食品集團團委2007年工作總結及2008年工作工點

目錄/提綱：……
一、引領學習，形成青年思想聚焦
（二）組織青年學習集團的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
（三）學習宣傳勞模精神
二、搭建載體，促進青年崗位建功
（一）深化“一團一品”項目建設
三、服務成長，開發(fā)青年人力資源
（二）開展青年經(jīng)營者論壇，為青年經(jīng)營者擴大交流、開闊視野提供機會
（三）表彰優(yōu)秀青年團員
四、加強團建，不斷提升工作水平
（一）加強團的基礎管理
（二）加強制度建設
（三）堅持開門辦團
一、指導思想
二、總體思路
（一）依靠黨建帶團建，加強基層團組織建設
（二）圍繞集團經(jīng)濟工作，深化開展青年崗位建功活動和青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作
（三）服務于集團人力資源戰(zhàn)略，開發(fā)青年人力資源
（四）以團干部和青年骨干為主，加強青年理論學習
三、明年的主要工作：
……

　　食品集團團委2007年工作總結及2008年工作工點
　　2007年，是全面實施光明食品集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年。一年來，集團 團委在集團黨委和團市委的領導下，堅持_理論和“三個代表”重要思想為指導，在集團的發(fā)展進程中開展“青春與光明共成長”主題實踐活動，在集團整合的進程中加強團的自身建設，在集團轉型、提升的進程中提升團員青年的綜合素質，在服務于企業(yè)黨建的進程中加強青年思想工作和人才建設，有效引領青年、組織青年、服務青年、教育青年、凝聚青年。為集團的改革發(fā)展作出了一定的貢獻。
　　一、引領學習，形成青年思想聚焦
　　（一）組織青年學習黨的十七大精神和市九次黨代會精神，在學習黨的理論上發(fā)揮共青團的助手作用。
　　集團團委組織以團干部、青年骨干為主的集團層面理論學習活動。針對黨的十七大報告和市九次黨代會精神，利用東方講壇的優(yōu)質師資力量，先后邀請上海大學、復旦大學的教授作專題報告，解讀報告精神實質，200多名團干部和青年骨干參加了學習活動。下發(fā)十七大報告單行本，供團干部學習。
　　（二
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略722字，正式會員可完整閱讀）……　
，開發(fā)青年人力資源
　�。ㄒ唬┩晟魄嗄耆瞬艓�，建立集團青年管理、技術、科技人才庫，把握青年人才現(xiàn)狀，并為他們的成長提供服務。各單位樹立青年標桿人物81人。
　�。ǘ╅_展青年經(jīng)營者論壇，為青年經(jīng)營者擴大交流、開闊視野提供機會。開展我的品牌視角主題論壇，組織青年經(jīng)營者學習系統(tǒng)內企業(yè)的營銷管理經(jīng)驗和集團亮點企業(yè)。共有 人次的青年經(jīng)營者參加了活動，青年經(jīng)營者在學習、交流、參觀中開闊思維，共享經(jīng)驗。開展單身青年聯(lián)誼活動。
　�。ㄈ┍碚脙�(yōu)秀青年團員。1人獲上海市青少年科技創(chuàng)新市長獎、3人獲上海市青年突擊手、2人獲上海市青年崗位能手，集團層面表彰優(yōu)秀青年團員、青年、團干部71名。按照黨建帶團建的工作要求，切實做好“推優(yōu)入黨”工作，為黨組織發(fā)展青年黨員把好第一道關。經(jīng)推優(yōu)入黨的黨員 名。
　　四、加強團建，不斷提升工作水平
　　（一）加強團的基礎管理。務實做好共青團的年統(tǒng)和分析工作，全面把握系統(tǒng)青年的整體分布和基本情況。開展基層支部建設情況調查，分析基層團干部結構情況，為支部有效覆蓋青年團員和建設一支具有較高素質的團干部隊伍奠定基礎。
　　（二）加強制度建設。堅持團員大會、代表大會制度。對屆滿的子公司團委及時召開團員大會或代表大會，指導子公司團委順利完成換屆工作。堅持雙月例會制度，對階段性重點工作即使布置。堅持中途督查制度，利用工作督查機會，溝通和推進工作。堅持代表常任制，讓代表參加年初工作會議、中途督查和年底考核，發(fā)揮常任制代表作用。
　　（三）堅持開門辦團。集團團委與靜安區(qū)團委進行區(qū)域共建，與文廣、錦江等10大集團共建。集團與組織部、老干部工作部、研究室、工會、宣傳等組織和部門共同推進工作。
　　一年來，集團的共青團工作取得了一定的成效，圍繞中心開展共青團工作有了抓手，一團一品建設工作得到了團市委的肯定，指導基層團委工作有序，推優(yōu)工作規(guī)范，青年人才開發(fā)工作得到進一步重視。但面臨新的形勢和任務，面對集團和青年發(fā)展的新要求，我們還有很大差距，主要表現(xiàn)在，對青年人才的凝聚上有局限性，對青年科技人員、技術工人的有效凝聚不夠，對整合系統(tǒng)內共青團資源的力度不大，對幫助青年成長還缺乏新的方法，這些有待于集團團委在新的一年里加以研究和解決。
　　2008年團委工作思路
　　一、 指導思想
　　認真學習貫徹黨的十七大精神，依靠黨建帶團建，以建設有凝聚力的共青團為主線，以青春與光明共成長主題活動為統(tǒng)攬，以引領青年崗位建功，促進青年成長與集團發(fā)展為主旋律，加強基礎建設，深化團建創(chuàng)新，力求團建實效。
　　08年的工作基調是：強基礎、樹品牌、育人才、有作為。
　　08年的方法要求是：重心下移，分類指導。數(shù)據(jù)化，項目化。
　　二、 總體思路
　�。ㄒ唬┮揽奎h建帶團建，加強基層團組織建設
　　1、黨支部建設示范點帶動團支部示范點建設。
　　2、一團一品”品牌項目建設、開展“爭紅旗、創(chuàng)特色”活動，推動基層團組織全面活躍。
　　3、以支部考核為著力點，提升基層團組織工作活力。
　　4、以推優(yōu)工作為抓手，提升青年整體素質。
　　5、堅持開門辦團，整合團內資源，推進團的區(qū)域聯(lián)建。
　　（二）圍繞集團經(jīng)濟工作，深化開展青年崗位建功活動和青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。
　　1、深化青年崗位建功活動
　　圍繞集團重點項目，開展青年突擊隊活動，讓青年在集團的重點建設項目上做出貢獻。
　　圍繞經(jīng)濟工作中心，開展青年文明崗（號）活動，引導青年立足崗位，做出成績。
　　圍繞和諧企業(yè)、和諧社會建設，開展青年志愿者活動。把青年志愿者活動納入到企業(yè)的精神文明建設創(chuàng)建工作。
　　2、深化開展創(chuàng)新創(chuàng)效工作
　　進一步明確創(chuàng)新創(chuàng)效的主要內容：管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。
　　進一步明確各主體的責任：子 ……（未完，全文共4017字，當前僅顯示2029字，請閱讀下面提示信息。收藏《食品集團團委2007年工作總結及2008年工作工點》）