三月的**生機盎然,春潮與思想共激蕩。**新一輪解放思想如何開展?28、29日兩天,中共**市委中心組開展了第一次集體學(xué)習(xí)討論,圍繞“科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)富民”這一主題,深刻反思,尋求突破。現(xiàn)將中心組部分成員在集體學(xué)習(xí)中的精彩觀點摘編刊發(fā),以期引領(lǐng)**新一輪思想大解放的新浪潮。
**(市人大常委會主任)
注重“三性”突出“三個堅持”
一要充分認(rèn)識解放思想的重要性,堅持實事求是、與時俱進。解放思想對民族而言,事關(guān)國家興衰;對個人而言,關(guān)系人生**成敗。解放思想的實質(zhì),就是實事求是;解放思想的目的,就是要與時俱進;解放思想的首要任務(wù),就是要不斷更新觀念。二要大力弘揚解放思想的時代性,堅持“又好又快、科學(xué)發(fā)展”。解放思想是有時代性的。不同的時代,要解放的內(nèi)容不一樣、針對的目標(biāo)也不一樣。新一輪的解放思想,個人認(rèn)為,是要解決“好與快”的問題。要實現(xiàn)“又好又快、科學(xué)發(fā)展”,關(guān)鍵在于能否搞好統(tǒng)籌發(fā)展。比如城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)籌,尤其要重在
農(nóng)村。但在目前,國家的投入還是偏重于城市。為了奪取_,農(nóng)民流血;為了鞏固_,農(nóng)民流淚;建設(shè)現(xiàn)代化,農(nóng)民流汗。我們現(xiàn)在優(yōu)先農(nóng)村的發(fā)展,“以工帶農(nóng)”、“以工補農(nóng)”是非常^應(yīng)該的。三要認(rèn)真把握解放思
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。怎么做?個人認(rèn)為,要突出三個重點,解決四個問題。
關(guān)于突出三個重點。一是全民創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)能推動發(fā)展,創(chuàng)業(yè)能促進就業(yè),通過就業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)和諧。社會主義和諧社會,不是“救濟型”的社會,而是“就業(yè)型”的社會,更是創(chuàng)業(yè)型的社會。二是_創(chuàng)新。制約發(fā)展的最關(guān)鍵問題,還是_機制的問題,_機制怎樣創(chuàng)新是這一輪解放思想必須要觸及的問題。三是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)。在這一輪解放思想中,我們要著力營造出“寬松、寬容、寬厚”的發(fā)展環(huán)境。關(guān)于解決四個問題。首先要解決思維問題。我們和發(fā)達地區(qū)相比,從根本上說,差距還是出在思維上。我們要少一點正向思維,多一點逆向思維;少一點收斂思維,多一點發(fā)散思維;少一點縱向思維,多一點橫向思維;少一點對立思維,多一點統(tǒng)籌思維;少一點戰(zhàn)術(shù)思維,多一點戰(zhàn)略思維。其次要解決眼光問題。發(fā)展得“好”與“壞”,在于我們開展實際工作所做出的選擇。包括對發(fā)展項目、用人、制度等的選擇。選擇就是眼光,眼光決定高度。再次要解決銳氣問題,即精神狀態(tài)的問題。現(xiàn)在干部隊伍中職務(wù)疲勞、崗位疲勞的情況很突出,缺少銳氣。解放思想,要求干部敢于試、敢于破、敢于干。最后要解決責(zé)任問題。我們經(jīng)常說的
工作作風(fēng)^問題,其本質(zhì)是責(zé)任感的問題。責(zé)任感強就會有務(wù)實的精神,踏踏實實把工作做好。
**(市委常委、紀(jì)委書記)
牢牢把握科學(xué)發(fā)展這個主題
