爭做改革創(chuàng)新的表率心得體會

　　以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)，是黨的十七大提出的新要求，也是貫穿全國組織工作會議的主線。組工干部要以正在開展的“講黨性、重品行、作表率，樹立組工干部新形象”活動為契機，高揚改革創(chuàng)新的旗幟，把握改革創(chuàng)新的要求，堅定不移的推進改革創(chuàng)新，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門。
　　強化三個意識，樹立創(chuàng)新理念。思想是行動的先導。面對新的形勢、新的問題、新的任務(wù)，組工干部必須強化創(chuàng)新意識，樹立創(chuàng)新理念，善于在創(chuàng)新中謀發(fā)展、在創(chuàng)新中求突破。具體強化三個意識：強化全局意識。在推進組織工作創(chuàng)新過程中，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)
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新期盼，不斷謀求新措施，取得新成效。
　　完善三個機制，激發(fā)創(chuàng)新活力。機制決定活力。推進組織工作創(chuàng)新，必須有一個良好的機制作保證。建立創(chuàng)新工作項目制。以“爭先進、創(chuàng)一流”為努力方向，年初研究確定創(chuàng)新項目，作到“季有特點，年有亮點”，從中篩選重點項目，集中力量攻關(guān)，促使組工干部在做好“規(guī)定動作”的同時，完成一批質(zhì)量較高的“特色動作”。進一步增強品牌意識，從具體工作中抓出一批在全市乃至全省叫得響、推的開的經(jīng)驗和典型，使每項工作都有“亮點”、“閃光點”，擴大工作影響，放大工作效應(yīng)。建立創(chuàng)新工作統(tǒng)籌制。整合全縣組織部門的各類資源，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)聯(lián)動，形成整體推進創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的合力，打好創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)總體戰(zhàn)�；鶎拥耐疽矣谠谟^念、機制、載體等方面大膽探索創(chuàng)新，彰顯特色，積累有效的鮮活經(jīng)驗。部機關(guān)的同志注意對這些好做法、好經(jīng)驗、好制度及時加以指導、總結(jié)和提煉，從理論與實踐結(jié)合的高度找出規(guī)律性的東西，更好地指導面上工作。建立創(chuàng)新工作評選制。制定組工干部加壓激勵機制，從機制方面大張旗鼓的鼓勵創(chuàng)新，鼓勵干部出思路，出經(jīng)驗，創(chuàng)特色，創(chuàng)品牌。把創(chuàng)新作為評價干部能力高低、工作好壞的重要標準，設(shè)立組織工作創(chuàng)新獎，引導組工干部開動腦筋，發(fā)揮潛能，多調(diào)查，勤思考，比方法，比思路，比創(chuàng)意，比點子�？荚u工作績效時，重點考核在日常工作的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地作了哪些工作，對創(chuàng)新意識強、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的組工干部，在提拔使用上優(yōu)先考慮，做得不對的及時幫助改正，營造勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、競相創(chuàng)新的濃厚氛圍，形成廣大干部奮勇爭先的生動局面。
　　樹立三種精神，提升創(chuàng)新能力。質(zhì)量代表水平。推進組織工作創(chuàng)新，必須確立更高的標準和要求。樹立爭創(chuàng)一流的精神。始終保持勇于創(chuàng)造的熱情，始終保持超越自我的熱情，堅持事業(yè)第一，工作第一，大力倡導干就干好、不甘人后、追求卓越的理念，確立“沒有最好、只有更好”的工作目標和“沒有終點、只有起點”的工作追求，逢一必爭，有冠必奪，見旗必扛，力求件件事情爭第一、樣樣工作創(chuàng)一流，不斷超越他人，超越自我。樹立盡職盡責的精神。把崗位當職業(yè)看，把工作當事業(yè)干，朝思暮想，殫精竭慮，兢兢業(yè)業(yè)，持之以恒，做出成績。無論對待上級交辦的工作，還是職責范圍內(nèi)的工作，都嚴肅對待，高度負責，滿腔熱忱，始終以昂揚的熱情投入工作，明確崗 ……（未完，全文共1933字，當前僅顯示1228字，請閱讀下面提示信息。收藏《爭做改革創(chuàng)新的表率心得體會》）