醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要組成部分,是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好與差反映一所醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,是人民群眾和社會各界對醫(yī)院綜合滿意度考評的一項硬指標(biāo),是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的金標(biāo)準(zhǔn)。在醫(yī)療服務(wù)市場的激烈競爭中,如何加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,有效地滿足人民群眾健康需求,是我們醫(yī)院不斷追求的目標(biāo)。我院在長期行風(fēng)管理工作實踐中
總結(jié)實施了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“五法”,收到了良好效果。
1 教育啟迪法
1.1 堅持教育的整體性 把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為思想政治教育和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,_到醫(yī)務(wù)人員的思想中,做到認(rèn)識上明確、思想上重視、行為上遵守。堅持全員培訓(xùn),搞好系統(tǒng)
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、不同時期將賦予行風(fēng)教育新的內(nèi)涵,我院總是能根據(jù)不同時期黨和人民對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的期望和要求,開展針對性強(qiáng)的政治思想和
職業(yè)道德教育。比如前幾年我院先后廣泛組織開展了“三個代表”學(xué)教活動。加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)教育,在全院開展六佳兩差科室和個人評比活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動等。2007年又在全院廣泛開展了社會主義榮辱觀教育活動,“正黨風(fēng)、優(yōu)政風(fēng)、諒民風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)”主題活動,并與開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂教育整改活動相結(jié)合,收到了實實在在的學(xué)教成果,促進(jìn)了我院黨風(fēng)、院風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
2 組織管理法
2.1 建立了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)三級管理網(wǎng)絡(luò)組織 院級設(shè)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政一把手任組長,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入了領(lǐng)導(dǎo)議事日程;機(jī)關(guān)職能科室設(shè)有行風(fēng)辦公室,具體負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理、教育和考核,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)列入醫(yī)院管理內(nèi)容之一;基層臨床、醫(yī)技科室設(shè)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理小組,由科室負(fù)責(zé),黨支部書記具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,形成了上面有人管、中間有人抓、下面有人負(fù)責(zé)的管理體系。 2.2 實行機(jī)關(guān)職能科室對口聯(lián)絡(luò)管理責(zé)任制 機(jī)關(guān)職能科室都有專門的對口聯(lián)絡(luò)基層科室,每季度末,機(jī)關(guān)各科室將對口聯(lián)絡(luò)科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況向院行風(fēng)辦公室
匯報,緊急情況及時上報,由行風(fēng)辦公室匯總后提交院綜合目標(biāo)考核委員會審查處理,并通報全院,與績效分配方案掛鉤。
3 監(jiān)督制約法 近幾年來,我院強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度管理,形成一整套行之有效的監(jiān)督機(jī)制、保障機(jī)制。聘請了院外各類醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員30余名,建立完善了院內(nèi)外立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系,設(shè)立2部舉報電話和5個舉報箱。制定了《舉報獎勵辦法》,制訂《五公開》、《十不準(zhǔn)》。“五公開”即藥品價格公開、檢查項目和價格公開,醫(yī)療收費賬目公開、監(jiān)督約束制度公開、將懲措施公開!笆粶(zhǔn)”即不準(zhǔn)接收病人及親屬送的“紅包”,不準(zhǔn)接收病人及親屬送的禮品,不準(zhǔn)接受病人及親屬的吃請,不準(zhǔn)開“搭車藥”,不準(zhǔn)開大處方、人情處方,不準(zhǔn)濫用生物制劑、不準(zhǔn)濫用進(jìn)口、貴重藥品,不準(zhǔn)開與疾病不相關(guān)的檢查項目,不準(zhǔn)開假診斷證明、假病假條,不準(zhǔn)托病人為自己辦私事。凡群眾舉報查實的,獎勵舉報人200元(從違紀(jì)者的獎金中扣發(fā)),向社會明文公布,自覺接受群眾監(jiān)督。
多年來,我院一直堅持以“兩訪四會”的形式開門評院,以社會滿意度作為衡量醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)德狀況的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化醫(yī)院醫(yī)德監(jiān)督管理!皟稍L”,即:(1)邀請社會義務(wù)監(jiān)督員“模擬病人”的明察暗訪;(2)對出院病人的入戶隨訪!八臅保垂ば葑剷、離退休老職工座談會、社會義務(wù)監(jiān)督員座談會和職工代表座談會。“明察暗訪”,就是社會義務(wù)監(jiān)督員以患者的身份,從掛號、看病、劃價、交費、取藥整個過程,查看醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量情況。這種方法具有真實性、客觀性和隨機(jī)性,既能夠客觀地反映醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn),也能夠真實反映出醫(yī)院管理水平,對強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和管理起到了有效的促進(jìn)作用。 ……(未完,全文共3100字,當(dāng)前僅顯示1565字,請閱讀下面提示信息。
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