人事局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和活動(dòng)目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
（二）活動(dòng)目標(biāo)
二、作風(fēng)整頓建設(shè)的對(duì)象和范圍
三、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的工作重點(diǎn)
（一）在“為民”方面，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題
（二）在“開(kāi)拓”方面，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，著力解決精神狀態(tài)不佳的問(wèn)題
（三）在“務(wù)實(shí)”方面，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，著力解決工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題
（四）在“清廉”方面，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，著力解決自我約束不嚴(yán)的問(wèn)題
三、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的方法步驟
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月13日-2月28日）
（二）自查自糾階段（3月1日-3月25日）
（三）整改提高階段（3月26日-4月22日）
（四）總結(jié)表彰階段（4月23日-4月30日）
四、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
（二）明確任務(wù)，突出重點(diǎn)
（三）實(shí)事求是，注重實(shí)效
（四）嚴(yán)格政策，把握界限
（五）嚴(yán)格督查，有序推進(jìn)
……

　　人事局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案
　　為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_同志在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話(huà)精神和杜青林同志在全省學(xué)習(xí)貫徹_同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上重要講話(huà)精神動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)、市委書(shū)記譚力在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)精神，切實(shí)解決我局（含下屬事業(yè)單位，下同）干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，努力把我局干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，根據(jù)《ｘｘ市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作方案》的有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。
　　一、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和活動(dòng)目標(biāo)
　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想。堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，按照_總書(shū)記大力倡導(dǎo)的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”和省委“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn)，堅(jiān)持“一心為人民，全力謀發(fā)展”和“兩個(gè)面向”，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決人事編制部門(mén)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，加強(qiáng)人事編制干部隊(duì)伍建設(shè)，著力增強(qiáng)公共服務(wù)力、工作創(chuàng)造力、干部執(zhí)行力、制度
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略794字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
辦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位登記管理局、各中心副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含副縣級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員）中進(jìn)行，重點(diǎn)是局班子和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
　　三、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的工作重點(diǎn)
　　按照市委關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的要求，結(jié)合我局實(shí)際，確定以下四個(gè)工作重點(diǎn)。
　�。ㄒ唬┰凇盀槊瘛狈矫�，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題�！盀槊瘛笔菣z驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政品格的重要標(biāo)準(zhǔn)。立黨為公，執(zhí)政為民，是共產(chǎn)黨人鮮明的政治立場(chǎng)和最高行為準(zhǔn)則。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益是人事編制工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
　　1．認(rèn)真查找宗旨意識(shí)淡薄的問(wèn)題。加強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立權(quán)源于民、用權(quán)為民的權(quán)力觀，做到對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，以實(shí)際行動(dòng)改善黨群、干群關(guān)系，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上服務(wù)群眾。
　　2．認(rèn)真查找脫離群眾的問(wèn)題。以做好“惠民行動(dòng)”為主要載體，健全并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度規(guī)定，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立面向群眾、面向基層的執(zhí)政理念，真正把手中的權(quán)力用在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益問(wèn)題上。
　　3．認(rèn)真查找群眾工作能力不強(qiáng)的問(wèn)題。結(jié)合新形勢(shì)下群眾工作的新特點(diǎn)，以及時(shí)有效化解矛盾糾紛、確保_工作為重點(diǎn)，建立并認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)責(zé)任制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用權(quán)力服務(wù)群眾的工作藝術(shù)，切實(shí)糾正各種“衙門(mén)”作風(fēng)和不良習(xí)氣。
　�。ǘ┰凇伴_(kāi)拓”方面，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，著力解決精神狀態(tài)不佳的問(wèn)題�！伴_(kāi)拓”是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
　　1．認(rèn)真查找自我感覺(jué)良好的問(wèn)題，以對(duì)黨和人民極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)權(quán)統(tǒng)一的思想，弘揚(yáng)敢于競(jìng)爭(zhēng)、勇于爭(zhēng)先、自我加壓、不甘人后的優(yōu)秀作風(fēng)。重點(diǎn)解決一些干部因循守舊、不求創(chuàng)新，做事缺乏熱情、遇事循慣例、辦事憑經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題。解決部分干部對(duì)黨委、政府大政方針和重要決策學(xué)習(xí)不深、思考不夠、研究不細(xì)、安于現(xiàn)狀、疏于學(xué)習(xí)、疲于應(yīng)付的問(wèn)題。
　　2．認(rèn)真查找精神狀態(tài)不佳的問(wèn)題，教育領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持敢于負(fù)責(zé)、勇于負(fù)責(zé)的良好品質(zhì)，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部“視矛盾為機(jī)遇，把困難當(dāng)挑戰(zhàn)”的精神狀態(tài)，重點(diǎn)解決部分干部“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)?zé)任、怕工作難的問(wèn)題。
　　3．認(rèn)真查找奉行好人主義的問(wèn)題，廣泛開(kāi)展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的“三用心”活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部立志做大事，敢于堅(jiān)持原則碰硬解決棘手問(wèn)題，勇于理直氣壯地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，善于大膽負(fù)責(zé)地調(diào)處復(fù)雜矛盾，堅(jiān)決剎住上交矛盾、下壓難題的不良風(fēng)氣，堅(jiān)決糾正明哲保身、一團(tuán)和氣的官場(chǎng)習(xí)氣。
　�。ㄈ┰凇皠�(wù)實(shí)”方面，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，著力解決工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題�！皠�(wù)實(shí)”是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
　　1．認(rèn)真查找決策不求實(shí)的問(wèn)題。加強(qiáng)政治意識(shí)、大局觀念教育，強(qiáng)化局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心意識(shí)，按照“八個(gè)必須”和“十條準(zhǔn)則”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大決策、重大項(xiàng)目、重要人事任免等重大事項(xiàng)集體決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行《工作報(bào)告制度》，重點(diǎn)解決個(gè)別干部高高在上、脫離群眾、脫離實(shí)際，作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)的問(wèn)題。
　　2.認(rèn)真查找部署不切實(shí)的問(wèn)題。要進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議一律不開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)工作指導(dǎo)性和操作性，提高權(quán)力行使的實(shí)效性。重點(diǎn)解決辦事不講實(shí)效、推諉扯皮的問(wèn)題。
　　3．認(rèn)真查找工作不落實(shí)的問(wèn)題。按照“說(shuō)了就算、定了就干、干就干好”的要求，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制和責(zé)任追究制，建立健全督查制度，做到工作到哪里、督查就跟蹤到哪里，問(wèn)題出在哪里，責(zé)任就追究到哪里，防止權(quán)力不作為或權(quán)力濫用，確保中央、省、市政令暢通和各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)、快捷、高效得到落實(shí)。，重點(diǎn)解決工作敷衍塞責(zé)、淺嘗輒止，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件的問(wèn)題。
　�。ㄋ模┰凇扒辶狈矫�，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，著力解決自我約束不嚴(yán)的問(wèn)題。“清廉”是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政操守的重要標(biāo)準(zhǔn)。
　　1．認(rèn)真查找立場(chǎng)動(dòng)搖、理想喪失的問(wèn)題。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育，引導(dǎo)他們始終牢記理想信念和立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政 ……（未完，全文共6350字，當(dāng)前僅顯示2230字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人事局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》）