公司民主生活會領(lǐng)導(dǎo)自查報告

　　按照上級公司“關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會的通知”和中共**市紀檢委、組織部的有關(guān)要求。結(jié)合半年來自己在班子成員密切配合下，在領(lǐng)導(dǎo)通信生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)和改革、穩(wěn)定等工作實際，按照生活會議題，進行全面的對照自查、回顧與總結(jié)。
　　一、個人學(xué)習(xí)情況
　　自今年初主持分公司全面工作以來，自己深深的感到，所面對的是全新的工作內(nèi)容，肩上的擔(dān)子更重，責(zé)任更大。因此，只有繼續(xù)堅持不懈的努力學(xué)習(xí)，用黨和國家的方針政策以及相關(guān)的政治理論知識武裝自己，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，才能正確把握工作全局，使全市通信在發(fā)展的進程中永保正確的政治方向，把班子建設(shè)成為堅強有力的政治核心和堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。根據(jù)這一思想，我在力抓通信生產(chǎn)經(jīng)營等工作的同時，帶頭講政治、抓學(xué)習(xí)，從事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗、生死存亡的高度，從加強和提高企業(yè)黨的建設(shè)工作的高度，充分認識加強政治學(xué)習(xí)的重要性和必要性，增強學(xué)習(xí)的自覺性和堅定性。多次通讀了_總書記在中紀委六次全委會議上的講話，關(guān)于牢固樹立社會主義榮辱觀“八榮、八恥”的重要論述，重溫了《黨章》，反復(fù)的學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》及《公司鐵律》，充分領(lǐng)會了“三重一大”制度的精神實質(zhì)。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，在政治理論上又有了新的提高，思想上又有了新進步。實現(xiàn)了把黨和國家
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廉政建設(shè)的角度，提出要把推動貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，并首次提出“堅決防止和糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的錯誤行為”。這對于各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在_理政的實踐中，緊密聯(lián)系當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定工作的具體實際，把科學(xué)發(fā)展觀從“觀念”內(nèi)化為“行為”；對于我們黨把正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀從對領(lǐng)導(dǎo)干部的“原則要求”轉(zhuǎn)化成“行為規(guī)范”，都具有重大的現(xiàn)實意義。
　　而通信企業(yè)開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章活動，就是要使黨章落實到干部黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)實踐中，落實到黨的思想、組織、作風(fēng)、紀律和制度建設(shè)中，落實到以經(jīng)營發(fā)展為龍頭的各項工作中，使黨組織和廣大黨員在履行新世紀新階段歷史使命中，更好地發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用，為推進三個文明建設(shè)又快又好地發(fā)展提供堅強保證。通過學(xué)習(xí)貫徹黨章活動，將進一步堅定理想信念，切實打牢高舉旗幟、聽從指揮的思想基礎(chǔ)；形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風(fēng)氣；發(fā)展黨內(nèi)民主，使黨內(nèi)生活更加生動活潑，原則空氣更加濃厚；嚴明政治紀律，保證政令暢通；強化制約監(jiān)督，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負責(zé)人的監(jiān)督力度；加強制度建設(shè)，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人；使廣大員工在潛移默化中接受教育，促進各級領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確地位觀、利益觀和權(quán)力觀，推動三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，轉(zhuǎn)化為加快企業(yè)發(fā)展的工作動力，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
　　3月10日我在黨組中心組學(xué)習(xí)會上就《公司鐵律》，學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章，向干部提出了四點要求。一是各級領(lǐng)導(dǎo)人員，尤其是三級經(jīng)理以上管理人員要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹好、維護《黨章》。要掌握現(xiàn)代通信企業(yè)管理知識，要寫出心得體會，學(xué)以致用。要學(xué)習(xí)好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。二是鐵律問題�！豆捐F律》是工作行為準則，是確保企業(yè)行為是否符合上市公司治理和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的“分水嶺”和“高壓線”。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要站在講政治，講大局、講紀律的高度來認識，確實抓好《公司鐵律》的學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行。三是執(zhí)行力問題。各級管理人員要進一步強化責(zé)任意識，真正營造出，責(zé)任、執(zhí)行、效率、效果的良好氛圍。四是榜樣問題。各級管理人員一定要約束自己、提高自己、為廣大員工做出學(xué)習(xí)、執(zhí)行、紀律、責(zé)任的工作榜樣。這些要求，為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，樹立黨員干部良好形象，產(chǎn)生了積極作用。
　　2、領(lǐng)導(dǎo)干部樹立社會主義榮辱觀，有利于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
　　今年3月4日，_總書記在看望參加“兩會”的全國政協(xié)委員時關(guān)于“八榮八恥”的講話，抓住了當(dāng)前廣大干部群眾普遍關(guān)心的一個問題，抓住了構(gòu)建和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，必須把依法_和以德_有機結(jié)合起來。各級領(lǐng)導(dǎo)干部處于帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的特殊位置，要帶頭牢固
　　樹立社會主義榮辱觀，爭作踐行社會主義榮辱觀的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要做一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，“熱愛祖國”、“服務(wù)人民”。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就集中體現(xiàn)在為群眾服務(wù)上，要把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)作最大的光榮。一要深懷愛民之心。要時刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為是非取舍的根本標(biāo)準。二要恪守為民之責(zé)。在其位，負其責(zé)。為員工群眾辦事情不能推，不能拖，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得員工群眾的信任。三要善謀發(fā)展之策。把帶領(lǐng)全市通信向前發(fā)展當(dāng)作當(dāng)前突出重要的大事抓緊抓好。多傾聽員工群眾的呼聲，找出適合**通信發(fā)展的路子，當(dāng)好“引路人”、“帶頭人”。四要多辦有利于員工群眾之事。多深入到基層和員工群眾當(dāng)中，解決他們一些現(xiàn)實困難問題，竭盡全力去辦。
　　領(lǐng)導(dǎo)干部要做勤政敬業(yè)的表率。以什么樣的精神狀態(tài)對待工作，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民事業(yè)的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民的事業(yè)要有一種“如履薄冰”、“誠惶誠恐”的敬畏之心，牢記“勤能補拙”的古訓(xùn)，以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好事業(yè)。勤政敬業(yè)，一要“不畏難”。目前，我們在改革發(fā)展過程中遇到困難是很正常的事情，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，遇到困難，要“知難不難、知難而進”，以百折不撓的毅力去克服、去戰(zhàn)勝。勤政敬業(yè)，二要“敢碰硬”。工作中，要啃“硬骨頭”，站在企業(yè)利益的立場上，理直氣壯地“拔釘子”，樹立正氣，向前推進工作。勤政敬業(yè)，三要講團結(jié)。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部在和同事、下屬相處過程中要善以待人，互相“補臺”，寬以待人，營造互相關(guān)心、快樂共事的工作氛圍，
　　把大家的聰明才智集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。
　　領(lǐng)導(dǎo)干部要做科學(xué)決策的表率。落實科學(xué)發(fā)展觀應(yīng) ……（未完，全文共7087字，當(dāng)前僅顯示2489字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司民主生活會領(lǐng)導(dǎo)自查報告》）