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中青年干部培訓(xùn)班會(huì)上講話

發(fā)表時(shí)間:2008/10/14 17:30:11


  中青班各位學(xué)員:
  我縣第六期中青年干部培訓(xùn)班今天正式開(kāi)學(xué)了。首先,講允許我代表縣委組織部和縣委黨校向參加中青班培訓(xùn)的全體學(xué)員,表示最熱烈的歡迎。這期中青班是在全縣上下認(rèn)真學(xué)習(xí)“5.31”講話,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要時(shí)期舉行的,有著十分重要的意義。今天,舉行中青班的開(kāi)學(xué)典禮。借此機(jī)會(huì),我想講兩個(gè)問(wèn)題:
  一、充分認(rèn)識(shí)舉辦中青干部培訓(xùn)班的重要意義
  1、舉辦中青班是適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要。
  近年來(lái),全縣上下在_理論和_同志“三個(gè)代表”重要思想的指引下,面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境的重大變化,堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo),圍繞提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)的一系列重大部署,上下齊心協(xié)力,奮力拼搏,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得了令人矚目的成就,走出了一條具有時(shí)代特色、嘉善特色的發(fā)展路子,幾年來(lái)先后獲得了全國(guó)文化先進(jìn)縣、全國(guó)體育先進(jìn)縣、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣、全國(guó)衛(wèi)生縣城等一系列榮譽(yù),列“全國(guó)社會(huì)發(fā)展綜合百?gòu)?qiáng)縣”第34位
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略690字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
要的意義。
  2、舉辦中青年干部培訓(xùn)班是我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要
  中青年干部在我們黨事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中擔(dān)負(fù)著承上啟下,繼往開(kāi)來(lái)的歷史重任,應(yīng)該講,目前,我縣的干部隊(duì)伍總體素質(zhì)是比較好的,但從建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍來(lái)看,從我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)來(lái)看,我縣的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與“三個(gè)代表”的要求還存在一些不相適應(yīng)的地方。有相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和知識(shí)水平還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求,而中國(guó)加入世貿(mào)組織后,這方面的表現(xiàn)更加明顯。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法與群眾的要求有差距,習(xí)慣于口頭號(hào)召,作風(fēng)不夠深入,缺乏腳踏實(shí)地的實(shí)干苦干精神和勇于探索的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。有的同時(shí)思想境界不高,精神狀態(tài)不好,缺乏全局觀念,中心意識(shí)和敢作敢為的精神,碰到問(wèn)題,不去從主觀方面努力找對(duì)策,強(qiáng)調(diào)客觀因素,一推了之。而從干部的結(jié)構(gòu)來(lái)看,目前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部新老交替的任務(wù)比較迫切。今后幾年60年代參加工作的領(lǐng)導(dǎo)干部將逐步退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,大力培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀年輕干部,已成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的迫切需要,成為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的必然要求。
  因此,加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)、選拔力度,改善目前的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),大力推進(jìn)年輕化進(jìn)程,已成為當(dāng)前我們工作的重中之重,應(yīng)該說(shuō),歷年來(lái),縣里一直是比較重視年輕干部的培養(yǎng)選拔工作,不斷加大了干部制度改革的力度,努力建立使年輕干部脫穎而出,健康成長(zhǎng)的富有生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制。自92年以來(lái),已舉辦了五期中青年干部培訓(xùn)班,共有159名學(xué)員參加了培訓(xùn),其中有100名同志走上了科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,正科級(jí)有14人;99年我們安排了12名干部去溫州掛職鍛煉,就在上星期四又有5位同志赴溫州掛職。2001年,縣里選派了10名年輕干部赴中心村實(shí)踐基地進(jìn)行了掛職鍛煉,使他們?cè)鲩L(zhǎng)了才干。通過(guò)在全縣范圍內(nèi)的推薦及結(jié)合考察,建立了230人的縣管后備干部隊(duì)伍,并建立了分類名冊(cè),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了年輕干部的選拔力度。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣今年共提拔干部21人,其中35歲以下的有9名,占42、9%。但是盡管采取了這么多的措施,離上級(jí)的要求還有差距。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的比例還不高,特別是縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)年輕干部偏少的問(wèn)題沒(méi)有得到根本性解決。目前,全縣的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部中,35歲以下的有19人,占8、6%,30歲以下的3名。黨政一把手年輕干部,特別是35歲左右的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部比較少。
  _總書(shū)記在中央黨校工作會(huì)議上曾經(jīng)指出:“中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長(zhǎng),自身努力是內(nèi)因,黨組織的培養(yǎng)是外因,內(nèi)因和外因要緊密結(jié)合,培養(yǎng),在干部的成長(zhǎng)過(guò)程中有著重要的作用。一些好的苗子,如果我們沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),并有計(jì)劃地進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉,也可能就自生自滅了。對(duì)于看準(zhǔn)了的、有發(fā)展?jié)摿Φ拿缱,一定要精心加以培養(yǎng)!倍逃嘤(xùn)是干部培養(yǎng)的一條重要的途徑。因此,今天舉辦第六期中青年干部培訓(xùn)班,就是希望通過(guò)理論培訓(xùn),拓寬大家的視野,提高大家的素質(zhì),培養(yǎng)大家的能力,為以后的年輕干部選拔工作打好基礎(chǔ)。
  3、舉辦中青年干部培訓(xùn)班是提高中青年自身素質(zhì),加快中青年干部成長(zhǎng)步伐的需要。
  應(yīng)該講,我縣的中青年干部文化水平較高,精力旺盛,思維敏捷,接受新事物快,開(kāi)拓進(jìn)取精神強(qiáng)。但客觀地分析,許多中青年干部還缺乏扎實(shí)的理論功底,缺乏對(duì)黨的歷史和黨的知識(shí)的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和艱苦環(huán)境的磨煉,缺乏對(duì)全縣面上工作的了解和把握,特別是和老一輩相比,在信念堅(jiān)定上、在政治成熟上還有不少差距。因此,我想,我們對(duì)自己要有一個(gè)正確的估價(jià),既要看到自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),繼續(xù)加以發(fā)揚(yáng)光大;又要看到自己的不足和 ……(未完,全文共5519字,當(dāng)前僅顯示1938字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《中青年干部培訓(xùn)班會(huì)上講話》
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