xx市2008年整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)
二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造輿論氛圍
三、明確職責(zé)分工，認(rèn)真開展排查
四、強(qiáng)化分析研究，完善長(zhǎng)效機(jī)制
一是用人單位與勞動(dòng)者法律意識(shí)還不強(qiáng)
二是無證無照經(jīng)營(yíng)的“三小”企業(yè)依然存在
三是違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為時(shí)有發(fā)生
四是勞動(dòng)保障監(jiān)察力量薄弱，隊(duì)伍建設(shè)還需不斷加強(qiáng)
……

　　為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工和流動(dòng)人口的監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部等九部門《關(guān)于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（人社部明電〔2008〕10號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，于2008年*月**日至*月**日，以勞動(dòng)密集型中小企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，特別是鄉(xiāng)村小磚窯廠、小礦山、小作坊為重點(diǎn)，在全市范圍內(nèi)組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共檢查“三小”企業(yè)**戶，其中小磚窯**戶，小礦山**戶，小作坊**戶，其他勞動(dòng)密集型企業(yè)**戶，涉及勞動(dòng)者**萬人，沒有發(fā)現(xiàn)重大違法案件。現(xiàn)將專項(xiàng)行動(dòng)主要工作總結(jié)如下：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)高
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略467字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《義務(wù)教育法》、《治安管理教育法》、《職業(yè)病防治法》、《刑法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《禁止使用童工規(guī)定》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工、女職工和未成年工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力，在全社會(huì)營(yíng)造維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。
　　三、明確職責(zé)分工，認(rèn)真開展排查
　　各縣（區(qū)）充分發(fā)動(dòng)和依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等基層組織的力量，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站、勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)平臺(tái)等，從相關(guān)部門抽調(diào)精干力量，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，組成專項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)合檢查組，明確工作區(qū)域和工作責(zé)任，對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)密集型中小企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村企業(yè)，特別是鄉(xiāng)村小磚窯廠、小礦山、小作坊等進(jìn)行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題依法嚴(yán)肅處理。同時(shí)，將主動(dòng)檢查、受理舉報(bào)投訴和社會(huì)y論監(jiān)督結(jié)合起來。向社會(huì)公布專項(xiàng)行動(dòng)投訴舉報(bào)電話，認(rèn)真受理投訴舉報(bào)，力爭(zhēng)做到排查全面徹底，不留死角。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共檢查“三小”企業(yè)418戶，其中小磚窯**戶，小礦山**戶，小作坊**戶，其他勞動(dòng)密集型企業(yè)**戶，涉及勞動(dòng)者**萬人。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未依法與職工簽訂勞動(dòng)合同、未為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、拖欠職工工資、違反職業(yè)健康與衛(wèi)生管理規(guī)定、違反安全生產(chǎn)規(guī)定等問題，依法作出責(zé)令改正案件**件，為**名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，督促用人單位為**名職工辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，為**名勞動(dòng)者補(bǔ)發(fā)工資**萬元，取締無證無照小作坊**戶，作出行政處罰的案件**件，罰款**萬元，沒有發(fā)現(xiàn)涉嫌拐騙、使用童工、限制人身_、強(qiáng)制勞動(dòng)、虐待傷害以及領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員參與非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等重大違法案件。
　　四、強(qiáng)化分析研究，完善長(zhǎng)效機(jī)制
　　我市專項(xiàng)行動(dòng)雖然取得了初步成效，但我們也清醒地看到，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，特別是鄉(xiāng)村“三小”企業(yè)，在遵守國(guó)家法律法規(guī)方面還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是用人單位與勞動(dòng)者法律意識(shí)還不強(qiáng)�！叭　逼髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障法律法規(guī)知曉率相對(duì)較低。用人單位勞動(dòng)管理不規(guī)范，缺乏必要的管理人員。勞動(dòng)者多為粗壯工，文化水平不高，缺乏必要的保護(hù)意識(shí)。二是無證無照經(jīng)營(yíng)的“三小”企業(yè)依然存在。有的企業(yè)工商登記證，資源許可證、生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證不具備、不齊全。三是違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為時(shí)有發(fā)生。有的用人單位用工不規(guī)范，疏于審核勞動(dòng)者的身份，不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)者合同，不按時(shí)足額 ……（未完，全文共2063字，當(dāng)前僅顯示1311字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**市2008年整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)》）