新一輪的解放思想,要把落實科學(xué)發(fā)展觀、改變^^經(jīng)濟發(fā)展方式、一切為了人民的最根本利益,作為所有工作的根本出發(fā)點和落腳點。這些年,**市在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、改變^^經(jīng)濟發(fā)展方式上采取了很多的措施,出臺了很多政策,工作卓有成效,但是還有繼續(xù)找差距的必要。講幾點,一是**最重要的資源就是土地,它的利用,在有序性、科學(xué)性、持續(xù)性上顯得不足;二是經(jīng)濟發(fā)展的招商引資上,選擇企業(yè)的時候要防止對周圍環(huán)境的破壞,要適度舍棄;三是發(fā)展的布局問題,**經(jīng)濟布局的合理性值得研究,如開發(fā)區(qū)的問題,我不主張東南西北都發(fā)展開發(fā)區(qū)。如果二三十年之后,企業(yè)都搬走了,那將留下很多后患。如何解決問題?在新一輪的解放思想中,我們要真正牢牢把握住科學(xué)發(fā)展這個主題,要深入思考什么樣的發(fā)展才是科學(xué)的發(fā)展。解放思想關(guān)鍵是解放人的問題。這是對黨員、機關(guān)干部、各級領(lǐng)導(dǎo)的考驗。所以,我們一是要帶頭學(xué)習(xí);二是要帶頭解放思想;三是要帶頭落實解放思想的各項政策措施。在工作時,不能戴“有色眼鏡”去看待工作對象,影響對客觀事物的正確判斷。
**(市委常委、組織部長)
干部隊伍建設(shè)要進一步解放思想
首先,談對解放思想的三點體會。第一點體會,新的歷史時期,我們尤須大力解放思想,要以改革創(chuàng)新的精神,推動黨的建設(shè)新的偉大工程,為事業(yè)的發(fā)展提供新的更好的組織服務(wù)。第二點體會,在黨建和組織工作中解放思想,必須處理好“堅持”和“創(chuàng)新開拓”的關(guān)系。我們開展黨的組織和干部工作時,既要堅持黨管干部的原則,但也不能固守陳規(guī),要在堅持原則的同時有所創(chuàng)新,發(fā)展和完善干部隊伍的選拔制度;第三點體會,解放思想要聯(lián)系**市的工作實際,要抓住重點,干部要接觸實質(zhì)性問題,鼓勵大家就問題進行討論甚至爭論。其次,根據(jù)個人的實際工作經(jīng)驗和感受,我認(rèn)為在干部隊伍建設(shè)上解放思想有三個重點:一是要擴大干部選拔、任用的民主性,增強公信度。要切實貫徹“民主、競爭、公平、擇優(yōu)”的原則。二是要充分尊重、不斷擴大黨員的民主權(quán)利。要通過黨內(nèi)民主的建設(shè)來實現(xiàn)社會的民主,通過黨內(nèi)和諧的構(gòu)建來創(chuàng)建社會的和諧。三是要不斷優(yōu)化人才環(huán)境,為全市的創(chuàng)業(yè)富民提供良好的人才資源。目前,**在人才的引進、培養(yǎng)和服務(wù)上,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),如
公務(wù)員的招考政策還有需要改進的問題,尤其是年齡的限制對優(yōu)秀人才的選用就造成了很大的阻礙,更需要進一步解放思想。
**(市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長)
解放思想要敢于打破現(xiàn)有利益格局
改革開放以來,我國社會利益結(jié)構(gòu)更加多元化,利益之間的差異和對立不斷增多。創(chuàng)業(yè)富民不可避免地會遇到利益沖突的問題,這個是客觀存在的。遵循馬克思唯物主義原則,科學(xué)的做法是:既承認(rèn)現(xiàn)實,又改善現(xiàn)實。重點是克服三種不良傾向。一是克服權(quán)力利益部門化的傾向。一些部門強化手中的權(quán)力,把權(quán)力的著力點放在了部門利益的爭奪和使用上,再通過部門利益的使用鞏固部門的權(quán)力、維護部門的地位。這種現(xiàn)象的存在給創(chuàng)業(yè)富民帶來了很多制約。二是克服經(jīng)營利 ……(未完,全文共8500字,當(dāng)前僅顯示2321字,請閱讀下面提示信息。
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