城關(guān)信用社黨支部先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)材料

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子建設(shè)
一是堅持每周四進(jìn)行的集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)不少于兩個小時
三是落實領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制
二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍
三、不斷深化改革，創(chuàng)建良好工作機(jī)制
二是建立了政務(wù)公開制度
四、以發(fā)展為中心，創(chuàng)造良好工作業(yè)績
一要務(wù)
五、積極服務(wù)“三農(nóng)”，受到群眾、政府好評
……

　　
　　城關(guān)信用社現(xiàn)有在職員工10人，其中黨員5人，占職工總數(shù)的50％。一直以來，在縣委、縣政府**聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大和省九次黨代會精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，狠抓黨的建設(shè)，積極開展基層黨組織創(chuàng)建工作，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有力推動了農(nóng)村信用社各項工作的全面展開。截止2008年5月末，各項存款余額達(dá)13041萬元，較年初增長602萬元，各項貸款余額達(dá)16735萬元
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多開展批評與自我批評，對重大問題，都經(jīng)過班子集體研究討論決定，從而增強(qiáng)了班子的整體合力。
　　三是落實領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。將單位的各項工作任務(wù)分解落實到了每個班子成員，作到了分工明確、責(zé)任清晰，既相互分工又相互協(xié)作，整個班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
　　二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍
　　為了提高黨員的黨性覺悟，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，城關(guān)信用社黨支部開展了黨員“五帶頭”活動。即黨員帶頭學(xué)習(xí)，帶頭遵守金融職業(yè)道德規(guī)范，帶頭廉潔自律，帶頭為單位排憂解難，帶頭創(chuàng)業(yè)績。信用社的各項工作，都有黨員率先垂范，因而目標(biāo)達(dá)成度高，效果好。通過黨員“五帶頭”活動，使黨員提高了覺悟，鍛煉了黨性，提高了能力，也增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
　　三、不斷深化改革，創(chuàng)建良好工作機(jī)制
　　一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，堅持干部述職述廉制度，每半年工作結(jié)束時，班子成員面向全體員工述職述廉，達(dá)到自我約束，群眾監(jiān)督的目的。二是建立了政務(wù)公開制度。堅持重大決策社內(nèi)公開制度，提高了辦事效率，杜絕了吃、拿、卡、要、報等不良現(xiàn)象。
　　四、以發(fā)展為中心，創(chuàng)造良好工作業(yè)績
　　城關(guān)信用社黨支部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念和“爭創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)”的奮斗目標(biāo)，時刻把發(fā)展業(yè)務(wù)作為第一要務(wù)。面臨激烈的市場競爭，領(lǐng)導(dǎo)班子以強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體職工敢于拚搏，不畏艱難，使各項業(yè)務(wù)上了一個新臺階。
　　五、積極服務(wù)“三農(nóng)”，受到群眾、政府好評
　　堅持把維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益放在工作的首位，把黨和國家在農(nóng)村的金融方針政策落實到實際工作 ……（未完，全文共1423字，當(dāng)前僅顯示905字，請閱讀下面提示信息。收藏《城關(guān)信用社黨支部先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)材料》）