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市國稅局政務(wù)公開工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2008/7/21 16:10:35
目錄/提綱:……
一、公開辦稅渠道,打造“陽光國稅”
二、實(shí)行滿意服務(wù),打造“誠信國稅”
三、拓展績效考核,打造“高效國稅”
四、健全制度體系,構(gòu)建“為民國稅”
三是政務(wù)公開與廉政建設(shè)相結(jié)合對工作紀(jì)律和社會監(jiān)督實(shí)行“問效”公開
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  <<中華人民共和國政府信息公開條例>>施行后,為保障廣大納稅人依法獲取稅務(wù)信息,提高稅務(wù)工作透明度,促進(jìn)依法行政,充分發(fā)揮稅務(wù)信息對納稅人的服務(wù)作用,**市國稅局進(jìn)一步拓展政務(wù)公開渠道,推行特色服務(wù)措施,主要做法是:
  一、公開辦稅渠道,打造“陽光國稅”
  在推行政務(wù)公開工作中,**市國稅局將公開辦稅與推進(jìn)依法治稅相結(jié)合,與優(yōu)化納稅服務(wù)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合,與從源頭上預(yù)防和治理腐敗相結(jié)合。采取三項(xiàng)措施,進(jìn)一步推進(jìn)公開辦稅工作,形成了公開辦稅的綜合效應(yīng)。
  措施之一,主動(dòng)公開內(nèi)容:
  **市國稅局將公開內(nèi)容分為職能類、許可類、服務(wù)類、決策類、法規(guī)文件類,工作動(dòng)態(tài)六大類六十多項(xiàng),把影響稅收工作的“難點(diǎn)”,普遍關(guān)注的“熱點(diǎn)”和影響執(zhí)法公正的“關(guān)鍵點(diǎn)”作為政務(wù)公開的重點(diǎn)。及時(shí)根據(jù)國家稅收政策,把“稅前扣除”等一直為納稅人關(guān)注的熱點(diǎn)問題,以12366納稅服務(wù)熱線、
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區(qū)邀請了5名省級、23名市級、52名縣(市)級人大代表、政協(xié)委員總計(jì)260名為特邀監(jiān)察員,經(jīng)常對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。開通27部行風(fēng)評議監(jiān)督熱線電話,受理和查處基層稅務(wù)干部工作存在的態(tài)度差,不按程序辦事,效率低下,吃拿卡要報(bào)等影響部門風(fēng)氣和國稅形象的熱點(diǎn)問題。
  二、實(shí)行滿意服務(wù),打造“誠信國稅”
  針對國稅工作的特點(diǎn),推出了方便納稅人辦稅的五項(xiàng)特色服務(wù)措施。
  一是實(shí)行首問負(fù)責(zé)制
  辦稅窗口在受理納稅人辦稅事宜后,主要通過內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,為納稅人提供包括受理、承辦、回復(fù)等環(huán)節(jié)的服務(wù)。
  二是實(shí)行預(yù)約服務(wù)制
  根據(jù)納稅人需求,在征納雙方約定時(shí)間內(nèi),為納稅人辦理涉稅事項(xiàng),節(jié)省納稅人的等待時(shí)間。我市某上市公司同時(shí)面臨技術(shù)改造和參加國內(nèi)外產(chǎn)品交易會兩大重任,財(cái)會人員當(dāng)時(shí)工作異常繁重,開發(fā)區(qū)局了解這一情況后,主動(dòng)安排稅務(wù)干部上門辦稅,幫助該公司順利完成了納稅申報(bào)。
  三是實(shí)行提醒服務(wù)制
  為了盡量避免和減少處罰,在納稅申報(bào)、發(fā)票認(rèn)證、納稅登記換證等工作中,都建立了提醒告知制度,每到征期結(jié)束前,通過“稅收征收管理信息系統(tǒng)”查詢出還未辦理納稅申報(bào)的名單,由管理人員進(jìn)行電話提醒,使很多納稅人避免了因此而受到處罰。
  四是實(shí)行上門服務(wù)制
  在納稅服務(wù)工作中,全局對需要納稅服務(wù)援助的老年人員,殘疾人員,下崗人員等實(shí)行上門服務(wù),到納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營場所進(jìn)行辦稅輔導(dǎo)或?yàn)槠滢k理有關(guān)涉稅事項(xiàng),對一些大型企業(yè),根據(jù)工作需要,實(shí)行上門服務(wù),為**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
  **鋼鐵集團(tuán)公司是我市的特大型企業(yè),每月都有大量專用發(fā)票需要拿到辦稅大廳認(rèn)證,需耗費(fèi)大量人力且發(fā)票安全也成問題。針對這種情況,直屬分局在鞍鋼設(shè)立了“辦稅服務(wù)室”,使其足不出戶就可以認(rèn)證發(fā)票,每月節(jié)省了大量的時(shí)間。
  五是實(shí)行延時(shí)服務(wù)制
  當(dāng)遇到辦稅人員較多、征期時(shí)間相對集中的情況,辦稅服務(wù)廳的干部主動(dòng)放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn)工作,利用業(yè)余時(shí)間為納稅人服務(wù),解決了納稅人的燃眉之急。
  三、拓展績效考核,打造“高效國稅”
  **市國稅局建立了科學(xué)嚴(yán)密的評價(jià)考核指標(biāo)體系和計(jì)分機(jī)制,包括74個(gè)計(jì)算機(jī)考核指標(biāo)和70個(gè)手工指標(biāo),基本涵蓋了稅收執(zhí)法、管理以及內(nèi)部行政管理的各項(xiàng)工作內(nèi)容,也涵蓋了對考核對象的滿意度評價(jià)。考慮工作數(shù)量、工作效率、工作質(zhì)量3個(gè)方面,以工作質(zhì)量為主,設(shè)定分值。通過考核可以及時(shí)了解工作的貫徹落實(shí)情況以及對比情況,及時(shí)查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
  工作中市局把特色服務(wù)制度納入考核指標(biāo),從而保證了辦稅渠道的暢通,在全體稅務(wù)干部中形成了個(gè)人績效與組織績效相關(guān)的觀念,促進(jìn)了公平公正用人機(jī)制的形成,形成了“搶事做”的局面。全系統(tǒng)已形成2個(gè)省級、12個(gè)市級“先進(jìn)基層窗口單位”。
  隨著“星級辦稅員”、“星級辦稅窗口”評選活動(dòng)的開展,相信將為納稅人提供更多先進(jìn)基層窗口單位,提供更加便捷、人性化的服務(wù)。
  四、健全制度體系,構(gòu)建“為民國稅”
  **市國稅局把政務(wù)公開工作與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,堅(jiān)持互相協(xié)調(diào),互相促進(jìn),積極推動(dòng)政務(wù)公開工作向基層延伸,向動(dòng)態(tài)延伸,向進(jìn)程延伸,形成政務(wù)公開的綜合效應(yīng),促進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),以“四個(gè)結(jié)合”建立起政務(wù)公開長效機(jī)制。
  一是政務(wù)公開與稅法宣傳相結(jié)合
  堅(jiān)持“公開是原則,不公開是例外”的原則。**市國稅局制定了《政 ……(未完,全文共3571字,當(dāng)前僅顯示1804字,請閱讀下面提示信息。收藏《市國稅局政務(wù)公開工作總結(jié)》
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