增發(fā)展企業(yè)活力 構(gòu)建和諧企業(yè)演講稿--我能為改變企業(yè)做什么

　　增發(fā)展企業(yè)活力 構(gòu)建和諧企業(yè)演講稿--我能為改變企業(yè)做什么
　　各位老師、同學(xué)大家好：
　　我今天演講的題目就是：常問問自己能為改變企業(yè)作什么？企業(yè)就像是在經(jīng)濟(jì)浪潮中破浪前行的船，船上承載的是上到國家下到每個員工的厚重期望，尤其對于我們每個企業(yè)員工來說，我們與企業(yè)的關(guān)系就像魚和水的關(guān)系那樣密不可分，所以我們是最關(guān)心企業(yè)發(fā)展，最希望企業(yè)強(qiáng)大的人。企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力，企業(yè)的發(fā)展壯大是員工之間協(xié)同合作、集思廣益的過程。同時，員工自身價值的實現(xiàn)也離不開企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)為員工發(fā)
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斯坦說：“任何事情都有解決的辦法”。其實，解決任何事情都有更好的辦法。比如經(jīng)過我們手中的每道工作程序都不是一種一成不變的定式，都有更好的辦法來處理它，當(dāng)我們心懷企業(yè)發(fā)展的時候，當(dāng)我們想到要為改變企業(yè)做點兒事情的時候，我們只有從自己身邊現(xiàn)實的工作條件做起。如果我能夠改進(jìn)某道工序或節(jié)省某些原料，這些看似不起眼的小變化實際上都是在創(chuàng)造價值，也可以勞累繁瑣中解放自己。如果我做到了這些我一定會忍不住在心里竊喜，回受到鼓舞和激勵，原來任何一個崗位都可以為改變企業(yè)做點兒有意義的事情，不斷提升自己的價值。再這里的關(guān)鍵是要存有一顆要為改變企業(yè)做點什么的心。那就不妨常問問自己那樣的問題，提醒自己“我能為改變企業(yè)做點什么？”，讓他成為一種習(xí)慣。沒有壓力就沒有動力，再枯燥的重復(fù)中如果能有那么一種壓力一種動力不斷提醒不斷催促我們?yōu)楦淖兤髽I(yè)做點什么，那就離我們?yōu)楦淖兤髽I(yè)作貢獻(xiàn)的心愿不遠(yuǎn)了，我們的企業(yè)必定會不斷的壯大。有了為企業(yè)做點什么的心思就有了為改變企業(yè)做事情的責(zé)任感和緊迫感，請相信只要自己心存企業(yè)，就一定能為改變企業(yè)做出貢獻(xiàn)。作為企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)的學(xué)生，再對企業(yè)發(fā)展前途上，我們和所有的員工心情都是一樣的，企業(yè)的壯大是我們共同的愿望，咱們同系于一個企業(yè)當(dāng)中在心理上都希望我們的企業(yè)健康發(fā)展，都有為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的迫切心情。
　　我現(xiàn)在是學(xué)生，在企業(yè)生產(chǎn)的實際工作中做不到一些實際的工作，但是既然肯在培養(yǎng)學(xué)生上出資就肯定有自己的打算和計劃，學(xué)生的職責(zé)無非就是學(xué)習(xí)，但是我覺得自己又不是純粹的學(xué)生，而是與企業(yè)生產(chǎn)聯(lián)系在一起的學(xué)生，所以我在學(xué)習(xí)上更具有目的性，企業(yè)看重的是愛學(xué)習(xí)有創(chuàng)造力的學(xué)生，所以我的目標(biāo)很明確，我就是要朝著這樣的學(xué)生而努力學(xué)習(xí)，能夠為企業(yè)設(shè)計出可以贏得市場，帶動企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品是我最大的愿望也是我們所有學(xué)生的愿望。人都是有自尊的，我不希望自己成為企業(yè)的累贅而被企業(yè)拋棄，我希望能憑自己的實力為企業(yè)貢獻(xiàn)力量來實現(xiàn)自己的價值。我相信這全在于自己不懈的努力。我把為改變企業(yè)做什么？的問題看作我學(xué)習(xí)的動 ……（未完，全文共1720字，當(dāng)前僅顯示1094字，請閱讀下面提示信息。收藏《增發(fā)展企業(yè)活力 構(gòu)建和諧企業(yè)演講稿--我能為改變企業(yè)做什么》）