上上周公司組織大家一起學(xué)習(xí)李踐老師的《績效飛輪》感觸頗深。
他讓我深刻的認(rèn)識(shí)了什么是績效,績效在公司的重要性,績效的多種方法,績效飛輪簡而易學(xué)。
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不可,輪子在啟動(dòng)時(shí)可能費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、需要修修補(bǔ)補(bǔ),但一旦轉(zhuǎn)起來一定能夠取得成功。就像我們公司現(xiàn)在沒有完善的制度一樣,首先要設(shè)定一個(gè)明確目標(biāo),找到一個(gè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法,在此過程中評(píng)估檢查,通過一系列修修補(bǔ)補(bǔ)來制定完善的制度,最終就像飛輪一樣越轉(zhuǎn)越快。
明確目標(biāo):把目標(biāo)落實(shí)到部門、落實(shí)到個(gè)人
數(shù)字量化:找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法
評(píng)估檢查:“檢查就是執(zhí)行力,員工只會(huì)做你檢查的事、員工不會(huì)做你期望的事”
獎(jiǎng)罰分明:“獎(jiǎng)要獎(jiǎng)到心花怒放、罰要罰到心驚膽戰(zhàn)”
我對(duì)**老師的獎(jiǎng)罰方法很欽佩,“獎(jiǎng)要獎(jiǎng)到心花怒放、罰要罰到心驚膽戰(zhàn)”,李踐老師對(duì)待優(yōu)秀員工認(rèn)真 ……(未完,全文共572字,當(dāng)前僅顯示364字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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