目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)要求
三、總體部署
四、2008年“集中活動年”的具體安排
(一)動員部署、學(xué)習(xí)教育(3月至10月)
(二)開展調(diào)查、分析評議(4月至6月)
(三)整改提高,推動工作(5月至10月)
(四)解放思想,創(chuàng)新工作(6月至10月)
(五)階段小結(jié)、表彰先進(jìn)(11月至12月)
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和具體要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織
(二)開門評議,接受監(jiān)督
(三)豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式
(四)搞好宣傳,營造氛圍
(五)統(tǒng)籌兼顧,相互促進(jìn)
……
市郵政系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動實(shí)施方案
為把組織(人事)部門和各黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的表率部門,更好地肩負(fù)起十七大賦予組織工作的重要?dú)v史使命,按照全國、全省組織工作會議提出的要求和中央組織部、省委組織部、市委組織部的統(tǒng)一部署,局黨組決定,從2008年開始,利用三年時(shí)間,在組織(人事)部門和各黨支部開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(以下簡稱“講黨性、重品行、作表率”活動)。
一、指導(dǎo)思想
開展“講黨性、重品行、作表率”活動,要以黨的十七大精神為指導(dǎo),按照_等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對組織部門自身建設(shè)提出的新要求,堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,教育引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化黨性鍛煉,堅(jiān)持公道正派,提高道德修養(yǎng),樹立良好形象,著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的問題,引導(dǎo)組工干部落實(shí)勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作,嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)要求,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的要求,爭做認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策的模范、全面正確地執(zhí)行黨的組織路線和干部路線的模范、堅(jiān)持清正廉潔的模范、堅(jiān)持民主集中制的模范,真正把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門,把干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、
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其任、言能達(dá)其意、書能成其文、干能成其事、績能服其眾的“六能”要求,樹立公道正派、知人善任的可信形象,清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象,創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象,團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。
三、總體部署
我局“講黨性、重品行、作表率”活動從2008年初開始,至2010年底告一段落。整個(gè)活動既全面開展、持續(xù)推進(jìn),又突出重點(diǎn)、逐步深化。
2008年為“集中活動年”。重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,與全黨開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合,與全市組織系統(tǒng)開展的“三大一樹”活動有機(jī)結(jié)合,采取有效措施,集中解決有礙講黨性、重品行、作表率要求的問題,解決影響組工干部形象的問題,特別是職工對干部工作、組織工作最希望解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,在思想觀念、
工作作風(fēng)和工作方式方法上有明顯轉(zhuǎn)變。
2009年為“深化拓展年”。重點(diǎn)是根據(jù)形勢任務(wù)的新要求和中央、省、市委的新部署,深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,進(jìn)一步查找差距與不足,完善落實(shí)
整改措施,使干部群眾對組織工作的滿意度有明顯提升。
2010年為“鞏固提高年”。重點(diǎn)是對活動開展以來的情況進(jìn)行“回頭看”,查漏補(bǔ)缺,深化整改,鞏固效果,形成規(guī)律性認(rèn)識,推動組織部門自身建設(shè)長效機(jī)制的完善和落實(shí),切實(shí)樹立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。
四、2008年“集中活動年”的具體安排
(一)
動員部署、學(xué)習(xí)教育(3月至10月)
動員部署。局召開動員大會,對開展“講黨性、重品行、作表率”活動進(jìn)行動員部署。圍繞創(chuàng)新組織工作、實(shí)現(xiàn)黨建領(lǐng)跑、公道正派選人等開展學(xué)習(xí)和專題討論,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,并根據(jù)市委組織部活動實(shí)施方案,研究制定具體的活動方案。
抓好學(xué)習(xí)。組織(人事)部門和各黨支部要組織干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神和黨章,學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作的自覺性和堅(jiān)定性;學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和_同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)方面的論述,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省、市委重要會議精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)全國和全省、全市組織工作會議精神,使干部職工了解我國改革開放的歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會主義信念。堅(jiān)持定期舉辦專家講座,采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,舉辦理論知識競賽,組工干部匯考,實(shí)地觀摩考察等方式方法加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
。ǘ╅_展調(diào)查、分析評議(4月至6月)
廣泛征求意見。組織(人事)部門和各黨支部采取座談會、民主評議、發(fā)放征求意見表和調(diào)查問卷、設(shè)立電子信箱、開通熱線電話等形式,深入開展民意調(diào)查,廣泛征求職工對推動組織(人事)工作創(chuàng)新的意見和建議,進(jìn)一步查找組織工作和自身建設(shè)方面存在的突出問題。
開展分析評議。圍繞帶頭講黨性、重品行、作表率,樹立組工干部新形象,召開專題
民主生活會,組織大家從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行分析評議,開展批評與自我批評,查擺問題,剖析根源,提出整改措施。聯(lián)系本部門和崗位、個(gè)人實(shí)際,研究提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求,尤其是看得見、摸得著、操作性強(qiáng)的實(shí)踐性要求。
。ㄈ┱奶岣撸苿庸ぷ鳎ǎ翟轮10月)
認(rèn)真進(jìn)行整改。根據(jù)分析評議中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,認(rèn)真制定集體和個(gè)人整改措施并抓好落實(shí)。對具備整改條件的問題,要集中進(jìn)行整改;對通過努力能夠解決的,要限期整改。特別是要轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到組織工作的各個(gè)方面。
。ㄋ模┙夥潘枷耄瑒(chuàng)新工作(6月至10月)
開展解放思想大討論。按照進(jìn)一步樹立世界眼光,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,增強(qiáng)憂患意識的要求,開展以改革創(chuàng)新精神推動組織工作為主題的解放思想大討論,動員組工干部廣泛發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,為創(chuàng)新工作、破解難題積極建言獻(xiàn)策,并轉(zhuǎn)化為推動工作的具體措施。舉辦解決思想主題研討會,進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部創(chuàng)新意識,激發(fā)創(chuàng)新熱情,提高創(chuàng)新能力。
開展專題教育。結(jié)合實(shí)際,以重溫
入黨誓詞、觀看優(yōu)秀影片、參觀愛國主義教育基地為重點(diǎn),開展黨的光榮傳統(tǒng)和組織部門優(yōu)良作風(fēng)教育;以防止和糾正用人上的不正之風(fēng)為重點(diǎn),開展廉潔從政警示教育;以堅(jiān)持公道正派理念為重點(diǎn),開展思想品行教育,切實(shí)提高組工干部的思想政治素質(zhì)、
職業(yè)道德水平和拒腐防變能力。制定違反省委組織部組工干部“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”和鄭州市組織系統(tǒng)干部“五條禁令”紀(jì)律要求的處理辦法,以適當(dāng)形式公布,執(zhí)行情況接受社會監(jiān)督。
推動工作創(chuàng)新。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推動工作創(chuàng)新。采取上下結(jié)合、聯(lián)合攻關(guān)等辦法,開展破解組織工作難題大
調(diào)研活動,找出影響和制約組織 ……(未完,全文共4935字,當(dāng)前僅顯示2492字,請閱讀下面提示信息。
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