今年組織部工作要點(diǎn)及計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真貫徹十六大精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)
一要?jiǎng)?wù)”的意識(shí)
二、適應(yīng)加快發(fā)展的要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的工作水平
三、深化干部制度改革，建立充滿活力的選人用人機(jī)制
四、保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
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今年全縣組織工作要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞縣十次黨代會(huì)提出的發(fā)展戰(zhàn)略，突出重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，不斷增強(qiáng)基層黨員、干部帶頭帶領(lǐng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，為加快建設(shè)富裕文明的新廣德提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
　　一、認(rèn)真貫徹十六大精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)
　�、闭J(rèn)真抓好十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹。切實(shí)用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦，不斷增強(qiáng)黨員、干部“發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)”的意識(shí)。大力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，健全和完善黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照成為“三個(gè)模范”的要求，注重在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、解決實(shí)際問(wèn)題和把握全局的能力。
　�、睬袑�(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，認(rèn)真解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作、生活作風(fēng)等方面
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導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，建立健全縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的議事和決策機(jī)制。積極探索不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道的有效途徑，保證基層黨員和下級(jí)黨組織的意見(jiàn)能夠及時(shí)反映給上級(jí)黨組織，提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的了解和參與程度。要使各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”增強(qiáng)大局觀念，自覺(jué)把部門(mén)利益置于全局利益之中，確保令行禁止，政令暢通。
　�、稄�(qiáng)化干部監(jiān)督工作。著力加強(qiáng)對(duì)一把手和掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的關(guān)鍵部門(mén)、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部及年輕干部的監(jiān)督。圍繞“招商引資年”和重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題跟蹤監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督的效能。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，建立健全審計(jì)決定督辦、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用及審計(jì)情況通報(bào)會(huì)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)都要接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、黨政正職年度總結(jié)報(bào)告和談話、函詢、誡勉等制度。堅(jiān)持和完善與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)單位聯(lián)系會(huì)議制度，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，建立干部監(jiān)督信息庫(kù)，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效。
　�、反罅訌�(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。從縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要出發(fā)，著力盤(pán)活現(xiàn)有人才存量，合理開(kāi)發(fā)和利用各類人才。完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，組織評(píng)選第二批縣級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才，建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)人才資源庫(kù)，大力挖掘本地現(xiàn)有人才，改變浪費(fèi)閑置人才的狀況。進(jìn)一步健全激勵(lì)機(jī)制，積極發(fā)展人才市場(chǎng)，促進(jìn)科技進(jìn)步和成果轉(zhuǎn)化，最大限度地發(fā)揮各類人才的潛能。同時(shí)，以需求為導(dǎo)向，繼續(xù)堅(jiān)持“不求所有，但求所用，更求所為”的原則，編制緊缺人才目錄和培訓(xùn)規(guī)劃，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)及重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，面向縣內(nèi)外公開(kāi)招聘，吸引更多的優(yōu)秀人才參與廣德經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
　�、讣訌�(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理。堅(jiān)持黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、科技人才“三支隊(duì)伍”一起抓的方針，建立優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和科技人才信息庫(kù)。研究制定《關(guān)于科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的意見(jiàn)》，進(jìn)一步規(guī)范科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任用管理。探索完善干部人事分類管理制度，統(tǒng)籌考慮干部人事工作發(fā)展戰(zhàn)略。加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。
　　、加強(qiáng)老干部工作。健全落實(shí)離退休干部管理的各項(xiàng)制度。加強(qiáng)老干部思想政治工作，關(guān)心老同志的政治生活，發(fā)揮老干部在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部支部在自我管理、自我教育中的作用。
　　三、深化干部制度改革，建立充滿活力的選人用人機(jī)制
　　、進(jìn)一步改進(jìn)和完善干部選任制度。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》的規(guī)定，落實(shí)干部考察工作責(zé)任制、考察預(yù)告制、差額考察制，完善《領(lǐng)導(dǎo)干部考核反饋實(shí)施辦法》，不斷提高干部考核質(zhì)量，發(fā)揮考核結(jié)果在干部管理工作中的作用。擴(kuò)大干部任用工作民主，實(shí)行縣委全委會(huì)任免干部無(wú)記名投票表決制。認(rèn)真貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，立足于發(fā)展的需要，把干部的培養(yǎng)、選拔、任用等各個(gè)環(huán)節(jié)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核辦法，把工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)作為評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)培養(yǎng)干部、考察干部，真正把那些思想解放、工作開(kāi)拓、實(shí)績(jī)突出、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)的干部及時(shí)選拔到重要崗位上來(lái)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。
　　⒈進(jìn)一步提高干部工作的民主和公開(kāi)程度。完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，擴(kuò)大干部工作的民主，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
　�、策M(jìn)一步健全激勵(lì)機(jī)制。運(yùn)用政策導(dǎo)向鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部領(lǐng)頭辦實(shí)業(yè)，為廣大干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造更為寬松的環(huán)境。積極推進(jìn)縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。加大調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的力度，對(duì)在民主測(cè)評(píng)中不稱職票在以上的，經(jīng)考察確實(shí)不勝任現(xiàn)職的干部予以降免職， ……（未完，全文共3824字，當(dāng)前僅顯示1931字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《今年組織部工作要點(diǎn)及計(jì)劃》）