2008年某縣就業(yè)援助月活動總結(jié)

　　為進一步做好就業(yè)困難人員、"零就業(yè)家庭"人員、下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題，落實就業(yè)扶持政策，實施就業(yè)援助，根據(jù)州勞動和社會保障局《關于做好2008年公共就業(yè)服務專項活動的通知》（紅勞社〔2008〕15號）要求，圍繞“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”的主題，結(jié)合本縣實際，我局下發(fā)了《關于印發(fā)2008年就業(yè)援助月活動活動方案的通知》。全局早行動、早安排，于2008年2月1日正式啟動就業(yè)援助月活動，在全縣范圍內(nèi)深入開展對就業(yè)困難_的就業(yè)援助工作，對零就業(yè)家庭實行動態(tài)消零，努力促進就業(yè)困難_實現(xiàn)相對提高就業(yè)質(zhì)量和相對穩(wěn)定就業(yè)。整個援助月活動期間，全縣共走訪下崗失業(yè)人員特困家庭136戶；發(fā)放了政策宣傳材料3365份；確定援助對象46人；簽訂服務協(xié)議15份；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)74人，其中，安排公益性崗位就業(yè)人數(shù)64人；援助零就業(yè)家庭戶數(shù)20戶，零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)19人；組織就業(yè)困難
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對象中退出，做到有進有退、動態(tài)管理。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進就業(yè)優(yōu)惠政策。在求職人員比較密集的各個公共就業(yè)服務場所，免費發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠扶持政策宣傳冊。使就業(yè)困難人員充分知情，積極參與。緊密依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障工作平臺，采取入戶宣傳、召開企業(yè)管理人員座談會等多種形式，組織開展針對轄區(qū)內(nèi)各類用人單位的政策宣傳活動，使用人單位了解相關政策信息，動員用人單位提供就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。在全縣范圍內(nèi)形成全方位、多角度的宣傳格局，營造出全社會都來共同關心和支持援助就業(yè)困難_就業(yè)的輿論氛圍。
　　二、調(diào)查摸底 強化服務
　　按照勞動保障工作屬地化管理原則，在通過家庭申報、社區(qū)走訪，對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員逐戶進行調(diào)查核實的基礎上，建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)從內(nèi)容到形式統(tǒng)一的專項基礎臺帳，及時將就業(yè)困難人員有關信息錄入系統(tǒng)，建立實名制信息庫，確�！安宦┮粦簟⒉宦┮蝗恕�，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓愿望清、身體狀況清。對已實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)且生活得到保障的，及時從援助就業(yè)對象中退出，做到有進有退的動態(tài)管理和服務。彌陽勞動保障所堅持做到“四到位”即：走訪到位、關心到位、指導到位、推薦到位，并為就業(yè)困難人員建立，定期跟蹤，實行長效管理。在公共職業(yè)介紹機構(gòu)設立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口，構(gòu)建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難_就業(yè)提供綠色幫扶通道。
　　開展服務進社區(qū)，完善結(jié)對幫扶舉措，落實“一對一”地為就業(yè)困難_及時送政策、送崗位、送技能、送服務的＂四送＂活動。只要不挑不揀，幫助就業(yè)困難人員在登記認定后一個月內(nèi)實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。縣勞動和社會保障局在機關開展“愛心崗位就業(yè)援助”結(jié)對幫扶活動，首批就業(yè)愛心崗位有民升超市、云南紅酒莊、佳信大酒店等等8家單位60個崗位。家住彌陽鎮(zhèn)城關社區(qū)的困難人員陳騭，父母雙亡。04年從滇南武校畢業(yè)保安專業(yè)畢業(yè)后，由于性格內(nèi)向，不善言談，一直沒有找到工作，去年妻子生育后在家照顧孩子，一家人生活陷入了困境。縣勞動就業(yè)服務管理中心工作人員兩次登門了解情況，先后為陳騭推薦了3家用人單位，最終于2月4日被怛熠商業(yè)城錄用為保安員，月薪為700元，陳騭高興地說“我終于自食其力了！”
　　彌陽鎮(zhèn)開展熱情服務零距離、崗位服務零等待、政策服務零差錯、創(chuàng)業(yè)服務零障礙、培訓服務零費用、誠信服務零投訴等“六服務”就業(yè)援助活動。通過多元化的就業(yè)援助方式，進一步提高公共就業(yè)服務的質(zhì)量和效率，使就業(yè)困難_在就業(yè)援助月活動期間，既感受到政策溫暖，又能得到具體實惠。
　　把社區(qū)就業(yè)作為擴大就業(yè)的主攻方向，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺為載體，重點對尚未就業(yè)的援助對象，通過公益性崗位援助，落實好各項扶持政策；對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象，跟蹤了解其就業(yè)狀況，結(jié)合《勞動合同法》的貫徹實施，確保用人單位與上崗人員簽訂勞動合同，為其繳納社會保險，使符合條件人員及時享受社會保險補貼政策。
　　三、現(xiàn)場招聘 保證實效
　　針對就業(yè)困難人員年齡大、身體弱、技能低的特點，通過深入用人單位、召開座談會等多種形式，了解用人單位的用工需求，宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，動員用人單位提供合適的崗位，廣泛采集空崗信息，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。開展“就業(yè)困難人員招聘會”活動， ……（未完，全文共2794字，當前僅顯示1776字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年某縣就業(yè)援助月活動總結(jié)》）