總調(diào)查人數(shù):239
調(diào)查人數(shù)分布:大一:46,大二:26,大三:24,大四:4
時間在墻壁上脫落,華夏子孫已在漫長的歷史黃河中前進了五千年。有人統(tǒng)計:在過去的中國不如近50年變化大,而這50年還不如這5年的變化大?梢,當今世界時局變幻莫測,我們這些所謂的“21世紀的接班人”,在人生的海洋里“遨游”,警鐘敲響之時,又會有怎樣的思考呢?
這次對“大學生畢業(yè)走向”的調(diào)查中,有46的大一學生,這部分同學剛剛邁入大學生活,一切都在起步階段,有著很多美好的憧憬和對未來的渴望,26的大二學生已經(jīng)開始著眼于對職業(yè)生涯的初步規(guī)
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需要通過_創(chuàng)新來進一步改善和提高,而36的同學就是另類“思想脫了弦的野馬”,他們崇拜李白,“天生我才必有用,千金散盡還復(fù)來”,雄心壯志的他們具有很強的一般人沒有的抗挫折能力,在強大的市場競爭中選擇自主創(chuàng)業(yè),使自己擁有一份雄厚的資產(chǎn),而26的的人在大學里基本技能,基礎(chǔ)的扎實為他們的將要從事的事業(yè)增添了一份自信,畢竟“藍領(lǐng)”式的人才在中國這樣的工業(yè)化欠發(fā)達的國家還是供不應(yīng)求的。
其中較高的學歷已逐漸被人所忽視,強硬的技術(shù),較強的人際關(guān)系,交際能力是大部分人所認可的。36的同學認為用人單位更注重的是自己的溝通能力,這適應(yīng)于那些從事于推銷一類的畢業(yè)生而言的,“鐵齒銅牙”成為他們所青睞的能力。而鑒于有些單位對德的重視大于對才的要求,24的人認為用人單位更注重的是一個人的
誠信度,這是一張在社會上價值“永恒的通行證”。而知識能力是31的同學所強調(diào)的,畢竟企業(yè)的技術(shù)與_創(chuàng)新需要“知識縱橫型”的人才,這是許多在大學里成績優(yōu)秀的同學的驕傲的資本。
在看待就業(yè)前景方面,出于悲觀樂觀的人都不超過20,一般人都認為自己會在中等水平,大學四年后我們即將步入社會,我們認識人越多,找起工作來大多數(shù)人認為容易點,完全靠自己的人也不過24,少數(shù)人還完全把希望放在別人身上,以在下愚見,這就嚴重與我校教育宗旨矛盾了。
興趣所向是大部分同學選擇工作的重要選擇,他們認為興趣是發(fā)展一個人潛能的關(guān)鍵,知之者不如好之者,好知者不如樂之者,一部分同學認為自己在的大學里所培養(yǎng)的專業(yè)技能很強,而專業(yè)的興趣也很濃厚,因此他們依賴于適應(yīng)自己專業(yè)技能的工作,而少數(shù)同學安于就業(yè)壓力的現(xiàn)狀,隨便什么工作就行,混口飯吃。
招聘陷阱,歷來都會發(fā)生,敢于同他們斗爭者過半,忍氣吞聲者也有。古代有那么清正廉潔的好官,他們就是追求一個“理”字。敵人的誹謗不能使他們屈服,貧賤的痛苦不會使廉者在“理”字退縮,他們拋頭顱,灑熱血。為的就是替百姓尋找一個說理的平臺,為的是昭大公于天下,伸大義于萬民。我們?yōu)楹尾荒転樽约河赂业厝ヅc他們斗爭呢?
下面是畢業(yè)生對我們準備就業(yè)的同學的幾點建議:
一、大學生畢業(yè)后不能僅僅只有就業(yè)意識,因為市場對人才的需求會在一定程度上飽和,因此我們要樹立創(chuàng)業(yè)意識 ……(未完,全文共1899字,當前僅顯示1207字,請閱讀下面提示信息。
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