上月末、上季末）主要統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料（含對(duì)比）的“統(tǒng)計(jì)月報(bào)”，具體內(nèi)容包括：地區(qū)生產(chǎn)總值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額，工業(yè)增加值及主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量 ……（未完，全文共2349字，當(dāng)前僅顯示1493字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣統(tǒng)計(jì)局辦公室工作培訓(xùn)材料》）