2008開展“講理想、比貢獻”活動實施方案

　　為了促進##自主創(chuàng)新能力的提高，為科技人員搭建施展創(chuàng)造才華的平臺，進一步調動廣大科技人員為實現(xiàn)集團公司2008生產經營目標和“十一”五發(fā)展目標奉獻聰明才智的積極性、主動性和創(chuàng)造性，決定在全公司科技工作者中繼續(xù)廣泛深入地開展“講理想、比貢獻”活動。為了使活動開展的更加扎實有效，特修訂“講理想、比貢獻”活動（以下簡稱“講、比”活動）實施方案。
　　指導思想
　　以_理論和三個代表思想為指針，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“三個文明”一起抓，以“講、比”活動為平臺，以本鋼生產建設為切入點，以大力開展技術創(chuàng)新活動為著力點，以新產品開發(fā)、科技攻關、科技承包、技術改造、工藝改進、技術咨詢、金橋工程為立足點，組織發(fā)動廣大科技人員積極立項攻關，為不斷提高本鋼的自主創(chuàng)新能力、建設具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)和精品板材基地做出新的貢獻。
　　活動內容
　　在開展“講、比”活動中，要大力廣泛開展 “七賽七比”活動。一賽合理化建議，比降成本的金點子多；二賽學術論文，比在各層次會議、刊物上發(fā)表的多；三賽
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. 圍繞設備工藝的技術改造開展技術創(chuàng)新活動。要把技術創(chuàng)新與研制開發(fā)“雙高”產品和技術工藝改進結合起來。立足于發(fā)展、創(chuàng)新，促進科技成果商品化、產業(yè)化的進程。
　　8. 圍繞本單位“急、難、新、特、尖”技術難題組織科技人員開展技術攻關活動。
　　9. 圍繞內、外部市場開展技術咨詢、技術服務、技術開發(fā)和技術轉讓活動，深入開展實施“金橋工程”活動。
　　10. 圍繞提高職工素質開展科技培訓和科學普及活動。
　　考核標準
　　各單位要完善和制定科學合理的管理辦法，通過組織科技人員填寫立項表的方式實現(xiàn)對科技人員的考評工作。
　　1. 對于科技工作者的本職工作實行記分制考核。本季度內能夠圓滿完成本職工作，其基本分定為100分；沒有進行本職工作的不得分；未完成本職工作的視其情節(jié)分別扣5-15分；對于在工作中由于失誤造成經濟損失及其他不良影響的扣15-50分；對于造成重大人身傷亡、設備、質量事故者，或嚴重玩忽職守，違法違紀，受到黨內、行政和刑事處分者，取消其考評資格。
　　2. 對于科技工作者超額完成的勞動部分實行加分制。
　�、懦袚夹g攻關，開展科技承包，參加承包者一項得3分，承包組長得5分。
　　⑵獲國家專利的項目，項目負責人得50分，參與者得分減半。
　　⑶研究、設計、開發(fā)新產品、新技術、新工藝、新設備項目，項目負責人得20-
　　40分，參與者得分減半。
　�、全@得本鋼科技進步獎和合理化建議獎項目，項目負責人最高得20分（每一獎項根據(jù)其等級依次遞減5分），參與者得分減半。
　�、色@得市、�。ú浚�、國家以上科技進步獎項目，項目負責人最高分別得20、40、60分（每一獎項根據(jù)其等級依次遞減5分），參與者得分減半。
　�、史e極提合理化建議，每提一項得2分；被采納一項得5分；被集團公司采納一項得10分。
　�、撕侠砘ㄗh、科技承包或其他攻關項目實施后，增創(chuàng)經濟效益達到1萬元，主要提議人或承包人得3分；經濟效益達1萬元以上者，每增加1萬元得分遞增1分；參與者得分減半。
　�、堂孔珜懸黄袃r值的論文得3分。
　�、蛯W術論文在本鋼（市）、省、國家、國際學術會議上交流或科技雜志、學術刊物上選登一篇，第一作者分別得2、5、10、20分，參與者得分減半。
　�、螌W術論文被評為在本鋼（市）、省、國家（指專業(yè)學會）優(yōu)秀論文，第一作者每一篇最高得5、10、15分（每篇根據(jù)其等級依次遞減1分），參與者得分減半。
　�、显趶S（礦、院、校、所）或集團公司級學術交流會議上作學術報告、學術講座，主講人分別的5-10分。
　�、虚_展科普講座活動，開展一次，主講人得5分。
　�、逊e極撰寫科普文章，撰寫的科普文章被市以上學術刊物選登一篇分別得5、10、15分；被評為優(yōu)秀科普文章分別得10、15、20分；被出版社出版的科普著作或論著第一作者得50分，主要參與者得分減半。
　　⒁積極開展科技咨詢活動，每簽訂一項咨詢合同得5分，參與者得分減半。
　�、涌萍甲稍儐雾椇贤瑒�(chuàng)效益超過1萬元以上，每遞增1萬元加2分，參與者得分減半。
　�、詫嵤敖饦蚬こ獭泵客瓿梢豁棧椖控撠熑说�5分；被評為本鋼（市）、省、中國科協(xié)優(yōu)秀“金橋”項目者得5、10、20分，參與者得分減半。
　　⒄科技工作者的工作經驗或先進事跡在本鋼、市、省、部有關會議上介紹、推廣或在相應級別的報刊、雜志或電臺、電視臺發(fā)表的依次加3、5、8、10分。
　�、挚萍既藛T工作業(yè)績突出，受到廠（礦）、集團公司、市、省、部表彰嘉獎，分別加6、8、10、15分。
　�、滓陨细鳁l款所列記分項目，在檢查評比時只能一次性計分，不得重復記分。
　　年終將各季度考核分數(shù)累計，作為科技工作者評選先進的依據(jù)。
　　各單位可根據(jù) ……（未完，全文共3978字，當前僅顯示2009字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008開展“講理想、比貢獻”活動實施方案》）