2008年審計局上半年黨風廉政建設工作總結

目錄/提綱：……
一、強化組織領導，完善制度建設
二、加強干部職工學習教育，推進審計隊伍建設
一是開展黨的十七大精神學習教育
二是開展“落實科學發(fā)展觀，推進依法廉潔文明審計”主題教育
三、突出重點全程管理，強化對審計組的監(jiān)督制約
四是堅持領導一線跟蹤監(jiān)督審計和審計回訪制度
四、加大審計執(zhí)法力度，促進黨風廉政建設
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　　我局二〇〇八年上半年的黨風廉政建設工作，在**市紀委、**市審計局的領導下，以_理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發(fā)展觀，按照_總理提出的“建設一支作風過硬、經(jīng)得起考驗、高素質(zhì)的審計隊伍”的要求，以廉政建設是審計工作的生命線為指針，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”為主線，加大從源頭上治理腐敗力度，按照市紀委的部署要求，緊緊圍繞審計各項工作任務，以突出建設“廉政型機關”為重點，建立健全與審計工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，為我市的經(jīng)濟建設作出積極的貢獻。
　　一、強化組織領導，完善制度建設
　　根據(jù)上級審計機關和市委關于貫徹
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心學習和審計干部經(jīng)常性反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，并緊密聯(lián)系思想和工作實際要求審計干部積極撰寫心得體會。二是開展“落實科學發(fā)展觀，推進依法廉潔文明審計”主題教育。通過召開主題教育活動經(jīng)驗交流會等方式，樹立和宣傳審計機關勤政廉政先進科室和個人，促進審計工作發(fā)展，不斷提高審計監(jiān)督的層次和水平，提升審計機關的良好形象。通過召開專題民主生活會，落實市委對加強領導干部廉潔自律提出的要求，促使黨員干部帶頭樹立清風正氣，做廉潔從政的表率。三是圍繞黨員干部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模范人物專題片等，使全體職工充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，嚴守審計干部廉潔從政準則和職業(yè)道德規(guī)范，筑牢反腐倡廉思想防線，進一步提高審計人員思想政治素質(zhì)，維護審計機關形象，堅守信心，更好地發(fā)揮審計人員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極作用。四是在機關黨員干部中開展樹立“科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的群眾觀”的“五觀”主題教育，提高黨員干部的新的思維、新的觀念，為審計工作和反腐倡廉提供有力的思想保障。
　　三、突出重點全程管理，強化對審計組的監(jiān)督制約
　　我局的黨風廉政建設工作，始終堅持以加強對審計組的監(jiān)督為重點，審計監(jiān)督貫穿于審計全過程并取得較好效果。一是實行審前談話制度，在審計組成立開始就按照廉政責任制要求，由分管領導或主要領導找審計組成員分別談話，在安排工作的同時，進行面對面教育談話，達到強化自律意識和落實具體的目的。二是堅持實行《審計廉政卡》制度，審計組將審計通知書送達被審計單位（對象）的同時，必須將審計廉政卡一并送達，在審計項目實施完畢后，由被審計單位或被審計對象在廉政卡上針對審計人員廉潔自律及執(zhí)行審計紀律的情況出具評價意見，交我局負責紀檢人員。三是堅持審計項目實施領導“送進門”制度，在審計組進駐被審計單位時，由分管領導（重大項目主要領導參加）把審計組成員帶進點，向被審計單位明確審計范圍內(nèi)容和時間，當場對審計組人員提出具體廉政要求，公布審計紀律。四是堅持領導一線跟蹤監(jiān)督審計和審計回訪制度。在審計組現(xiàn)場審計實施期間，分管領導不定期進行檢查督促，同時檢查項目質(zhì)量。
　　四、加大審計執(zhí)法力度，促進黨風廉政建設
　　(一)積極開展經(jīng)濟責任審計，切實加強對領導干部的監(jiān)督管理，從源頭上預防和治理腐敗。按照**市審計局《**市2008年領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作的安排意見》，制發(fā)了《二〇〇八年領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作計劃及實施意見》，下半年擬對四 ……（未完，全文共2237字，當前僅顯示1422字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年審計局上半年黨風廉政建設工作總結》）