目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓班子建設(shè)
一是堅(jiān)持每周四進(jìn)行的集中學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)不少于兩個(gè)小時(shí)
三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制
二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力塑造一支好的黨員隊(duì)伍
三、不斷深化改革,創(chuàng)建良好工作機(jī)制
二是建立了政務(wù)公開制度
四、以發(fā)展為中心,創(chuàng)造良好工作業(yè)績
一要務(wù)
五、積極服務(wù)“三農(nóng)”,受到群眾、政府好評
……
城關(guān)信用社現(xiàn)有在職員工10人,其中黨員5人,占職工總數(shù)的50%。一直以來,在縣委、縣政府**聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十七大和省九次黨代會精神,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,狠抓黨的建設(shè),積極開展基層黨組織創(chuàng)建工作,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,有力推動了
農(nóng)村信用社各項(xiàng)工作的全面展開。截止2008年5月末,各項(xiàng)存款余額達(dá)13041萬元,較年初增長602萬元,各項(xiàng)貸款余額達(dá)16735萬元
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多開展批評與自我批評,對重大問題,都經(jīng)過班子集體研究討論決定,從而增強(qiáng)了班子的整體合力。
三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。將單位的各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到了每個(gè)班子成員,作到了分工明確、責(zé)任清晰,既相互分工又相互協(xié)作,整個(gè)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力塑造一支好的黨員隊(duì)伍
為了提高黨員的黨性覺悟,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,城關(guān)信用社黨支部開展了黨員“五帶頭”活動。即黨員帶頭學(xué)習(xí),帶頭遵守金融
職業(yè)道德規(guī)范,帶頭廉潔自律,帶頭為單位排憂解難,帶頭創(chuàng)業(yè)績。信用社的各項(xiàng)工作,都有黨員率先垂范,因而目標(biāo)達(dá)成度高,效果好。通過黨員“五帶頭”活動,使黨員提高了覺悟,鍛煉了黨性,提高了能力,也增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、不斷深化改革,創(chuàng)建良好工作機(jī)制
一是在
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,堅(jiān)持干部述職述廉制度,每半年工作結(jié)束時(shí),班子成員面向全體員工述職述廉,達(dá)到自我約束,群眾監(jiān)督的目的。二是建立了政務(wù)公開制度。堅(jiān)持重大決策社內(nèi)公開制度,提高了辦事效率,杜絕了吃、拿、卡、要、報(bào)等不良現(xiàn)象。
四、以發(fā)展為中心,創(chuàng)造良好工作業(yè)績
城關(guān)信用社黨支部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念和“爭創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)”的奮斗目標(biāo),時(shí)刻把發(fā)展業(yè)務(wù)作為第一要務(wù)。面臨激烈的市場競爭,領(lǐng)導(dǎo)班子以強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)全體職工敢于拚搏,不畏艱難,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)上了一個(gè)新臺階。
五、積極服務(wù)“三農(nóng)”,受到群眾、政府好評
堅(jiān)持把維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益放在工作的首位,把黨和國家在農(nóng)村的金融方針政策落實(shí)到實(shí)際工作 ……(未完,全文共1423字,當(dāng)前僅顯示905字,請閱讀下面提示信息。
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