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線務局“青年文明號標兵”事跡材料

發(fā)表時間:2008/10/21 18:09:57


  **分局主要負責維護**向東方向的線路,其中一級干線光纜有徐鄭西、西洪微波、西合、西武共計 141.75皮長公里;二級干線光纜陜南環(huán)西渭光纜,共計50.88皮長公里。**分局在線務的維護中起著舉足輕重的作用。他們曾分別榮獲了省線務局 “先進黨小組”、“qc活動先進單位”、 1996年被團省委、陜西省郵電管理局評為“青年文明號”,1996年榮獲**市**區(qū)“文明單位”等稱號,連續(xù)六年被**線務局評為“安全生產(chǎn)先進集體”、“先進工會小組”等榮譽稱號,還曾經(jīng)榮獲西北傳輸系統(tǒng)大區(qū)活動“雙文明單位”。
  一、從基礎(chǔ)管理做起,建立科學的管理體系
  分局一級的基礎(chǔ)管理就是要從技術(shù)資料的建立健全為突破口,他們一改過去技術(shù)資料都是由技術(shù)員一人擔當?shù)膽T例,轉(zhuǎn)而由分局包線員自己動手,通過探測摸底制定出詳細的路由圖、軸線定位圖及監(jiān)測標石對地絕緣數(shù)據(jù),從而使得分局整體的維護
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制定的配工制度,既“及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時上報問題”,又嚴格要求自己,從2000年工程開工至今始終都是施工人員幾時收工他才幾時下班,自覺地做到了上級規(guī)定的“盯緊、盯死、盯到底”的配工制度。在一年多的配工期間內(nèi),無論刮風下雨還是酷暑嚴寒致始至終都堅守在施工工地,晴天一身土,雨天一身泥,為了線路的安全運行默默無聞、甘愿奉獻。“天道籌勤”,他們的成績和榮譽的取得正是和他們這種愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神密不可分的。按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的理論來講,注重對員工的培訓是保持企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的重要一環(huán)。**分局在這一點上下足了力氣,在分局長和技術(shù)員認真聽取完**線務局組織的由**郵電學院老師教授的電信新業(yè)務、綜合傳輸業(yè)務等專業(yè)知識后,立即在**分局組織全體人員利用每周三、周五下午對專業(yè)知識進行了認真細致的學習,并切做了大量的學習記錄。使得基層維護人員在專業(yè)知識上有了長足的進步,為維護工作的進一步開展打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
  二、預防外力影響,“壓障礙,保暢通”確保干線光纜無障礙
  去年是陜西長線維護工作經(jīng)歷中國電信_改革后的第一年,**分局在維護生產(chǎn)中認真貫徹長線工作會議精神,緊緊圍繞著“抓整治、樹形象、重宣傳、保暢通”的十二字維護指導方針,全面開展各項維護工作。在各級領(lǐng)導的支持關(guān)心下,在分局全體員工辛勤努力下,實現(xiàn)了全年無任何障礙的維護佳績。 隨著西部大開發(fā)政策的實施,作為西部重要城市的**也開始了大規(guī)模的基礎(chǔ)設施建設,**分局所維護的干線光纜也隨著這些工程的開工受到越來越大的威脅。特別是從去年下半年開始,**分局所維護的轄區(qū)內(nèi)共有大大小小外力影響10余處,面對困難他們沒有退縮,而是迎頭而上。
  在技術(shù)維護方面,堅持“以人為本,預防為主,防搶結(jié)合,加強宣傳”的維護方針。緊緊圍繞“壓障礙,保暢通”這一主體,做了大量的工作。嚴格按照《長途光纜維護規(guī)程》的要求,扎實細致的做好線路維護,對線路上存在的問題做到及時掌握、及時處理,防患于未然。在健全和完善過去行之有效的維護規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,以確保干線暢通為宗旨,協(xié)助**線務局制定了《干線光纜處罰辦法》、《干線光纜獎勵辦法》、《光纜線路無障礙競賽獎勵辦法》、《光纜搶修管理辦法》、《義務護線員及報警點管理辦法》等相關(guān)制度。用制度規(guī)范工作,為維護工作的落實提供了實踐性、操作性強的機制保證,實現(xiàn)了被動維護向主動維護的轉(zhuǎn)變。
  在分局一級的管理上,分局力爭及時了解和掌握沿線的施工信息及施工動態(tài)。做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理、及時上報,做好線路問題發(fā)生前、發(fā)生中及發(fā)生后的動態(tài)圖表管理工作。使基層管理實現(xiàn)動態(tài)化、圖表化、規(guī)范化、科學化。注重對分局技術(shù)人員技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)及提高,在外力影響配合方面,要求分局做到專人負責,進行一對一的“盯防”,爭取把不安全的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
  三、關(guān)心職工生活,積極參與社區(qū)服務
  **分局工會小組急職工所急,想職工所想,思職工所需,多次組織看望了因工作繁忙無暇顧及家庭的包線員家屬,了解實際困難,解除后顧之憂,使得包線員能夠安心本職工作。他們還改變了以往發(fā)放錢物的方式,每月準時把工資送到包線員的手中,節(jié)約了有效時間,使包線員能夠全身心的鋪在 ……(未完,全文共2700字,當前僅顯示1717字,請閱讀下面提示信息。收藏《線務局“青年文明號標兵”事跡材料》
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