在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性
（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是推進(jìn)我市又好又快發(fā)展的需要
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建和諧城市的需要
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是轉(zhuǎn)變職能、提高效能的需要
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是廉潔從政的需要
二、抓住重點(diǎn)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題
一是違背宗旨，漠視群眾
二是思想懶惰，不思進(jìn)取
三是中心意識(shí)和大局觀念不強(qiáng)
四是組織紀(jì)律觀念淡漠
三、明確要求，推動(dòng)干部教育活動(dòng)深入開展
一要深入學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)
二要認(rèn)真自查，找準(zhǔn)存在問題
三要扎實(shí)整改，解決實(shí)際問題
……

　　同志們：
　　上半年，我市部署開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，活動(dòng)開展以來，機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題得到了重視和加強(qiáng)，應(yīng)該說，取得了明顯的階段性成效。市委也組織對(duì)全市干部作風(fēng)問題進(jìn)行了調(diào)研。市委領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到，我市的發(fā)展確實(shí)需要進(jìn)一步的統(tǒng)一思想，進(jìn)一步的凝聚力量，進(jìn)一步的消除影響發(fā)展的消極因素；我們的干部也確實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育，干部的作風(fēng)確實(shí)需要進(jìn)一步整頓，才能適應(yīng)加壓緊逼、跨越發(fā)展的需要。在座的都是單位和部門的“一把手，大家首先要明確，第一，實(shí)踐“三個(gè)代表”，必須牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想；第二，我市正處在又快又好的發(fā)展時(shí)期，必須以良好的干部作風(fēng)來鞏固和發(fā)展這個(gè)來之不易的大好局面；第三，當(dāng)前我市干部作風(fēng)中確實(shí)存在一些比較突出的問題，有的社會(huì)反響很大、群眾意見很大、對(duì)工作的危害很大，必須痛下決心加以解決。市委決定舉辦這一期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育培訓(xùn)班，目的很明確，就是要進(jìn)一步提高
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略640字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
得上社會(huì)和諧。當(dāng)前，我市信訪事件居高不下，當(dāng)然，這是社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中利益重新分配必然導(dǎo)致的現(xiàn)象。但是，深入分析一些信訪事件可以發(fā)現(xiàn)，很多問題是可以解決的，都是因?yàn)槲覀冾I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí)、工作不實(shí)造成的，有的群眾動(dòng)不動(dòng)就往市里、省里，甚至往某跑，這說明了什么？是我們?nèi)罕娫跓o(wú)理取鬧？我看這當(dāng)中大多還是我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在官僚主義、作風(fēng)漂浮的問題，對(duì)群眾沒有感情的問題。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以及舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育培訓(xùn)，就是要針對(duì)群眾反映的干部作風(fēng)問題，下狠勁進(jìn)行整改，整出良好的干部作風(fēng)，理順民心，化解矛盾，維護(hù)_，為城市的發(fā)展?fàn)I造和諧的社會(huì)氛圍。
　�。ㄈ┘訌�(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是轉(zhuǎn)變職能、提高效能的需要。建設(shè)辦事效率高、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的效能型政府是現(xiàn)代行政管理體系中一個(gè)重要的方面，也是推進(jìn)城市發(fā)展的關(guān)鍵所在。當(dāng)前，我市部分縣區(qū)和職能部門的效能建設(shè)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到建設(shè)和諧社會(huì)、打造誠(chéng)信政府、加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。個(gè)別部門審批環(huán)節(jié)繁多，辦事效率低下；有的部門在辦理手續(xù)、行政執(zhí)法過程中亂收費(fèi)、亂罰款，撈取單位利益；一些職能部門急功近利思想嚴(yán)重，招商不安商，安商不富商，雁過拔毛、竭澤而漁；有些單位和干部匯報(bào)工作除了講成績(jī)，就是伸手要經(jīng)費(fèi)、要編制、要待遇，講條件，極個(gè)別甚至到了不答應(yīng)條件就不做事的地步，如此等等，是建設(shè)服務(wù)型政府中極不和諧的音符。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，就是要規(guī)范干部行為、鏟除特權(quán)思想，進(jìn)而提高工作效能。同志們，我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常捫心自問、反思自己，當(dāng)我們坐在辦公室的時(shí)候，有沒有想到為地方的建設(shè)到底出了多少力、流了多少汗。
　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是廉潔從政的需要。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。當(dāng)前很大一部分消極腐敗現(xiàn)象都與干部作風(fēng)中存在的問題有關(guān)，我們就是要通過整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，營(yíng)造一種廉潔、公平、公正、公開的環(huán)境，讓腐敗、不公平、濫用職權(quán)的行為失去滋生的土壤。從這個(gè)意義上講，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不僅對(duì)基層、對(duì)群眾、對(duì)企業(yè)有好處，對(duì)干部自身也有好處，表面上是對(duì)干部的限制多了、_度小了，但卻可以使干部少犯錯(cuò)誤，有利于干部健康成長(zhǎng)和事業(yè)快速發(fā)展。
　　因此，全市各縣區(qū)、各部門黨委（黨組），尤其是我們今天在座的同志要充分認(rèn)識(shí)這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育的重大意義，切實(shí)把我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)抓緊、抓好，抓出成效，為實(shí)施科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，做好“8件實(shí)事和民心工程”提供動(dòng)力。
　　二、抓住重點(diǎn)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題
　　近年來，市委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)高度重視，堅(jiān)持在反腐敗斗爭(zhēng)中深化干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持在科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧雷州中加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，初步形成了風(fēng)正人和事業(yè)興的局面，全市領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)總體是好的。主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤政敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，工作扎實(shí)，為全市改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，這是我市發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，對(duì)此，我們必須充分加以肯定。但是，但是，對(duì)照_總書記提出的“八個(gè)方面”良好作風(fēng)的要求，我市領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念和工作作風(fēng)上還存在許多不相適應(yīng)和不相符合的問題，雖然這些問題不具有普遍性，但負(fù)面影響很大。必須引起我們的高度重視。問題主要表現(xiàn)在：
　　一是違背宗旨，漠視群眾。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾的疾苦不聞 ……（未完，全文共5119字，當(dāng)前僅顯示1798字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話》）